項(xiàng)修煉(職業(yè)經(jīng)理人)-文庫吧資料
2025-05-18 22:14本頁面
【正文】 PROFESSIONAL MANAGERS 2 12項(xiàng)修煉 ◎思維技能 ◎組織技能 ◎績效管理 ◎個人風(fēng)采 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 3 12 SKILLS FOR PROFESSIONALMANAGERS 擬訂計(jì)劃 制定決策 解決問題 思維技能 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 4 職業(yè)經(jīng)理人 12項(xiàng)修煉 “ 這里躺著一位善用比自己能力更強(qiáng)的人 ” —— 卡內(nèi)基的墓志銘 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力 培育部屬 組 織 技 能 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 5 職業(yè)經(jīng)理人 12項(xiàng)修煉 制定標(biāo)準(zhǔn) 成果管制 績效考核 績 效 管 理 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 6 職業(yè)經(jīng)理人 12項(xiàng)修煉 專 業(yè) 風(fēng) 采 主持會議 溝通表達(dá) 個人管理 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 7 思維能力是首要的能力 ※ 效率是：把事情做正確 DO THE THINGS RIGHT ※ 效果是 ： 做正確的事 DO THE RIGHT THINGS ※ 思維能力是最重要、最抽象、最難培養(yǎng)。 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 8 職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng) ○ 職業(yè)經(jīng)理人是什么樣的人？ ○ 以擔(dān)任管理職務(wù)為職業(yè)的人才： 職業(yè)經(jīng)理人是以職業(yè)管理能力，協(xié)助企業(yè)擁有者進(jìn)行經(jīng)營管理職責(zé)的人，其對于現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作能力，必須使委托他的股東們能夠獲得高度的信賴與應(yīng)有的回報(bào)。 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 11 高層主管的任務(wù) ※ 建立愿景 ※ 制定戰(zhàn)略 ※ 分配資源 管理工作 戰(zhàn)略理念 一般管理 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 12 中層主管的任務(wù) 制定標(biāo)準(zhǔn) 建立程序 實(shí)施管理 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 13 IT平臺 個人態(tài)度與技能 員工素質(zhì)平臺 員工管理平臺 產(chǎn)、銷、人、發(fā)、財(cái) 企業(yè)愿景與文化 戰(zhàn)略與組織 團(tuán)隊(duì)、管理、領(lǐng)導(dǎo) 何去何從 攻、守、規(guī)模 所有員工 初級主管 高階主管 中層主管 企業(yè)架構(gòu) 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS 14 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的動機(jī)（ M） 生活質(zhì)量 上司認(rèn)同 部屬支持 事業(yè)成就 自我實(shí)現(xiàn) 12 SKI
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