卓越的職業(yè)經(jīng)理人-全文預(yù)覽
【正文】 ?培訓(xùn)教材的開發(fā)，符合學(xué)員接受的過程，包括大量的測評表、改 進(jìn)建議等； ?采用形式靈活多樣的活動，例如角色扮演、心理測評、現(xiàn)場模擬、 觀看錄像等，同時使用大量的圖片、錄像片、照片等道具，以適當(dāng) 的形式，對學(xué)員進(jìn)行點撥，使學(xué)員的職業(yè)化意識在活動中自覺的增強(qiáng)，從而提升對自己的定位； ?以提升學(xué)員的職業(yè)化意識為主線，將關(guān)鍵技能的培訓(xùn)穿插在其中； 在培訓(xùn)中，介紹針對實際問題開發(fā)的各種工作方法和工具，使學(xué)員 集中快速的掌握； ?案例多采用學(xué)員實際工作中的例子，通過再現(xiàn)、分析和討論，增 加了培訓(xùn)內(nèi)容的說服力； ?建議學(xué)員啟動實際運作的項目，并發(fā)動全體學(xué)員對其進(jìn)行點評， 并協(xié)助學(xué)員制定項目改進(jìn)計劃，通過跟蹤輔導(dǎo)，使學(xué)員在解決實際 問題的過程當(dāng)中，職業(yè)化水平得到提升。卓越的職業(yè)經(jīng)理人 北京藍(lán)澍霖現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)有限公司 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)將協(xié)助學(xué)員能夠 培訓(xùn)目標(biāo) 知識 技能 職業(yè)化模型 職業(yè)經(jīng)理人的角色 高效會議管理的知識 各種溝通方式的特點 流程優(yōu)化的方法 戰(zhàn)略意圖實施過程和方法 會議策劃、召開的準(zhǔn)備、主持技巧、會議結(jié)果跟蹤技巧 與領(lǐng)
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