內(nèi)部控制華潤(rùn)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)分析-文庫(kù)吧資料
2025-05-21 06:18本頁(yè)面
【正文】 、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序 ,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 計(jì)劃 ,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 4. （重大）戰(zhàn)略投資與合作項(xiàng)目引進(jìn) 。 2. 信息收集與戰(zhàn)略分析 。 董事會(huì)將擁有對(duì)預(yù)算、投資分配、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和選擇高層管理的關(guān)鍵成員等的最終決策權(quán) 執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)向董事會(huì)提交建議和執(zhí)行董事會(huì)下達(dá)的有關(guān)策略和經(jīng)營(yíng)的指示 執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)向董事會(huì)提交建議和執(zhí)行董事會(huì)下達(dá)的有關(guān)策略和經(jīng)營(yíng)的指示 在符合董事會(huì)和執(zhí)行委員會(huì)批準(zhǔn)的公司政策的條件下，事業(yè)部管理層將擁有對(duì)本事業(yè)部運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)組合進(jìn)行管理的決策權(quán) 有關(guān)公司政策性問(wèn)題將由總部職能中心或事業(yè)部決定后由下屬單位執(zhí)行 將嚴(yán)格限制違反政策的行為 各級(jí)別的關(guān)鍵職能人員 (如人事，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，信息技術(shù)等 )將主要對(duì)總部的相關(guān)職能中心而不是向相關(guān)的事業(yè)部 /業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé) 在業(yè)務(wù)單元中 (除由公司總部管轄的之外 )，其他關(guān)鍵職能人員將主要對(duì)所在事業(yè)部的職能領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé) 董事會(huì) 執(zhí)行委員會(huì) 董事會(huì)的作用： 董事會(huì)是公司的組織機(jī)構(gòu)，董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是執(zhí)行股東會(huì)的決議，制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案、年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案等。 華潤(rùn) (集團(tuán) )有限公司 7大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元 電力 房產(chǎn) 消費(fèi)品 醫(yī)藥 水泥 燃?xì)? 金融 首席執(zhí)行官 首席運(yùn)營(yíng)官 生產(chǎn) 事業(yè)部 領(lǐng)導(dǎo) ? 監(jiān)督公司的財(cái)
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