西南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育20xx年春[1058]公共管理學(xué)答案-文庫(kù)吧資料
2024-09-17 17:36本頁(yè)面
【正文】 分別編入兩個(gè)或兩個(gè)以上的收支對(duì)照表中，從而編成兩個(gè)或兩個(gè)以上的預(yù)算。 . D. 角色沖突 . 責(zé)任沖突 . 利益沖突 . 權(quán)力沖突 3 績(jī)效考核的方法不包括（ ） . 等級(jí)評(píng)分法 . 關(guān)鍵事件法 . 行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法 . 目標(biāo)管理法 3組織結(jié)構(gòu)上不設(shè)立固定和正式的組織結(jié)構(gòu)，而代之以一些臨時(shí)性的、以任務(wù)為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)式組織或項(xiàng)目小組等形式。 . 矩陣型組織 . 直線制組織 . 直線職能型組織 . 職能型組織 3 公共政策問題的分析步驟順序?yàn)椋? ） ① 問題的表述 ② 問題的察覺 ③ 問題的界定 . ①③② . ②③① . ②①③ . ①②③ 3下列哪項(xiàng)不屬于電子政務(wù)的發(fā)展背景？（ ） . 轉(zhuǎn)型社會(huì)的政府改革 . 追求更多經(jīng)濟(jì)利益 . 美國(guó)的重塑政府運(yùn)動(dòng) . 社會(huì)信息化的推進(jìn) 3 公共部門績(jī)效評(píng)估的操作過程中的第一步是（ ） . 明確評(píng)估目的，確定評(píng)估時(shí)機(jī) . 設(shè)計(jì)評(píng)估調(diào)查的內(nèi)容，下達(dá)評(píng)估通知書 . 收集基礎(chǔ)資料，確定評(píng)估計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) . 確定評(píng)估對(duì)象，制定評(píng)估具體方案 3責(zé)任沖突是公共管理倫理困境的最典型的表現(xiàn)形式。 . B. 信息社會(huì) . 經(jīng)濟(jì)社會(huì) . 農(nóng)業(yè)社會(huì) . 開放型社會(huì) 公共政策評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)不包括（ ） . 價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) . 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) . 事實(shí)標(biāo)準(zhǔn) . 道德標(biāo)準(zhǔn) 3 深化公共部門人力資源管理的改革不包括（ ） . 深化公務(wù)員制度改革 . 深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革 . 深化企業(yè)人事制度改革 . 深化事業(yè)單位人事管理制度改革 3構(gòu)建公共部門績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的原則中，（ ）指的是公共部門績(jī)效評(píng)估指標(biāo)之間的界限應(yīng)清楚明晰，不會(huì)發(fā)生含義上的重復(fù)，指標(biāo)體系的各項(xiàng)指標(biāo)都具有獨(dú)立的信息，相互不能替代。 . 評(píng)估工作 . 總結(jié) . 匯報(bào)工作 . 撰寫報(bào)告 2政策規(guī)劃主體的多元化主體不包括（ ） . C. 利益集團(tuán) . 大眾傳媒 . 公眾 . 智庫(kù) 2公共危機(jī)管理體制不包括（ ）。 . 應(yīng)急性原則 . 合法性原則 . 時(shí)效性原則 . 合理性原則 2公共危機(jī)中媒體運(yùn)用的基本法則不包括（ ）。 . A. 季 . 年 . 半年 . 月 1下列哪項(xiàng)不屬于公共管理倫理的構(gòu)成要素？（ ） . 實(shí)踐形態(tài) . 理論形態(tài) . 觀念形態(tài) . 準(zhǔn)則評(píng)估形態(tài) （ ）是公共危機(jī)管理存在的前提，是緊急權(quán)力存
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