世界500強(qiáng)一線(xiàn)員工離職流程及處理技巧-文庫(kù)吧資料
2025-05-19 05:52本頁(yè)面
【正文】 公積金如何辦理，失業(yè)保險(xiǎn)如何領(lǐng)取，何時(shí)出具離職證明，并希望其順利交接，能理解公司對(duì)離職員工的辭退處理。 ?流程： ?（ 1） 部門(mén)提交 《 員工辭退審批表 》 ，寫(xiě)明違紀(jì)條款； ?（ 2）對(duì)于違紀(jì)行為明確，認(rèn)同自己的違紀(jì)行為，也接受公司的辭退處理的違紀(jì)員工，部門(mén)負(fù)責(zé)填寫(xiě) 《 離 職 面 談?wù){(diào)查 表 》 ； ? 對(duì)于員工違紀(jì)行為明確，違紀(jì)員工對(duì)公司給予的辭退處理有異議，或部門(mén)不能準(zhǔn)確判斷對(duì)該員工違紀(jì)行為的處理是否有悖于法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，由人力資源部、工會(huì)聯(lián)同部門(mén)進(jìn)行事實(shí)調(diào)查，并與相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行面談，確認(rèn)違紀(jì)事實(shí) ，人力資源部負(fù)責(zé)填寫(xiě) 《 離 職 面 談?wù){(diào)查 表 》 ； ?（ 3） 公司常務(wù)副總審批同意“辭退”處理的員工； ?（ 4） 人力資源部公布 《 違紀(jì)通報(bào) 》 ，員工完成離職手續(xù)。 ?（ 3） 如是通過(guò)電話(huà)進(jìn)行確認(rèn)的，離職原因統(tǒng)一標(biāo)明為“該員工于 年 月 日至 月 日擅自離開(kāi)工作崗位，經(jīng)與本人電話(huà)確認(rèn)為自動(dòng)離職”。 ?注意 事項(xiàng)和溝通技巧 ： ?（ 1） 注意電話(huà)溝通技巧，參考說(shuō)辭如下：“你為什么沒(méi)有來(lái)上班？”、“既然你已經(jīng)有明確的主動(dòng)離職意向，請(qǐng)回公司完清離職手續(xù)，否則你的薪資將會(huì)被凍結(jié)至你完清相關(guān)手續(xù)后予
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