伊利股份股權(quán)激勵(lì)案例研究-文庫(kù)吧資料
2025-05-19 04:18本頁(yè)面
【正文】 權(quán)激勵(lì)所帶來(lái)的超額收益是否大于實(shí)施股權(quán)激勵(lì)所付出的成本。 ? ? ( 三 ) 可行權(quán)之后 ? 權(quán)益結(jié)算 不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整 伊利對(duì)股份支付的會(huì)計(jì)處理 ?伊利股份本次期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予數(shù)量為5000萬(wàn)份，期權(quán)費(fèi)用的總金額就是 ? /份 5000萬(wàn)份＝ 。 ? 激勵(lì)對(duì)象 :公司總裁 ,總裁助理和核心業(yè)務(wù)骨干等 時(shí)間表 . 29 董事會(huì)通過(guò)授予激勵(lì)對(duì)象 5000萬(wàn)份股票期權(quán) 2021年度主營(yíng)業(yè)務(wù)與 2021年相比 復(fù)合增長(zhǎng)率不低于 17%。 ? 行權(quán)條件 ：首期行權(quán)時(shí)，上年度的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 17%。財(cái)務(wù)角度 行業(yè)成長(zhǎng)性 市盈率 股票價(jià)格 看 20212021報(bào)表分析 找到切入點(diǎn) 年份 管理費(fèi)用（ %） 2021 100 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021年 4月 24日 ,伊利股份有限公司公布了其股權(quán)激勵(lì)的方案 ? 主要內(nèi)容 :伊利股份于 2021年 12月 28日授予激勵(lì)對(duì)象5000萬(wàn)份 股票期權(quán)， (本股權(quán)激勵(lì)方案簽署時(shí)占總股本 %)。 計(jì)算 收入 毛利 率 資產(chǎn)質(zhì)量 2。 ?目的 : 在兩權(quán)（所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)管理權(quán)）分離情況下，從原來(lái)的經(jīng)理人與股東間的博弈變?yōu)榻?jīng)理人與股東間的利益休戚
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