【摘要】-0-/54XXX煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例(2022)目錄第一章總則.......................................................................................................................-1-第二章安全獎(jiǎng)勵(lì)..........
2025-04-22 06:35
【摘要】-0-/104安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例二〇一七年十月-0-/104目錄第一章總則.......................................-1-第二章安全獎(jiǎng)勵(lì)......................................-2-第三章處罰通則.....................
2025-04-24 13:20
【摘要】職工獎(jiǎng)懲條例為維護(hù)公司勞動紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)類別獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、小功、大功三種和年終評獎(jiǎng)。懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎(jiǎng)罰審批表》生效。獎(jiǎng)罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后,簽批《職工獎(jiǎng)懲審批表》生效。
2025-08-10 06:51
【摘要】成都晶彩家具有限責(zé)任公司ChengduJingCaiFurnitureCo.,Ltd車間生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲條例(暫行)一、目的:為了促進(jìn)公司員工更好地增強(qiáng)工作責(zé)任心,提高管理技術(shù)水平,提高工作效率和工作品質(zhì),做到獎(jiǎng)懲分明,使全體員工在公正公平合理的環(huán)境下工作,特制定此條例。二、適用范圍:1、公司運(yùn)作、設(shè)計(jì)、采購、工藝、下單、生產(chǎn)、品質(zhì)、運(yùn)輸、安裝、售后服務(wù)等相關(guān)人員。2、本
2025-04-14 22:42
【摘要】第十四章獎(jiǎng)懲第一節(jié)總則第三百八十五條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,物制訂本制度。第三百八十六條對員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。第三百八十七條本制度適于公司全體員工。第三百八十八條董事會監(jiān)察委員會和公司監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實(shí)施。第三百
2025-04-23 07:55
【摘要】職工獎(jiǎng)懲條例為維護(hù)公司勞動紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)類別獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、小功、大功三種和年終評獎(jiǎng)。懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎(jiǎng)罰審批表》生效。獎(jiǎng)罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后,簽批《職工獎(jiǎng)懲審批表》生效。三、《職工獎(jiǎng)懲審批表》生效后,
2025-07-26 05:58
【摘要】第一篇:非煤礦山安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲條例 非煤礦山安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲條例 一、獎(jiǎng)勵(lì)條例: 1)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出,成績顯著的員工給予100—200元的獎(jiǎng)勵(lì)。班組獎(jiǎng)勵(lì)在100到200元。 2)在...
2025-10-10 19:40
【摘要】一總則為加強(qiáng)本廠質(zhì)量管理工作的力度,減少質(zhì)量問題的發(fā)生,特制定《質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲條例》。二獎(jiǎng)勵(lì)1對于發(fā)現(xiàn)非本工序一般質(zhì)量問題(≤2020元)的員工(非職責(zé)范圍內(nèi)),視其情況在100元內(nèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2對于發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患,且此隱患能造成實(shí)際損失(>2020元)的視其情況給予100—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。三懲罰
2025-09-07 10:28
【摘要】××裝飾設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)部文件1**裝飾施工管理獎(jiǎng)懲條例第一部分處罰規(guī)定一、施工人員處罰規(guī)定01.施工人員由于三證不全而帶來的所有損失(包括由此給公司帶來的損失)均由施工隊(duì)無條件承擔(dān);
2025-09-11 13:54
【摘要】景區(qū)員工獎(jiǎng)懲條例第一條目的為加強(qiáng)企業(yè)管理,維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序,提高員工工作積極性和自覺性,以確保游客能夠獲得最大的安全保障,并保證全體員工與公司的權(quán)益,特制訂本獎(jiǎng)懲條例。第二條員工獎(jiǎng)勵(lì)條款公司員工獎(jiǎng)勵(lì)種類包括常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)與年度獎(jiǎng)勵(lì)三種。1、常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)包括書面表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功、記大功與突出表現(xiàn)獎(jiǎng)五種。
2025-04-24 08:35
【摘要】中餐宴會西餐廳獎(jiǎng)懲規(guī)章制度考核:70分以上獎(jiǎng)勵(lì)100元;-60分以下處罰100元1點(diǎn)名未到者、代他人簽到者:-5分2儀容儀表著裝不符合酒店要求、個(gè)人衛(wèi)生不合格:-5分3當(dāng)日開餐前工作準(zhǔn)備不充分,造成對客服務(wù)工作不及時(shí),當(dāng)班主管、領(lǐng)班及當(dāng)事人:
2025-08-24 17:16
【摘要】員工獎(jiǎng)罰條例總則1.0目的為建立、健全公司的管理制度,規(guī)范員工的行為,使獎(jiǎng)懲有章可依,并保證公司目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),特制定本條例。2.0原則獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、鼓勵(lì)上進(jìn)、鞭策落后,獎(jiǎng)罰面前、人人平等。3.0適用范圍公司所有員工(包括職員)。:獎(jiǎng)勵(lì)是成績的體現(xiàn)、進(jìn)取的動力、激勵(lì)的措施,公司奉行有功必獎(jiǎng)的原則,鼓勵(lì)員工勤勞敬業(yè),
2025-07-05 02:32
【摘要】家具有限公司生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲條例制訂日期2011年5月8日頁次5頁之1一、目的:為提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品品質(zhì),規(guī)范生產(chǎn)行為,特制訂本條例:二、適用范圍:生產(chǎn)部全體人員、品質(zhì)、計(jì)劃、設(shè)計(jì)相關(guān)人員。三、處罰條例:1、生產(chǎn)線月產(chǎn)量設(shè)置為150萬元。2、實(shí)際計(jì)算產(chǎn)量的生產(chǎn)單必須100%掃尾。3、亮光產(chǎn)品生產(chǎn)周期以15天完成全工序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn),啞光
2025-08-13 06:57
【摘要】山西中煤擔(dān)水溝煤業(yè)有限公司礦井獎(jiǎng)懲條例2011/1/1253/55目錄采煤作業(yè)獎(jiǎng)懲條例 1掘進(jìn)作業(yè)獎(jiǎng)懲條例 3機(jī)電專業(yè)獎(jiǎng)懲條例 10運(yùn)輸管理獎(jiǎng)懲條例 26通風(fēng)專業(yè)獎(jiǎng)懲條例 31地測防治水專業(yè)獎(jiǎng)懲條例 43火工品管理獎(jiǎng)懲條例 45采煤作業(yè)獎(jiǎng)懲條例1.必須按規(guī)定對《作業(yè)規(guī)
2025-04-15 05:19
【摘要】11/11標(biāo)準(zhǔn)名稱員工獎(jiǎng)懲條例批準(zhǔn)審核擬稿標(biāo)準(zhǔn)編號人-B[2004]002上級公司審批版本號A/0發(fā)行日期2004-09-20第一條:為維護(hù)公司的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。第二條:本條例適用于我司全部員工。第三條:獎(jiǎng)懲類別:1、獎(jiǎng)勵(lì)——獎(jiǎng)金、書面
2025-04-14 11:17