【正文】 不是一件好事。性 格與職業(yè)匹配得當，能使人找到自己在社會中的最佳位置，最大限度地發(fā)揮聰明才智，實現人生價值 。當然，后天的環(huán)境影響和教育的潛移默化也是不可忽視的。就是說 :性 ,是天賦的、與生俱來的原始質樸的自然屬性 ,是不待后天學習而成的自然本能。只有具有從事秘書這一職業(yè)的性格特質，充分發(fā)揮其性格優(yōu)勢才能更好地干好秘書這一工作。秘書作為一種特殊的社會職業(yè)，工作十分繁重和復雜，在機關工作中有著舉足輕重的作 用。 人類進入了 21 世紀， 21 世紀是世界經濟高度發(fā)達和充滿活力的世紀。 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網友投稿 第四篇：與文秘相關論文 與文秘相關的論文 精選 下面是我整理整合的一些關于文秘方面的論文范文，歡迎閱讀借鑒，希望對你有幫助。沒有創(chuàng)新精神，就會停滯不前，做不好秘書工作。創(chuàng)新與實干，是秘書人員適應新形勢的一種基本職業(yè)素養(yǎng)。 再次，僅熱愛還不行， 必須兼?zhèn)漭^強業(yè)務才干，才能出色做好工作。如針對大量涌入本區(qū)的民工潮聚積在云南路保姆市場，并沖擊著本區(qū)治安管理秩序，按照分局領導要求，及時深入調查，寫出了《民工潮沖擊保姆市場隱憂四伏》的調研文章，分析了保姆市場在市場經濟沖擊下演變的三部曲，提出了分流疏解、強化管理的具體措施，在區(qū)政府的分局領導高度重視下，及時有效地進行了治理整頓，徹底扭轉了治安秩序。撰寫的《構建大刑偵格局的四點嘗試》一文在省廳刑偵工作會議上交流，并在 1994年天津全國友好城區(qū)公安工作會議上受到一定好評。針對外來人口現狀，撰寫了《民工潮沖擊保姆市場隱憂四伏》論文 。針對隊伍管理體制改革的實踐，撰寫了《試論管理要素有用性原理在城市公安分局改進管理機制中的效用》論文 (獲市局三等獎 )。 1994 年，協助分局領導擬定了 30 多個指令性調研題目，下發(fā)到各科、所、隊，有針對性地開展調研，逐步形成一個以秘書科 為主的調研群體。因此，只有熱愛才有追求，追求才有勤奮，勤奮才有成果。 工作人員只有熱愛自己的事業(yè)，才能安心精心去做它，也才能把它做好，這是最簡單、最明白、最實在的道理。秘書科也多次被市局評為先進集體。因此，秘書人員按領導要求、意識辦事的服務性、從屬性的指導思想，不僅是秘書工作的原則，而且是秘書人員的一條紀律。有的同志提出，秘書工作還要為基層干警服務，為老百姓服務。因為這是由秘書工作內在性質確定的，是由秘書工作客觀規(guī)律決定的。 從事秘書工作，指導思想不明確，很難把工作做好?；仡欁约簭氖鹿参淖置貢ぷ魇嗄甑臍v程，切身體會到，要干好這項工作，不僅要有良好的職業(yè)品德和較強的業(yè)務才干，還必須要正確看待榮與辱、苦與樂的問題。 適合新形式需要論文 當前，在社會變革和經濟發(fā)展時期，公安秘書工作也面臨許多新情況、新特點、新問題，迫使自身要改革創(chuàng)新，就象其他一切事物一樣，以下就是由我為您提供的適合新形式需要。作為一種具有廣泛性的職業(yè)，秘書的工作因得所在部門而異，其工作內容十分復雜，因此要對秘書工作的性質給予十分明確是相當困難的，我們要和外國人打交道，常要接 國際電話、收發(fā)文件、辦理文書、檔案等。 第六：懂得涉外秘書工作的性質。 (五 )法律文書：包括起訴狀、申訴狀、答辯狀等。 (四 )新聞宣傳文件。具體分八大類：調據類、告啟類、書信類、 電文類、公約類、公關禮儀類、記錄類、民俗類。作為文秘人員，連文秘寫作的范圍都不清 楚，那就夠不上資格當文秘人員，更夠不上資格當文秘寫作者，此點在不久走向工作崗位后要多加注意，中英文秘寫作大致包括以下一些類別： (一 )行政公文，即命令、議案、決定、指示、公告、通告、通知、通報、報告、請示、批復、函、會議紀要等。作為中英文秘人員，會有更多的機會去深入了解，深入調查一些相關事情，寫文章才有材料。比如，要一個文職人員寫一份產品說明書，如果不去調查的產品，不去研究這個產 品，那么，光憑想象也是寫不出的。 第四：要多進行調查研究。文秘寫作的內容必須從實際出發(fā)，真實地反映事情的本來面貌。求實是一切工作的準則。我覺得 這也說明了文秘寫作的政策性和嚴肅性。那么，作為中英文秘人員，也須符合黨的一切政策、方針、路線，這也使中英文秘寫作最重要的一條，這也能適應現在的社會。各部門、單位的工作，都順利貫徹、執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，為中心展開的。當然，作為中英文秘寫作，必須懂一或兩門外語，就有能力寫外語文章。 現在，來具體講一講中英文秘寫作者所必備的條件： 第一：作文中英文秘寫作者，要有一定的寫作水平，也就是要有筆桿子。我們馬上就要走上工作崗位，文秘工作在建設有中國特色的社會主義事業(yè)中發(fā)揮著越來越大的作用。文秘人員作為國家工作人員群體中的一部分，市為領導處理日常工作和決策服務的，調查研究，綜合情況，提供信息，撰寫文稿，處理文電，這是當的文秘人員主要職責。下面是編輯老師為大家準備的試論中英文秘寫作者的必備條件。 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網友投稿 第三篇：與文秘相關論文例文精品 與文秘相關的論文范文集錦 下面是我整理整合的一些關于文秘方面的論文范文，歡迎閱讀借鑒，希望對你有幫助。 在適應市場經濟體制轉變思想觀念中，同其他黨政部門一樣，秘書部門還要特別注意破除官本位思想。 二、適應社會主義市場經濟體制，秘書工作部門要轉變思想觀念 建立社會主義市場經濟體制，是一場涉及我國經濟、政治、文化等各個領域的深刻改革，必將引起人們也包括秘書人員行為規(guī)范、精神狀態(tài)、生活方式、是非標準、價值觀念的重大轉變。 一是，要按市場經濟的要求提高服務質量。還要為勝利實施這個決策當好參謀助手。二是如何抓緊進行相應的體制改革和政策調整。以下是秘書工作與市場經濟。這方面 ,主要要建立健全各項規(guī)章制度 ,實現管理的規(guī)范化、制度化和科學化 ,尤其要突出抓好目標管理 ,對秘書人員每次承擔的文稿 ,都要按照難易程度、完成時限進行量化 ,半年小結 ,年終考核 ,按積分多寡權衡 下一年文稿的撰寫任務 ,分多、質量高多安排 ,分少、質量劣少安排或另改其它工作 ,并根據總積分評定秘書優(yōu)劣 ,實施獎罰。另一方面 ,要經常派秘書人員赴各地學習考察 ,解放思想 ,開闊視野 ,增長見識、才干。三抓借鑒采眾長。盡可能地安排秘書人員 ,深入調查研究 ,吃透下情 ,廣泛涉獵第一手資料 ,既能填充他們的資料庫 ,增強寫作能力 。向領導學習 ,學習領導講話時的構思、處理問題時的技巧 ,使文稿起伏與領導語言、工作方式達到同頻共振向同事學習 ,取人之長 ,補已之短 ,努力做一個通才、全才。在學習內容上 ,側重學政策、學理論、學業(yè)務、學經濟、學法律、學寫作、學 計算機、學現代市場與科技知識 ,以拓寬知識面 ,高屋建瓴 ,了然于胸 。擅長書寫文稿 ,應該是秘書人員最起碼的素質要求。何謂秘書 ?古書云 :常管文書并協助領導處理日常工作的人員。要避免以上誤區(qū) ,就要求秘書人員用良好的職業(yè)道德規(guī)范約束自己 ,踏踏實實地做好工作 ,而不能靠油滑奸巧去取悅、應付領導。二是輕 易拋出夾生想法 (觀點 ),強加于領導 ,于公于已都不利。要根據領導的心理、行為特征 ,選擇適當場合和最佳時機 ,從要害問題切入 ,用委婉、含蓄的語言 ,巧妙地說出自己的見解或不同意見。在此基礎上 ,以敏銳的觀察力抓住工作中的關鍵環(huán)節(jié) ,經過深思熟慮 ,形成有價值的參謀意見。要參到點子上 ,謀到 關鍵處 ,必須準確理解和把握領導意圖。秘書必須注意使自己的言行符合角色規(guī)范 ,做到既尊重領導、堅決執(zhí)行領導指示 ,又不迷信盲從 ,始終把為領導提供有價值的決策依據及參謀意見作為自己的重要職責。那么秘書人員怎樣才能做到善謀呢 ?首先 ,要有正確的角色意識。由于秘書人員直接為領導提供服務 ,對領導提供精力和智力補償 ,因而人們常稱秘書為領導的外腦 ,當好外腦就是秘書善謀的應有之義