【正文】 ： (一 )態(tài)度特征。 (三 )思維特征。在行為過程中就會堅定或動搖，始終如一或反復無常，善始善終還是虎頭蛇尾等。目前面世的百余種秘書學教科書和秘書工作論著，給秘書定義的約有幾十種。無論政治、經(jīng)濟、軍事、外交、文教、衛(wèi)生、體育等各條戰(zhàn)線的領導機關或是領導人，都需要或多或少、或專職或兼職的秘書人員來支持、 輔助其領導工作。這主要是指秘書職業(yè)是近身直接為領導工作服務的，工作的全面性，決定了輔助、服務于領導人工作的秘書職業(yè)，也就必然帶有強烈的全面性，它不同于任何專業(yè)部門，也不專事于某項專門業(yè)務，但秘書必須全面綜合各種信息，充當領導全方位的助手。既有誠實守信、愛崗敬業(yè)，又有良好心理素質的應用型職業(yè)人，在當前顯得尤為迫切。 傳統(tǒng)的文秘專業(yè)課程設置只強調常規(guī)文秘專業(yè)課程，如秘書基礎、文書處理、公關禮儀等。 ，為提升學生職業(yè)能力奠定基礎。 加強實訓是培養(yǎng)文秘專業(yè)技能型人才的必由之路。 所以，專業(yè)教師下企業(yè)，企業(yè)能手進課堂的模式能真正實現(xiàn)理論、實踐一體化，為培養(yǎng)滿足社會需求具有創(chuàng)新素質的復合型文秘人才打好堅實基礎。下面是編輯老師為大家準備的秘書學的研究領域。多數(shù)秘書學著作 (教材 )，都把公文寫作的部分內容作研究對象，而且多從微觀操作上進行研究。由筆者主編的一部秘書教材，亦將機關檔案工作劃歸秘書學的研究領域。 第二，由于秘書工作與文書工作、文字工作和檔案工作密不可分，而且秘書工作迄今包含文書工作和文字工作，因此秘書學與文書學、公文寫作和檔案學的交叉或重復，有著歷史的必然性。 再者，性質、特點與作用相關的提法，也有重疊之感。 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網(wǎng)友投稿 。但時至今日，舊題緣何新做呢 ?詳細內容請看下文秘書工作的性質和特點。難怪有人懷疑秘書學能否成為一門科學，也難怪有人認為秘書學不過是多學科的拼 湊，盡管看法失之偏頗，但問題確實存在，其癥結何在呢 ?以筆者之見，大體有以下幾種原因： 第一，由于秘書學發(fā)展迅猛，致使許多研究者忽視了對秘書學自身理論的研究，如秘書學的學科對象、學科分類、研究內容、研究領域、知識體系和相關學科等。如筆者備用的一部秘書學著作，系統(tǒng)地論述了檔案工作的性質，檔案工作的原則和檔案工作的作用，以及檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和提供利用等業(yè)務知識，此外還介紹了 檔案室的類型、任務和制度。筆者案頭的一部秘書學著作，以全書近六分之一的篇幅，詳細論述文書和文書工作 ,包括文書立卷業(yè)務。 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網(wǎng)友投稿 第五篇：與文秘相關論文特輯 與文秘相關的論文特輯 下面是我整理整合的一些關于文秘方面的論文范文，歡迎閱讀借鑒，希望對你有幫助。 甚至有的專業(yè)教師是從中文專業(yè)轉型而來的，沒有從事過文秘或相關工作，對文秘工作的理解只局限于書本，缺少對文秘工作的真實體會。這樣，師生在教與學的互動中共同進步，為提升學生的職業(yè)能力打好基礎。所以本校增加了財會、營銷、貿易、外語等方面的課程或課量。故在教育論文 target=_blank 職業(yè)教育過程中，只有把適應社會的職業(yè)能力和培養(yǎng)目標放在首位，既注重對學生綜合能力的培養(yǎng)，又注重對學生專業(yè)能力的培養(yǎng)，使學生在掌握一定理論知識的基礎上，重點掌握從事文秘工作的操作技 能，加強職業(yè)能力的培養(yǎng)，把他們培養(yǎng)成高級的綜合性文秘應用型人才，才能適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。 因此，培養(yǎng)文秘專業(yè)的學生成為既有較強辦事、辦文和辦會能力，又有公關能力、協(xié)調能力、市場能力與營銷能力 。 ******同志曾經(jīng)就把秘書稱為領導人的左右手，因此說秘書職業(yè)是依附于領導的一種職業(yè)。本文所討論的秘書職業(yè)也是從這一點出發(fā)的。西方秘書一詞源于拉丁文 Secretarius，意思為可靠的職員。對行為方式主動性或被動性，自制性或放縱性 。例如：有的人情緒一經(jīng)引發(fā)就較為強烈，起伏較大，情緒持續(xù)時間長，精神常是振奮的 。 性格是人性中最具核心意義的部分，是一個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度和習慣化的行為方式，是普通心理學個性心理特征方面的重要組成部分。性 格與職業(yè)匹配得當，能使人找到自己在社會中的最佳位置，最大限度地發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)人生價值 。秘書作為一種特殊的社會職業(yè)，工作十分繁重和復雜，在機關工作中有著舉足輕重的作 用。創(chuàng)新與實干，是秘書人員適應新形勢的一種基本職業(yè)素養(yǎng)。針對外來人口現(xiàn)狀，撰寫了《民工潮沖擊保姆市場隱憂四伏》論文 。 工作人員只有熱愛自己的事業(yè)，才能安心精心去做它，也才能把它做好，這是最簡單、最明白、最實在的道理。因為這是由秘書工作內在性質確定的，是由秘書工作客觀規(guī)律決定的。作為一種具有廣泛性的職業(yè)，秘書的工作因得所在部門而異，其工作內容十分復雜，因此要對秘書工作的性質給予十分明確是相當困難的，我們要和外國人打交道，常要接 國際電話、收發(fā)文件、辦理文書、檔案等。具體分八大類：調據(jù)類、告啟類、書信類、 電文類、公約類、公關禮儀類、記錄類、民俗類。 第四：要多進行調查研究。那么，作為中英文秘人員，也須符合黨的一切政策、方針、路線，這也使中英文秘寫作最重要的一條，這也能適應現(xiàn)在的社會。我們馬上就要走上工作崗位，文秘工作在建設有中國特色的社會主義事業(yè)中發(fā)揮著越來越大的作用。 在適應市場經(jīng)濟體制轉變思想觀念中，同其他黨政部門一樣，秘書部門還要特別注意破除官本位思想。二是如何抓緊進行相應的體制改革和政策調整。三抓借鑒采眾長。擅長書寫文稿 ,應該是秘書人員最起碼的素質要求。要根據(jù)領導的心理、行為特征 ,選擇適當場合和最佳時機 ,從要害問題切入 ,用委婉、含蓄的語言 ,巧妙地說出自己的見解或不同意見。那么秘書人員怎樣才能做到善謀呢 ?首先 ,要有正確的角色意識。其它人員受了委屈還可嘟嚕幾句 ,而秘書必須以絕對服從為天職 ,等等。 培養(yǎng)秘書人員的基本素養(yǎng) ,提高業(yè)務能力 秘書人員工作的全面性 ,活動的寬廣性及其角色的多變性 ,除了應具備一般管理干部的素質之外 ,還必須具備與秘書本職工作的性質、任務相應的更高、更嚴的要求 ,其 中尤以德、謀、書為最基本素養(yǎng)和業(yè)務能力。 二是，以黨的基本路線為指導，按照社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，秘書工作要進行自我改革。 論秘書工作與市場經(jīng)濟 黨的十四大報告明確提出：建立社會主義市場經(jīng)濟體制，涉及到我國經(jīng)濟基礎和上層建筑的許多領域，必須抓緊制定總體規(guī)劃，有計劃、有步驟地實施。二抓鍛煉增能力。 擅書。要善于通過間接或者直接方式 ,把領導的所思所想、所籌所劃弄清楚 ,做到既能按領導意圖正確發(fā)揮 ,又不自作聰明 ,越殂代皰。 善謀。經(jīng)常擬稿 ,但自己不著名 ,也不拿稿費 。與文秘相關論文例文（優(yōu)秀范文 5 篇） 第一篇：與文秘相關論文例文 與文秘相關的論文范文精選 下面是我整理整合的一些關于文秘方面的論文范文，歡迎閱讀借鑒，希望對你有幫助。秘書不為名 ,不為利 ,任勞任怨 ,甘當無名英雄。同時由于秘書人員的德是領導形象的補充、機關效率的折射、自身素養(yǎng)的反映 ,要求秘書人員必須誠實正直、心明步正 ,謙虛謹慎、兢兢業(yè)業(yè) ,恪盡職責、嚴守機密，互相補臺、競而不妒。要參到點子上 ,謀到關鍵處 ,必須準確理解和把握領導意圖。要避免以上誤區(qū) ,就要求秘書人員用良好的職業(yè)道德規(guī)范約束自己 ,踏踏實實地做好工作 ,而不能靠油滑奸巧去取悅、應付領導。向領導學習 ,學習領導講話時的構思、處理問題時的技巧 ,使文稿起伏與領導語言、工作方式達到同頻共振向同事學習 ,取人之長 ,補已之短 ,努力做一個通才、全才。這方面 ,主要要建立健全各項規(guī)章制度 ,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化和科學化 ,尤其要突出抓好目標管理 ,對秘書人員每次承擔的文稿