員工崗位培訓(xùn)管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料
2024-09-15 13:18本頁(yè)面
【正文】 提高工作能力，根據(jù)“崗位培訓(xùn)設(shè)置表”進(jìn)行崗位提高培訓(xùn)。 技能標(biāo)示 ： 技能標(biāo)示用顏色來(lái)區(qū)分員工的技能情況，無(wú)標(biāo)示將不能上崗操作。表現(xiàn)優(yōu)異者可縮短其試用期，由人力資源行政部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。表現(xiàn)合格可由所在部門提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，人力資源行政部審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。設(shè)備操作員由工廠工程部負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后統(tǒng)一發(fā)放“操作證” ，培訓(xùn)期內(nèi)新員工所有的過(guò)失均由指導(dǎo)員負(fù)責(zé)，新員工的培訓(xùn)表現(xiàn)將納入指導(dǎo)員的工作績(jī)效考核中 上崗 培訓(xùn)期限 上崗培訓(xùn)期限 ： 3 個(gè)月 崗位提高培訓(xùn)根據(jù)各部門的“崗位培訓(xùn)設(shè)置表”來(lái)進(jìn)行，“崗位培訓(xùn)設(shè)置表”至少兩年更換一次。 a) 以上內(nèi)容必須經(jīng)書面 考核 合格后方可轉(zhuǎn)入上崗操作技能培訓(xùn) 。 上崗培訓(xùn) 上崗培訓(xùn)由 理 論培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)兩部分組成。 其它 部門
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1