【正文】 進機構編制工作高質量發(fā)展的措施和辦法還不多。但學習的全面性還不夠，與工作 關系密切的多學一些，與工作關系稍遠的就少學一些，比如，對于 ____新時代中國特色社會主義政治思想學的較多，而對于軍 事、外交等學習較少 。 二、存在問題 XXX 領導班子緊扣民主生活會主題，對照《通知》所列 3 個方面，認真查擺、深刻反思，主要存在以下問題和不足。 我們深刻認識到：作風建設永遠在路上，鞏固拓展整治“四風”成果，保持優(yōu)良黨風政風 ，必須從領導班子抓起、從領導干部做起。 我們深刻認識到：實現(xiàn)黨的十九大描繪的宏偉藍圖，全 面建成小康社會，全面建成社會主義現(xiàn)代化強國，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往，是新時代中國共產黨人矢志不渝的奮斗目標。 我們深刻認識到：維護 ____總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是保證全黨團結統(tǒng)一、步調一致，帶領全國各族人民決勝全面建成小康社會、奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的根本政治保證。我們深刻認識到：用 ____新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是做好一切工作的重要前提。 一、認識體會 2021 年是貫徹落實黨的十九 大精神的開局之年，也是改革開放 40周年。由我主持、班子集體研究，起草了對照檢查材料。經(jīng)常檢點自己的言行，自覺從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，守住黨員的政治生命線，守住正確人生的道德底線，守住做人、處事、用權、交友的法律底線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，真正做到自重、自省、自警、自勵，任何時候經(jīng)得起任何考驗，時刻保持黨員的先進性和純潔性。強化自我監(jiān)督意識，把黨規(guī)黨章黨紀作為自身理想信念的定向標，努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場堅定、永不迷航。 進一步強化自我約束。大力弘揚團結協(xié)作作風，增強團隊意識和團結協(xié)作精神，各盡其職、各負其責，相互支持、相互補臺，切實增強整體合力。大力弘揚愛崗敬業(yè)作風，以“五會”干部為行動標桿，做到干一行、愛一行、精一行，盡職盡責干好本職工作。 進一步加強作風建設。堅持從崗位著眼，從小事做起，從自己做起，無論辦文、辦會、辦事，一絲不茍，嚴謹細致，案無積卷，事不過夜，精益求精，久久為功。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，緊緊圍繞縣委部署要求，以敢抓善搶的銳氣，攻堅克難的勇氣，大力推進學習方式、工作理論、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結 新經(jīng)驗、提出新思路、拿出新舉措、達到新境界。牢固樹立“功成不必在我”的觀念，腳踏實地，真抓實干，雷厲風行，善作善成。 進一步強化責任擔當。充分發(fā)揮辦公室落實縣委決策部署的帶頭作用，堅持眼睛向下、服務下沉，扎實履行好“ XX”職責，做到時間有保證，無論是到聯(lián)系村實地走訪，還是通過電話與村民溝通，堅持經(jīng)?；⑷粘；?，用更多的時間與群眾結對子、交朋友 。堅持圍繞中心、服務大局，主動把工作放到更高層次來考量，拉高標桿、劃定底線，確保不出事、不誤事、不惹事，進一步發(fā)揮綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和后勤保障“四大職能” 。 進一步強化宗旨意識。加強黨性修養(yǎng)首先要增強道路 自信、理論自信和制度自信，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。 進一步加強黨性修養(yǎng)鍛煉。黨紀意識不嚴明，制度執(zhí)行缺乏剛性，有的時候顧及人情面子，滿足于完成區(qū)領導交辦的重點任務，存在得過且過的心理，導致一些工作的實際效果與最初打算相距甚遠，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性也沒有充分發(fā)揮。對求真務實的要求降低，放松了對“嚴”與“實”的要求，還存在怕不利于團結、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評開展少，相互提醒拉不下面子，和風細雨較多、逆耳忠言較少。直面困難、迎難而上的勇氣不足，面對復雜的改革發(fā)展任務，勇于承擔、盡力解決不夠。當前，全縣正處于 XX 的關鍵時期，面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn)，支部成員都有很強的實干意識，想干事、能干事。能夠堅持按規(guī)則、按制度辦事，但為全局服 務、為基層服務、為縣委縣政府分憂不夠。雖然做到了嚴于自律，但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮 。但在黨性修養(yǎng)上，還存在“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還不夠強 。 黨性鍛煉有所放松。支部成員平時忙于工作，大量時間和精力陷于日常事務，往往不自覺地放松了理論學習，放松了思想改造，集中學習的制度執(zhí)行情況有待提升，個人學習的自覺性、主動性也不高，對中國特色社會主義理論體系缺乏系統(tǒng)學習和深入鉆研，存在著實用主義、現(xiàn)學現(xiàn) 用、淺嘗輒止的問題，沒有把理論學習與改造主觀世界很好地結合起來，沒有把知與行很好地統(tǒng)一起來。 二、產生問題的原因分析 以上問題的存在，既有客觀上的因素，更有主觀上的原因。還有的同志缺乏過“緊日子”的思想，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識。有的同志在辦公室工作多 年，認為情況都比較熟悉，干事創(chuàng)業(yè)的熱情有所減弱。作為 黨員干部，必須在其位、謀其政、負其責，但在實際工作中，個別同志有時還存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象，對棘手問題不敢觸及，擔心承擔責任，遇見問題時，不能下大氣力予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動性還不夠強。同時，有的同志以工作忙為借口，不參加黨支部、黨小組的組織生活，給其他黨員造成黨的紀律松懈的不良影響。 三是黨內政治生活還需進一步完善。嚴謹程度上，還需精益求精、注重細節(jié)，確保工作零失誤。總體來說，第一黨支部總體執(zhí)行能力是較強的，對上級作出的決策、部署的工作、安排的任務執(zhí)行堅決，不存在等待觀望、推諉扯皮的現(xiàn)象，但在推動落實方面也存在速度不快、力度不大的情況，執(zhí)行決策部署不折扣不過夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃 厚。對基層涌現(xiàn)出的 (好做法發(fā)現(xiàn)不及時 )改革試點經(jīng)驗總結不及時，導致一些創(chuàng)新性成果沒能及時進入領導決策視野，參謀助手作用發(fā)揮不充分。沒有創(chuàng)造更多機會直接接觸群眾、服務群眾，對民聲、民意了解不全面，個別同志常以工作任務繁重為由，到基層調研時，存在走馬觀花、蜻蜓點水的現(xiàn)象，聯(lián)系幫助基層做得不夠好。 (二 )能力素質方面 一是基層調研還需進一步加強。面對全縣加快發(fā)展的新形勢新任務新要求，有的同志對爭先進位的必要性和緊迫性認識不足，不善于在更高層次上對標先進找差距，取得階段性的成績就容易小成即滿、小富即安，一定程度上存在不愿爭先、不敢爭先的思想，事爭一流的意識還不強。有的對個人負責的工作能夠高質量完成，但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠，影響了整體工作效率。個別同志對 XX牽頭抓總、綜合協(xié)調、引領落實的作用認識不充分，缺乏謀劃工作應有的視野，雖然日常工作能夠站好崗、盡好責，但在急難險重任務面前過多考慮是否越位越權，不敢往前沖，不敢提建議，關鍵時刻站不出、頂不上，思想上產生顧慮、出現(xiàn)松動，沒有發(fā)揮應有的作用。有的僅限于“瀏覽式”“淺層式”“快餐式”學習，經(jīng)常“知其然，不知其所 以然”，當領導問及、工作用到時，往往返回來查資料、搜百度、找情 況，延誤了工作時效，后悔“書到用時方恨少”，究其根源，還是知識匱乏、本領恐慌，理論學習“攤大餅”，“工匠式”鉆研精神不足。隨著黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育開展，第一黨支部逐步規(guī)范學習制度，定期組織集體學習，但往往也只是傳達上級精神、片段式的領讀，系統(tǒng)性差，形式單一，成效不明，特別是第一支部多數(shù)同志從事材料文檔工作，往往認為他們對重要理論、重大政策都進行了自學，缺乏專門策劃某項專題進行集中學習，缺乏對重點熱點問題的交流研討。 一、查擺和剖析問題的情況 第一黨支部認真學習貫徹中央和省市縣重大決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委部署要求上來，做到了旗幟鮮明、令行禁止，通過深入反思和認真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。支部成員通過集體學習、專題座談、個人自 學等方式，認真學習黨的十九大和 ____總書記系列重要講話精神，通過開展談心談話，在溝通思想中統(tǒng)一思想，在深化認識中形成共識，結合自身實際，梳理檢查在思想、工作、作風方面的問題，列出問題清單、整改清單，推動問題解決。健全工作落實機制，認真做好廢、改、立工作，完善工作規(guī)則，嚴格落實重點工作督查機制，將重點工作方案化、時效化、公示化，著力營造比著干、干著比的干事氛圍。班子成員帶頭“開門辦公”，認真落實領導干部接 訪制度，暢通群眾訴求反映渠道。召開會議突出問題導向，突出效能導向，提倡負責同志講短話、講有針對性的話、管用的話。針對存在的問題，切實抓好整改，以實際成效取信于民。按黨性原則辦事，按政策制度辦 事，按制度程序辦事，下大力氣整治“庸”“懶”“散”“拖”“浮”等突出問題，以工作作風的改進，齊心協(xié)力推進任務落實。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅持從自身做起、從小事做起，帶頭營造勤儉節(jié)約的良好氛圍。 (四 )嚴守工作紀律，強化規(guī)則意識。班子成員以身作則，率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則，敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。認真領會 ____總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，牢固樹立黨規(guī)黨紀和法律意識 ,自覺規(guī)范言行，明確守紀底線。牢固樹立群眾觀念，忠實執(zhí)行黨的群眾路線， 把維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，嚴格落實各項等制度，班子成員堅持深入基層， 針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。推進學習型黨組織建設，堅持落實政府黨組學習制度，采取集體學習和自學相結合的方式，定期開展學習交流，持續(xù)深入學習黨的十九大精神和 ____新時代中國特色社會主義思想，將學習成果轉化為實際工作舉措，著眼自身發(fā)展和事業(yè)發(fā)展，做到真學、真懂、真信、真用，促進學習成果轉變成想大事、謀發(fā)展的思想動力，培養(yǎng)長遠眼光和戰(zhàn)略性、前瞻性思維，切實增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。 三、努力方向和整改措施 (一 )加強理論武裝，堅定政治定力。紀律意識有所 松懈，紀律的“螺絲”擰的不緊，在紀律上雖然思想認識到位，但在工作標準上只求不違規(guī)、不求作表率，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治職責，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。由于黨性錘煉不實，奮斗精神消減，導致存在攻堅克難精神軟化、服務基層不主動、工作落實執(zhí)行不力等方面的問題。 (三 )黨性修養(yǎng)錘煉不實?！钡乃枷朐谡J識上不到位，下基層指導工作注重了解面上問題多，與職工群眾談心交流少，直接聽取困難群眾意見更少，沒有真正和群眾打成一片，導致脫離了人民群眾，與人民群眾的感情淡化，沒有與基層群眾真正建立起魚水關系。 (二 )宗旨意識扎根不深。堅持理論學習常態(tài)化不夠，工學矛盾和知行關系處理的不好，放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造，導致理想信念不牢固。過“緊日子”的思想有所淡薄，在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守 ,有時不愛惜公物、不注重節(jié)能，存在不注意節(jié)儉辦公 ,在辦公耗材、用水用 電等細節(jié)上大手大腳的問題。自我約束、自我控制的意識和能力弱化，自律意識不強，不勤于自省，沒有完全做到心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微。在思想上有松懈的傾向，主觀上存在奢靡之風與自己無關的錯誤思想。個別 領導沒有很好地遵守單位規(guī)章制度，放