行政審批服務(wù)中心管理辦公室規(guī)章制度-文庫吧資料
2025-05-02 16:08本頁面
【正文】 理意見，要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，回復(fù) 意見要保留存根和有關(guān)記錄。 催辦、回復(fù)。上級機(jī)關(guān)要查處結(jié)果的案件，一個(gè)月內(nèi)必須上報(bào)結(jié)果。 承辦。對到中心來信來訪者，先由負(fù)責(zé)信訪工作的同志閱處和接談。 十二、信訪工作制度 要把信訪工作列入中心工作重要議事日程，中心黨 委或主任辦公會議定期聽取信訪工作匯報(bào)，遇到重大信訪案件及時(shí)召開會議解決。 如工作出現(xiàn)重大差錯(cuò)和失誤，要逐級追究責(zé)任。 十一、責(zé)任追究制度 在 中心內(nèi)部實(shí)行分級負(fù)責(zé)和責(zé)任追究制度。 要保持我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，光明磊落，公道正派，尊老敬賢，團(tuán)結(jié)同志，吃苦在前，享受在后。要經(jīng)過集體研究，以適當(dāng)?shù)男问焦_。對聯(lián)系和請示的問題，要及時(shí)研究答復(fù)，做到事事有回音，件件有落實(shí)。 認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守崗位，勤奮工作，按時(shí)完成任務(wù)，不 斷提高工作效率和工作質(zhì)量。 不直接或者間接經(jīng)商、辦企業(yè)、以及參與其他盈利性活動，不利用職權(quán)之便為別人經(jīng)商辦企業(yè)提供方便。 十、廉潔勤政制度 堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風(fēng)和實(shí)事求是、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。 加強(qiáng)對微機(jī)及電話的管理，要有專人負(fù)責(zé)，防止泄密。 發(fā)現(xiàn)有泄密現(xiàn)象要立即采取有效措施控制其擴(kuò)大蔓延，并及時(shí)向組織報(bào)告，視而不見和隱瞞不報(bào)者要從寬處理。 嚴(yán)格遵守保密工作制度，不準(zhǔn)在公開場所以及家屬子女、親友等無關(guān)人員面前談?wù)摴ぷ髅孛苁马?xiàng)，做到不該看的不看，不該說的 不說，不該聽的不聽，不該記的不記。 嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)保密工作折政策規(guī)定，行文涉及保密內(nèi)容，要依法確定密級。除開會及特殊情況外，不得攜帶文件外出，更不得帶回家中或出入公共場所。 九、保密工作制度 全體工作人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，增強(qiáng)保 密觀念，恪守黨和國家的機(jī)密。 嚴(yán)禁利用公章假公濟(jì)私，不得私自出具加蓋中心印章的介紹信。用印完畢，及時(shí)將印章帶回，并入柜上鎖。 印章應(yīng)由保管人員親自用印，其他人員未經(jīng)許可無權(quán)加蓋公章。 八、印章的管理使用 “煙臺市牟平區(qū)行政審批服務(wù)中心管理辦公室”、“中共煙臺市牟平區(qū) 審批服務(wù)中心管理辦公室委員會”印章，由文書負(fù)責(zé)管理。 借閱文件檔案，一般不得超過三天，如需繼續(xù)借用的，應(yīng)提出充分理由，并重新辦理借閱手續(xù)。 文件的存檔 文 稿打印完畢后，由承辦科室負(fù)責(zé)裝訂，并從中提取三份，連同底稿一起送文管人員保管，以備存檔。 （ 2）在校對中，如文字改動，在修改清樣的同時(shí)，對原稿文件也要進(jìn)行修改，涉及重要內(nèi)容的修改，需經(jīng)利簽發(fā)人同意方可進(jìn)行。其中以“煙臺市牟平區(qū)行政審批服務(wù)中心管理辦公室”和“中共煙臺市牟平區(qū)行政審批服務(wù)中心管理辦公室委員會”名義起草的文件，各科室將底稿附上發(fā)文稿紙、校對完畢送交領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，交綜合科，由綜合科負(fù)責(zé)印刷。對不符合要求的文稿，文管人員應(yīng)說明理由，退經(jīng)辦人按要求重新處理。 文件的打印 （ 1）正式文件在送交打印前應(yīng)先送綜合科登記編號。 （ 2）需要分管 領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的材料有：以中心名義上報(bào)或?qū)ν庥“l(fā)的文字材料，包括中心發(fā)的文件、典型經(jīng)驗(yàn)材料、重要的調(diào)研信息文章和通訊報(bào)道、各種傳真電報(bào)、通知等。 文件的把關(guān)、簽發(fā) 中心（中心管理辦和管理辦黨委，下同）形成的所有文件、材料，實(shí)行科長、分管領(lǐng)導(dǎo)二級把關(guān)制度。送還時(shí)要注時(shí)時(shí)間。承辦期間，由綜合科催辦督查。 文件的督辦 文件材料經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示給經(jīng)辦人后，由經(jīng)辦人簽字收文。密級文件要當(dāng)天傳閱完畢，不準(zhǔn)在科室過夜，其他文件要兩天內(nèi)傳閱完畢。因工作需要借閱的，須經(jīng)文管人員同意并辦理借閱手續(xù)。 文件的傳閱 傳閱文件由文管人員負(fù)責(zé)組織，使用專用傳閱夾，送出要登記，收回要清點(diǎn)，保證安全無丟失。 （ 2）所有文件、材料都要按要求發(fā)放的范圍及時(shí)發(fā)放，急件當(dāng)日當(dāng)即送出。 （ 4）對領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)批示，由綜合科及時(shí)通知有關(guān)科室落實(shí)，對有時(shí)限要求的文件，單獨(dú)設(shè)立文件夾送領(lǐng)導(dǎo)批示后，立即送達(dá)承辦科室。 （ 2）文管人員要按時(shí)瀏覽政務(wù)信息網(wǎng)，及時(shí)簽收文件。其他人員不得拆啟信函和郵件。 請示匯報(bào)前要認(rèn)真準(zhǔn)備，請示匯報(bào)時(shí)要言簡意賅、簡明扼要；要如實(shí)、全面的反映情況，并提出參考意見。必須要多頭請示匯報(bào)的，在向第二人請示匯報(bào)時(shí)，須將第一人的意見，轉(zhuǎn)告第二人。如有特殊情況，要從工作實(shí)際出發(fā)，靈活掌握。 六、請示匯報(bào)制度 所有工作人員對日常工作和其他事情的請示匯報(bào)，要堅(jiān)持逐級請示匯報(bào)的原則。 全體工作人員必須保持通訊暢通（包括節(jié)假日、休息日），若有特殊原因通訊聯(lián)系不上的，需提前告知綜合科，并指定聯(lián)系方 式。 科長請假一天以內(nèi)的，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一天以上的需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并明確本
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