班組建設(shè)管理規(guī)定_microsoft_word_文檔-文庫吧資料
2025-05-02 04:38本頁面
【正文】 5 廠下的整改項不及時整改 2 不按規(guī)定休班 5 19 廠一般“三違” 10 臨時工作完成不好 2 無故曠工 10 20 廠 嚴(yán)重“三違” 20 消耗的工具材料不及時按比例交舊 2 桌椅、工具等物品未規(guī)范定置定放 2 21 廠惡性“三違” 35 在工作場所 吸煙 3 22 基本安全常識不熟練 3 工作現(xiàn)場袒胸露背、赤腳、脫安全帽 2 加分項：合理化建議被廠采納的每條加 1 分。參加各種競賽獲得名次的，一致四名分別加 52 分。舉報安全隱患并主動處理的加 2 分。 備注：五精示范崗（管理崗）崗位現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)上體現(xiàn)的，而本細(xì)則上沒有的各項，按五精示范崗（管理崗）崗位現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定考核。技術(shù)創(chuàng)新被車間采納的每項加 2 分，獲廠獎勵的每項加 3 分，獲公司獎勵的每項加 5 分。 原煤車間 2021 年 3 月 24 日 原煤車間電工及配電工五精管理考核標(biāo)準(zhǔn) 目錄 序號 安全管理 生產(chǎn)管理 職業(yè)素養(yǎng) 扣分原因 扣分 扣分原因 扣分 扣分原因 扣分 1 勞保用品穿戴不齊全、不規(guī)范 2 應(yīng)知應(yīng)會不熟悉 2 遲到、早退 3 2 手指口述不合格 5 設(shè)備巡檢不到位 2 違反班前會制度 2 3 安全隱患未及時處理或上報 3 操作不規(guī)范 2 20 分鐘內(nèi)未交接班 1 4 酒后上崗 5 設(shè)備問題未及時處理 2 崗位及設(shè)備衛(wèi)生不合標(biāo)準(zhǔn)一處 1 5 違章作業(yè) 5 記錄填寫不規(guī)范 2 電器設(shè)備上有積水 2 6 對外來人員監(jiān)督不到位 2 交接班推諉扯皮 2 接打電話不使用文明用語 1 7 檢修設(shè)備沒“停電掛牌” 5 工作任務(wù)未完成 5 不按時參加廠及車間的活動 2 8 停送電不及時 5 設(shè)備檢修不到位造成影響 5 損壞公共設(shè)施 5 9 高壓警示標(biāo)志不清 2 滾筒軸承缺油損壞 15 做與本崗無關(guān)的事 1 10 停送電記錄、操作票不認(rèn)真及時填寫 5 突發(fā)事故處理不及時 3 打架、罵人、無理取鬧 10 11 發(fā)現(xiàn)火工品不上交或私自保留 10 運轉(zhuǎn)班反映的問題不及時處理 2 自學(xué)手冊不上交 1 12 女 工發(fā)髻未盤入帽內(nèi) 2 各種損壞的儀表不及時更換 1 亂扔雜物、隨地吐痰 2 13 安全帽不系帽帶 2 防破碎不完好 5 私自連班、替班 14 未持證上崗 5 廠房照明一處不亮 1 遇人不文明禮貌 2 15 防護設(shè)施不完好 5 控制箱監(jiān)管不到位損壞 2 丟失工具、零部件、車間書籍 3 16 翻越皮帶 10 滅火器損壞、失壓、過期一個 2 會議室里吸煙、扔垃圾、吐痰 5 17 用水沖洗電器設(shè)備 5 損壞設(shè)備更換不及時 5 帶零食上崗 2 18 高空拋物無專人監(jiān)護 5 設(shè)備帶病作業(yè) 2 作業(yè)完不清理 現(xiàn)場 1 19 電線有明線頭 10 電纜懸掛不規(guī)范 1 不服從領(lǐng)導(dǎo) 5 20 廠查出安全隱患一項 2 臨時工作完成不好 2 廠查出文明衛(wèi)生一處 2 21 高空作業(yè)未規(guī)范系安全帶 5 控制箱未上鎖或自鎖不管用 2 不按規(guī)定休班 10 22 對樓梯除冰不及時 2 出現(xiàn) 千瓦以上電機燒壞 20 無故曠工 10 23 人員長時間離崗不關(guān)閉電暖氣 2 公司機電等檢查出現(xiàn)整改項一處 2 桌椅、工具等物品未規(guī)范定置定放 2 24 出現(xiàn)車間“三違” 5 廠機電、煤質(zhì)、材料、零點行動檢查出現(xiàn)問題一處 2 在工 作場所吸煙 3 25 廠一般“三違” 10 配電工進警戒區(qū)不戴安全帽 2 不考試或考試作弊 3 26 廠嚴(yán)重“三違” 20 本崗可視化點檢內(nèi)容不熟練 3 不按規(guī)定程序請假 3 27 廠惡性“三違” 35 配電柜不及時關(guān)閉上鎖 2 工作現(xiàn)場袒胸露背、赤腳、脫安全帽 2 28 起吊物或高空拋物時， 人 在警戒區(qū) 5 消耗的工具材料不及時按比例交舊 3 配電工脫崗、串崗、睡崗 5 29 不規(guī)范放置工具造成安全隱患 5 拆除設(shè)備不及時回收 2 領(lǐng)取材料不登記 1 30 基本安全常識掌握不熟練 3 各種責(zé)任牌 、完好牌一處不完好 1 加分項：合理化建議被廠采納的每條加 1 分。第一名獎勵 50 元，第三、四名分別罰款 70 元、 130 元，獎懲體現(xiàn)在工資分配方案中。（注： A 卡掛在車間會議室進行公開； B 卡記錄優(yōu)秀和試用員工，按每班優(yōu)秀 15%和試用 5%計算，每旬公布，每旬出勤低于 6 天者不參加旬評選； C 卡每月 1 號公布上月考核結(jié)果，月平均得分前 35%的員工為優(yōu)秀員工，月平均得分后 20%的員工為潛力員工，但月出勤低于 21天者不參加月度評選。 三卡管理：（ 1）填寫 A、 C 卡要按照標(biāo)準(zhǔn)考核、認(rèn)真填寫；（ 2）考核完成后，員工在確認(rèn)考核無誤的情況下簽名，不準(zhǔn)提前簽名、不簽、代簽。 日常檢查，文明衛(wèi)生方面發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任副主任 1 分，其它方面的整改項，連續(xù)發(fā)生或沒有按期按標(biāo)準(zhǔn)整改的，每項扣責(zé)任副主任 2 分。文明衛(wèi)生方面的機電、運轉(zhuǎn)均不能超過 2 項，超過規(guī)定的班組，每項罰責(zé)任班組 20 元，由該班組分配到責(zé)任人。但是如果機電超過 2 分、運轉(zhuǎn)超過 4 分，則對
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