范文29、考勤管理制度-文庫吧資料
2025-05-01 09:34本頁面
【正文】 連續(xù)滿二十天者，不享受探親待遇。 第十一條 探親假 1. 享受探親假的條件如下： （ 1）工作期滿一年的正式員工，如果不能利用公休假日與其父母或配偶團聚且父母或配偶異地分居者，可以享受探親假待遇； （ 2）員工喪偶已滿 1 年且未重新結(jié)婚者，如有未成年（ 18 歲以下）的子女寄養(yǎng)在外省市，也可享受探親假的待遇； （ 3）自幼由養(yǎng)父 、養(yǎng)母或撫養(yǎng)人撫養(yǎng)長大，現(xiàn)仍與其保持經(jīng)濟關(guān)系的員工，經(jīng)養(yǎng)父母、撫養(yǎng)人所在單位或街道辦事處開具證明，可享受探親假待遇； （ 4）領(lǐng)取結(jié)婚證書的員工，可在當年享受最后一次探親假的待遇； （ 5）已婚職員父母均在外地居住者，每三年可享受一次探親假待遇。 2. 符合晚育年齡（女 24歲）并領(lǐng)取獨生子女斑點者產(chǎn)假為 70天。 第九條 喪假 員工配偶、子女、父母或養(yǎng)父母死亡，給喪假 4天；祖父、外祖父、祖母、外祖母、公婆、岳父母死亡，給喪假 3天；如在外地酌情計路程假，假期工資照發(fā)。男女雙方都到晚婚年齡（男 26歲、女 24歲）者增加婚假 6天；因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫璧酵?地結(jié)婚的酌情增加路程假。 第七條 工傷 1. 因公負傷，因工致殘，持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)人事部確認，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發(fā)； 2. 因公負傷的職員，傷愈復(fù)發(fā)，經(jīng)鑒定后，以工傷處理。 北京 金建英才 科技發(fā)展有限公司 金建英才
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