【正文】 、做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作，每天定時(shí)開機(jī)接收文件；做好信息收集及報(bào)送工作。 五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。 三、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。 辦公室秘書工作職責(zé) 一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。 負(fù)責(zé)對(duì)處退休、調(diào)離等人員辦理離職交接手續(xù)的監(jiān)督工作。 負(fù)責(zé)做好宣傳工作，及時(shí)反映處工作動(dòng)態(tài)； 做好全處職工年終考評(píng)、各種評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、職稱申報(bào)審核等工作。 認(rèn)真組織落實(shí)處辦公會(huì)議形成的決定、決議；組織協(xié)調(diào)綜合性工作和各科工作關(guān)系；協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政工作； 參與制定后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 承擔(dān)本處的文秘、檔案工作及印章的使用、保管。 在民族區(qū)域自治地區(qū)，發(fā)文機(jī)關(guān)名稱可以并用自治民族的文字和漢字兩種文字印刷，將自治民族的文字排隊(duì)在上面或前面。 ３ .印有發(fā)文機(jī)關(guān)全稱的公函紙，作為版頭。 ２ .由發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或規(guī)范化簡稱加圓括號(hào)標(biāo)注文種名稱，俗稱“小版頭”。 目前我國使用的公文版頭有以下三種： １ .由發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或規(guī)范化簡稱加“文件”兩字組成，以大字套紅居中，印在文件首頁上端，俗稱“大版頭”。文頭是發(fā)文機(jī)關(guān)用來制發(fā)正式文件時(shí)使用的有固定版式的發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)。市工商行政管理局招待所的具體位置在尚賢路 56 號(hào)，學(xué)員可以乘坐 503 路電車或 19 路公共汽車在海鴻新村站下車。吃飯和住宿由市工商行政管理局統(tǒng)一安排。由于掌握電腦操作有一定的難度，對(duì)學(xué)員的素質(zhì)要求相對(duì)比較高一些，所以參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的人都要達(dá)到高中或高中以上畢業(yè)的文化程度。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間是 3月 6日開始到 3月 20日結(jié)束，前后總共是 15 天的時(shí)間。于是近江市工商行政管理局在 2021 年 1 月 24 日向各縣、市、區(qū)工商行政管理局下發(fā)了一個(gè)文件，要求各縣、市、區(qū)工商行政管理局都能根據(jù)實(shí)際情況，派出 2～ 3 人來參加培訓(xùn)。一個(gè)單位或者部門，如果能夠建立以電腦為中心的信息處理系統(tǒng)，可以大大地加快信息處理的速度，提高工作效率。 五、根據(jù)下列材料，代近江市工商行政管理局制作一份版頭文件（要求格式規(guī)范，文種準(zhǔn)確，行文條理清楚）（ 18分） 這些年來，辦公室工作現(xiàn)代化的發(fā)展速度很快，其中特別是電腦在辦公室工作中逐步普及，應(yīng)用范圍越來越廣泛。信訪工作應(yīng)按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸 口辦理的原則，向有關(guān)地區(qū)、單位和部門交辦來信來訪的問題，并負(fù)責(zé)督促、檢查，并可提出意見。 （ 4）直接向辦公室主任和供銷社經(jīng)理匯報(bào)，并提出處理意見。 （ 3）錯(cuò)誤。行政機(jī)關(guān)及其工作人員在辦理信訪事項(xiàng)過程中，不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露或轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)控告的人員和單位。 （ 2）將此事只告知與周某關(guān)系密切的副經(jīng)理，讓其定奪。 （ 1）錯(cuò)誤。 王秘書記錄了張某反映的情況后，感到此事很棘手，他有以下方式可以選擇： （ 1）將此事壓下來，不向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。此時(shí)，與縣供銷社副經(jīng)理關(guān)系密切的本鄉(xiāng)農(nóng)民周某，對(duì)門市點(diǎn)的經(jīng)營十分眼紅，通過“關(guān)系”中止了張某的承包合同。后來許多農(nóng)戶也經(jīng)營起農(nóng)村日用品來，他承包的門市點(diǎn)生意更難做了，但他改變經(jīng)營范圍，向農(nóng)民供應(yīng)優(yōu)良種子 和各種樹苗，并學(xué)會(huì)栽培技術(shù)，幫助農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)。（√） 主觀題部分（第 四、五大題） 四、案例分析（閱讀下面的材料，試用秘書工作的基本原則分析下面的案例，本題 12 分） 梅錦縣供銷社辦公室王秘書，接待了一位姓張的來訪者，據(jù)反映，三年前他與鄉(xiāng)供銷社簽訂了承包一供銷門市點(diǎn)的合同，期限五年。（） ，面向簽字桌，左方為客人，右方為主人。（） ，這種關(guān)系是絕對(duì)的、有約束范圍的。（） ，應(yīng)以通過和批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)。（√） 、合同那樣具有法律效力，它對(duì)任何一方都沒有約束力。對(duì)的涂黑Ａ，錯(cuò)的涂黑Ｂ，每小題 1 分，共 10 分） 1 月底以前。 ，從信息格式上可分為（ BCD）。 ，應(yīng)重點(diǎn)了解協(xié)調(diào)的（ BC）。 “騎年蓋月” （ ABC）。 ，然后又熄滅了，不得不繼續(xù)這場斗爭 ，又是在釀造生活 （ BCD）。 A.《漢書》 B.《戰(zhàn)國策》 C.《史記》 D.《春秋》 “好”，讀音與“好勝”的“好”一致的是（ BCD）。 二、多項(xiàng)選擇題（以下各題的備選答案中都有兩個(gè)或兩個(gè)以上是符合題意的，請(qǐng)將它們選出，并在答題卡上將對(duì)應(yīng)題號(hào)后的相應(yīng)字母涂黑。 （ C）。 、請(qǐng)示地點(diǎn)、請(qǐng)示原因 、請(qǐng)示意義、請(qǐng)示方案 、請(qǐng)示原因、承諾條件 、請(qǐng)示事項(xiàng)、請(qǐng)求 ，宜將（ C）布置成天藍(lán)、綠、米黃等色調(diào)。 ，內(nèi)開門己先入 ，內(nèi)開門客先入 、內(nèi)開門都客先入 、內(nèi)開門都己先入 。 ：將光標(biāo)置于選定文本的一端，按下（ D）鍵，再用鼠 標(biāo)點(diǎn)擊另一端。 ，宜采用（ C）。 ，主人居中，（ C）。 （ A）。 ，形象受到損害時(shí)的公關(guān)活動(dòng)方式是（ D）。 （ B）。 （ B）。 （ A）。 （ A）。 （ A）。 ；聯(lián)合行文時(shí)，（ B）排列在前。 （ A）。 （ D）。 9.“各級(jí)銀行要積極稅款征收部門做好這項(xiàng)工作。 （ B）。 ，只能通三路電話，一條微波線路，可通十萬路電話，而一條激光通訊線路，可以通一億路電話！ ，這樣的人往往經(jīng)驗(yàn)很多，這是很寶貴的；但是如果他們就以自己的經(jīng)驗(yàn)為滿足，那也很危險(xiǎn) ：“運(yùn)動(dòng)本身就是矛盾?！碧钊氘嬀€處最恰當(dāng)?shù)氖? （ B）。 6.“地平線上的太陽開始只露出一條弧形的邊，然后又變成了半圓形。 5.“下午，他揀好了幾件東西兩條長凳，四把椅子，一副香爐和燭臺(tái)，一桿臺(tái)秤。③有些人利用稅制改革的機(jī)會(huì)，故意把水?dāng)嚋?，乘機(jī)哄抬物價(jià)，暴利。 ①海峽兩岸的統(tǒng)一是人心所向，如長江黃河的滾滾東流，不可?！逼湫揶o手法為（ D）。每小題 1分，共 40 分） 1.“相形見絀”的“絀”應(yīng)讀作（ A）。 ，害怕被上級(jí)批評(píng)，害怕截止日期逼近的壓力，因而總想避免 您認(rèn)為秘書寫作中最大的障礙是：（單選） ，因而只要寫作就很痛苦 作技能不過關(guān)。 第三篇：文秘專業(yè)文秘寫作 文秘專業(yè)《秘書寫作》調(diào)查問卷 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 為了解企業(yè)用人單位對(duì)文秘專業(yè)畢業(yè)生在文書寫作知識(shí)與能力方面的真實(shí)需求，進(jìn)一步推進(jìn)《秘書寫作》課程教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，本專業(yè)特設(shè)計(jì)這份調(diào)查問卷，渴望您能在百忙之中抽出寶貴時(shí)間填寫。 更可貴的是， 智庫型 的文字工作者已將寫作從單純的任務(wù)升華為內(nèi)心的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不圖功名利祿，唯盡匹夫之責(zé)，將實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的 小我夢(mèng) 融匯于民族復(fù)興的 中國夢(mèng) ，把公文寫作奉為可服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、能造福百姓、終將推動(dòng)時(shí)代進(jìn)步的事業(yè)。 如果將第一重境界的寫手比作 菜鳥 ，第二重境界的寫手喻為 匠人 ，則這一境界的寫手可謂之 智庫 。 第三重境界：破門而出 這一階段堪稱公文寫作的最高境界。 面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的命題，他們往往并不急于動(dòng)手，而是將更多時(shí)間花在前期調(diào)查研究上，花在數(shù)據(jù)、素材和資料的采集分析上，看似不慌不忙，實(shí)則苦心孤詣，一旦構(gòu)思成熟之后，便以破竹之勢(shì)，按時(shí)完成 高質(zhì)量的文稿。 這一時(shí)期的文字工作者，對(duì) 材料的取舍、立意的選擇、架構(gòu)的擺布、文 字的運(yùn)用乃至文風(fēng)的把握等，都做到了心中有譜、成竹在胸。 第二重境界：倚門而歌 這是從稚嫩走向成熟、從 小學(xué)徒 成長為 大師傅 的階段。 總之，這是一個(gè)艱苦摸索的過程，是一段痛苦成長的時(shí)光，磨煉的是意志，塑造的是品格，唯有咬緊牙關(guān)堅(jiān)持到底者才能撥開層層迷霧，找到公文寫作這座書屋的大門。于是，要么鉆進(jìn)資料庫 海淘 樣板文章，反復(fù)閱讀、不斷揣摩，研習(xí)其中的篇章結(jié)構(gòu)、邏輯關(guān)系、寫作技巧，而后嘗試著下筆 。這趟尋門之旅看似簡單，卻讓大多數(shù)新人深感艱難，即便是具備一定文字功底的高材生也不例外，畢竟學(xué)校里學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí) 際工作一時(shí)還對(duì)接不上。 部門行政后勤工作：根據(jù)本部門的管理需要和公司內(nèi)部管理制度，為本部門員工辦理考勤統(tǒng)計(jì)、資料收發(fā)、辦公用品領(lǐng)用、費(fèi)用報(bào)銷、考核資料匯總以及文件的送審、報(bào)批等工作，進(jìn)行各項(xiàng)內(nèi)部行政事務(wù)處理和服務(wù)，為本部門的管理工作提供服務(wù)和便利。 會(huì)議安排：負(fù)責(zé)部門經(jīng)理召 集的會(huì)務(wù)安排 (包括會(huì)議通知、會(huì)場準(zhǔn)備等工作 )，為部門經(jīng)理撰寫文稿，做好會(huì)議記錄 (必要時(shí)編寫會(huì)議紀(jì)要 )以及會(huì)議服務(wù) (如會(huì)議資料的發(fā)放、收集、整理和歸檔工作 )，保證會(huì)議順利召開 。 檔案、文件資料管理：根據(jù)公司資料管理制度，嚴(yán)格管理本部門涉及的各項(xiàng)文件、檔案、憑證等資料，辦理相關(guān)的交接、存檔、保管等手續(xù)，隨時(shí)為本部門員工提供資料查詢服務(wù)，確保資料的安全性、完整性和條理性 。 作為一名 兩辦 成員，就是要不怕多做事，不怕久做事，做人要守信，做人要低調(diào)，在工作中敢想、敢創(chuàng)，切實(shí)履行好本崗責(zé)任。作為一名團(tuán)委工作負(fù)責(zé)人，其德行在青年群體中時(shí)常引起上行下效的效果，一人表現(xiàn)容易帶壞整個(gè)隊(duì)伍。 樸 .謂之樸素，單純則不俗。 兩辦 人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、部門、基層均要負(fù)責(zé)，其一言一行皆需謹(jǐn)小慎微、有理有據(jù)，切不可粗心大意、信口開河，需秉承 君子一言，駟馬難追 .作為一名單位共青團(tuán)負(fù)責(zé)人，所作所為時(shí)刻在各級(jí)干部職工，特別是在眾多青年的關(guān)注之下，不落實(shí)承諾、不尊重己言己行，個(gè)人威望勢(shì)必受到影響。常言道 我是一塊磚，哪里需要哪里搬 !，我們不僅要做一塊磚，還要做的結(jié)實(shí) 、做的耐用。 恒 .謂之持久，水滴久則石穿。團(tuán)委工作在此基礎(chǔ)上，還要肩負(fù)著服務(wù)青年、選樹典型的責(zé)任，因此團(tuán)委的一舉一動(dòng)對(duì)團(tuán)員青年的影響深遠(yuǎn)。 勤 .謂之多勞，不勞者則無獲。忐忑的是業(yè)務(wù)出身的我自知所學(xué)略少，不懂、不知、不會(huì)難免露怯。下面是我給大家?guī)淼奈拿貙I(yè)知識(shí)說明，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧 ! 辦公室文秘寫作培訓(xùn)心得體會(huì)范文 作為辦公系統(tǒng)新人，我很榮幸參加 了局辦 (黨辦 )組織的全局辦公系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班。