中學(xué)公開競聘中層干部工作實(shí)施方案5則-文庫吧資料
2025-04-30 08:31本頁面
【正文】 論決定后對擬任對象進(jìn)行校內(nèi)公示。 （ 3）經(jīng)校長決定后的擬任人選，須上報(bào)黨總支，經(jīng)黨總支委員會(huì)審定。 5．校務(wù)會(huì)議討論和校長決定 （ 1）校務(wù)會(huì)議由校長主持，由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)人介紹擬任人選的推薦、公開競聘、考察和任免理由等情況。 （ 4）個(gè)別談話的對象一般不少于 15 人，范圍為學(xué)校校務(wù)會(huì)成員，中層干部，黨員教師代表、民主黨派教師代表，考察對象所在組室的同 事和其他有關(guān)人員。 （ 3）考察組由兩名黨員組成（其中一人必須是黨的組織委員）。 ③形成書面考察材料，考察材料必須寫實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象的德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特點(diǎn)，主要缺點(diǎn)和不足，民主推薦和民主測評情況，任用建議等內(nèi)容。 4．黨支部考察 （ 1）由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)對考察對象進(jìn)行全面考察。 （ 4）確定的考察對象報(bào)黨總支審議，黨總支必須在 7 天內(nèi)給予答復(fù)。 （ 2）支部委員會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主，既要充分重視民主推薦、測評的結(jié)果，又要防止簡單以票取人，但多數(shù)群眾不同意的，不得列為考察對象。 2．校長提名 （ 1）校長根據(jù)群眾推薦的結(jié)果和工作需要，按 1： 的比例提出符合選拔任用原則、條件和資格的人選名單，征求學(xué)校黨支部意見； （ 2）黨支部對 校長提名人選初審后，應(yīng)召開全體黨員和年級組長、教研組長以上干部會(huì)議進(jìn)行考察預(yù)告和民主測評，并將測評結(jié)果通報(bào)校長。 （ 2）民主推薦以召開教職員工會(huì)議填寫推薦票為主要形式，推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效； （ 3）民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序： ①召開民主推薦會(huì)教職員工參與率在 80%以上，民主推薦會(huì)應(yīng)向與會(huì)人員公布推薦崗位、任職條件、推薦范圍，提供人員名冊，提出有關(guān)要求，并組織填寫推薦票。 七、 公開競聘的程序 按照黨管干部原則，小學(xué)中層干部選拔任用工作應(yīng)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)實(shí)施；無支部委員會(huì)的學(xué)校，由黨總支和學(xué)校黨支部書記負(fù)責(zé)實(shí)施；無獨(dú)立黨支部的學(xué)校，由黨總支代行黨支部的職責(zé)（以下相同）。 六、 公開競聘的資格： 具有五年以上的教育教學(xué)和班主任工作經(jīng)歷。 具有高度責(zé)任感和事業(yè)心，有勝任擬任崗位的工作能力、文化水平和專業(yè)知識。 二、 公開 競聘的時(shí)間 三、 公開競聘的崗位 四、 公開競聘的原則 黨管干部原則 民主集中制原則 依法辦事原則 任人唯賢，德才兼?zhèn)?，在學(xué)校優(yōu)秀教師中選拔原則 群眾公認(rèn)，注重實(shí)績原則 公開，平等，競爭，擇優(yōu)原則 五、 公開競聘的條件 認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。 （ 3）再公示，正式任用為中層干部。 6，公開競聘的任用 （ 1）中層干部試用期一年。 （ 2）實(shí)行職務(wù)聘任制，一般為 1—— 3 年，可以連聘連任。 （ 3）校長決定的擬任人選，上報(bào)黨總支審批。與會(huì)人員充分討論后由校長作決定。 （ 4）黨支部召開支部委員回全體黨員會(huì)議，聽取考察組匯報(bào)，并進(jìn)行充分討論，形成黨支部意見或建議。 （ 2）采取個(gè)別談話（對象不少于教職工數(shù)的 50%）、發(fā)放測評表、查閱資料等方法了解。 3，黨支部考察 黨支部就人選名單在黨員、年級組長、教研組長、人選所在組室同事等層面聽取意見（也可其它對象），廣泛深入地了解情況。 1，民主推薦 由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)，召開教職工民主推薦會(huì)，以填寫推薦票為主要形式推薦，經(jīng)下列程序： （ 1）民主推薦會(huì)教職工參與率 80%以上。大隊(duì)輔導(dǎo)員至少有一年的班主任工作經(jīng)歷 2，有在本校一年以上的工作經(jīng)歷（組織調(diào)動(dòng)除外） 3，一般具有在下一級崗位工作一年以上經(jīng)歷； 4，有小高級以上職稱和大專以上學(xué)歷（大隊(duì)輔導(dǎo)員職稱要求除外）； 5，心理健康； 7，個(gè)別優(yōu)秀教師因工作需要，可報(bào)教育黨委組織干部科同意后破格任用。 4，堅(jiān)持和維護(hù)黨的群眾路線和民主集中制原則。 2，具有忠誠與教育事業(yè)的堅(jiān)定信念和全面實(shí)施素質(zhì)教育的正確理念。 （篇二） 一、指導(dǎo)思想 為貫徹落實(shí)三個(gè)代表思想，建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校中層干部任用制度，根據(jù)中共中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及《 **市中小學(xué)校長工作試行意見》、《 **市中小學(xué)黨組織建設(shè)工作若干意見》、《徐匯區(qū)小學(xué)中層干部選拔任用工作試行辦法
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