【正文】 的調(diào)整，激發(fā)學生對口語表達能力的重視程度，把握學生的心理特點和能力訴求，培養(yǎng)學生積極思考和恰當處理實際問題的 能力。以技能訓練為主，理論講授為輔 。 三、課程設計 《語言藝術》是文秘專業(yè)的基礎課程，承載著心理質(zhì)素培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的雙重任務，是學生將所學理論知識付諸實踐的有效途徑，是文秘人員職業(yè)素養(yǎng)的外在體現(xiàn)。 最后，掌握秘書日常事務處理的語言藝術，做到能拜訪，能接待，能調(diào)研，能訪談，能電話交流，能做會議主持等工作。其次，能夠靈活運用日常交際語言藝術進行溝通和交流，合理運用稱呼、 介紹、贊美、批評、安慰、拒絕等藝術。 學生系統(tǒng)學習口語交際的基本理論，重點掌握日常語言交際藝術和秘書日常事務處理的語言藝術，強調(diào)知識的基礎性、時代性、實踐性、開放性的特點，以使學生具備語言表達中最基本的知識與技能。高職教育是以適應職業(yè)需要為目標，以培養(yǎng)技術應用能力為主線來設計學生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構和培養(yǎng)方案，根據(jù) 高職院校文秘專業(yè)學生的職業(yè)需要和就業(yè)的實際情況來看，主要就業(yè)職位為企事業(yè)單位的公關、內(nèi)勤、銷售等工作，所以課程總的教學目標確定為培養(yǎng)學生的口語表達能力和語言交際能力，通過反復的有針對性的職場模擬情景實訓，使學生具有良好的職場口才風范，靈活駕馭祖國語言文字的能力。 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網(wǎng)友投稿 第四篇：對于文秘論文例文集編 關于文秘的論文范文錦集 導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《關于文秘的論文范文錦集》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：文秘論文怎么寫呢 ?下面是我整理整合的一些關于文秘方面的論文范文，歡迎閱讀借鑒，希望對你有幫助。 (3)選題要揚長避短，緊密結(jié)合本職工作 ，聯(lián)系教學實際。 選題應注意的問題 : (1)課題大小要適度，開始宜小一點，逐步再擴大。 (4)分解子課題。 (2)隨機性選擇課題。學校舉行課題開題報告會可以請省、市專家作專項指導。 (3)課題確立，提出申 請，填報項目議定書 。 選題的一般步驟： (1)查閱文獻，調(diào)查研究，提出問題 。 可行性：是否有研究的可能，主客觀條件是否具備。 選題的基礎原則 實用性：根據(jù)目前的情況，選擇迫切需要解決的問題，著眼于未來。加之，今天晚上布置的文，明天早上就必須交卷，只好蘿卜快了不洗泥，質(zhì)量服從速度，還講什么文采 ? 最新文秘開題報告 論文應符合專業(yè)培養(yǎng)目標和教學要求，以學生所學專業(yè)課的內(nèi)容為主，不應脫離專業(yè)范圍，要有一定的綜合性，以下就是由編輯老師為您提供的文秘開題報告。還有一些要求下級令行禁止的公文，需要深入調(diào)查研究才能寫好的公文，本人卻不令行禁止，自己從不下去，又讓秘書閉門造車， 又怎能寫出文采呢 ?素質(zhì)太差勉為其難是其三。公文雖屬受命之作，但若沒有真摯的情懷，實際的感受，也是不可能寫出文采的，更不可能以這樣的文章去感染、感動他人。唯有領導親自動筆，才能情感洋溢，異彩紛呈。曹操、王安石等古代將相的文章為什么很有文采，毛澤東、鄧小平等老一輩 無產(chǎn)階級革命家的文章為什么很有文采，原因盡管是多方面的，但自己動手，不要秘書代勞，是一個重要原因?？墒乾F(xiàn)在又有多少領導親自動手寫文章呢 7 有的同志原本是寫文章的，文筆也不錯，但一當了領導就馬放南山，刀槍入庫了。領導在辦文上如何使 用秘書，毛澤東同志對此講得最多，最尖銳，也最深刻。 三是作者的原因?？梢钦l真的象毛澤東那樣撰寫調(diào)查報告，恐怕十個有十個要以不合規(guī)范，沒有章法被斃掉。還有一些人則死守著公文的既定框框和固有程式，不敢超越雷池一步。便只有一二三四的敘述，沒有生動鮮明的 論證。于是公文語言在運用上便越來越枯燥乏味，在表情達意上便越來越平淡浮淺，好似患了貧血病和營養(yǎng)不良癥。 二是認識上的原因。到了本世紀 40 年代則有黨八股的出現(xiàn)。宋代以后，甚至有作文 害道之說。至于諸葛亮的《出師表》、陳琳的《為袁紹檄豫州文》等雖屬公文，也是很有文采的。一部《論語》，不但是孔子和他的弟子的思想和學問體現(xiàn)，其語言的精煉、優(yōu)美、含蓄，也是古代文章的典范。古人寫文章是很講究文采的，孔子說 。這就是缺少文采，甚至根本沒有文采，成了當今公文的一個通病。 我想起 1942 年毛澤東同志在延安干部會上所作的《反對黨八股》的講演中列舉的黨八被的罪狀。更多的閱讀者皺眉，認為沒看頭。 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網(wǎng)友投稿 第三篇：與文秘相關論文集編 與文秘相關的論文錦集 下面是我整理整合的一 些關于文秘方面的論文范文，歡迎閱讀借鑒，希望對你有幫助。爭取做到大事慎辦、小事大看，對每一項工作盡心盡責，對每一個環(huán)節(jié)精心把關。在日常工作中，文秘工作者還要牢固樹立辦公室工作無小事的理念，盡量避免或減少差錯，進 一步強化優(yōu)質(zhì)服務意識。領導容易忽視一些小事和細節(jié)，文秘工作者應該盡可能做到適當提醒。對于領導和辦公室交辦的文字材料，要隨接隨辦，按照領導的要求準時辦結(jié)，切實提高工作效率 。就要求文秘工作必須是手勤、腿快、思想敏捷。 文秘工作是機關工作中，上傳下達的中轉(zhuǎn)站。 四、搞好服務，提升工作效率 文秘工作就是為領導服務，為廣大干部職工服務的。文稿寫好后要多讀幾遍，仔細在字里行間尋找紕漏，并加以糾正，力求觀點正確、論據(jù)有力，結(jié)構嚴謹、邏輯清晰，整潔干凈、眉清目秀，這樣才能算是一篇好文稿。要大量地掌握素材， ?o 扣文稿主題，進行仔細研究和正確分析綜合，去粗取精，去偽存真，歸納概括和提煉，形成正確有價值的觀點和思路，文稿才有可能寫好。這里應注意的問題是要意在筆先，先認真吃透自己要寫的問題再動筆。寫好文稿不僅是對領導負責，也是對文秘工作者自身的前途負責。多向老同志請教，比較差距在何處，取長補短，總結(jié)寫作方法和寫作套路，真正提高自己的寫作水平。多參加各類會議或開展走訪調(diào)研，認真聆聽領導講話，詳細了解各部門具體工作推進情況，從中提取有用的信息，為材料寫作積累有價值的素材 。對于需要起草綜合性公文材料、服務企業(yè)中心工作的文秘人員，更是如此。因此，必須養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的工作作風，努力把自己鍛煉成為辦文的強手、辦事的能手、協(xié)調(diào)的好手，以適應形勢的發(fā)展和競爭的需要。以更加勤奮、更加敬業(yè)的態(tài)度，以干不好工作就食不甘味、寢食難安的使命感和責任感，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，竭盡全力地把工作做細做實，為領導服好務。因此，這就要求文秘工作者必須要有求真務實、埋頭苦干、堅持不懈的精神，自覺地把艱苦奮斗作為一種品格來錘煉，培養(yǎng)戰(zhàn)勝一切困難的信心和勇氣，始終保持頑強拼搏、鍥而不舍的奮斗精神 。 一、愛崗敬業(yè)，樹立奉獻意識 愛崗敬業(yè)是對工作、對生活、對自身價值的一種根本態(tài)度，既體現(xiàn)了一個人的素質(zhì)和修養(yǎng)，也是對文秘工作者的一種基本要求。如何做好企業(yè)文秘工作，成為新形勢下企業(yè)文秘工作人員必須深人思考的問題。同時，本體系可以按照用人單位的要求隨時調(diào)整校外綜合實訓環(huán)節(jié)，可以讓學生先校外實訓，然后回校進行重新技能提升訓練，整個體系帶有一定的靈活性，在用人單位缺人的時候安排學生進行頂崗實習，既解了用人單位之急，也幫助了部分學生，使學校、用人單位、學生獲得三贏的效果。 三是充分利用了各種資源，形成了多層次、立體化的文秘專業(yè)實踐教學。符合高職教育的基本要求，同時也符合 互聯(lián)網(wǎng) +時代高效性的要求。本體系強化了文秘專業(yè)學生事務性工作能力，使培養(yǎng)的學生擁有即刻上崗的能力，為學生在求職競爭中獲得首發(fā)優(yōu)勢奠定了基礎。 崗課一體 化實踐教學體系將秘書的溝通能力、寫作能力、 事物處理能力作為職業(yè)核心能力重點實踐培養(yǎng)。學生通過校外綜合實訓，也能夠很好地檢驗自己職場技能的欠缺，有針對性的完善提升。 (三 )校外綜合實訓環(huán)節(jié)。 (二 )校內(nèi)綜合實訓環(huán)節(jié)。這一體系如下圖所示： 本實踐教學體系由校內(nèi)基礎實訓、校內(nèi)綜合實訓、校外綜合實訓三個環(huán)節(jié)組成，每個環(huán)節(jié)具體教學課程和實踐內(nèi)容如下： (一 )校內(nèi)基礎實訓環(huán)節(jié)。在整個高職文秘專業(yè)培養(yǎng)體系中，實踐教學體系的設計和構建尤為重要，強化學生實踐技能的培養(yǎng)，探索出行之有效的可借鑒的實踐教學體系也就成 ?楦咧拔拿刈ㄒ到ㄉ璧鬧刂兄 ?重。 互聯(lián)網(wǎng)+深刻影響著經(jīng)濟社會生活，為各行業(yè)的改變和發(fā)展注入了新的活力，作為承擔服務職能的秘書行業(yè)，也意味著市場人才需求的全新變化。 互聯(lián)網(wǎng) +時代下高職文秘專業(yè)實踐教學體系設計 20... 文秘論文怎么寫呢 ?下面是我整理整合的一些關于文秘方面的論文范文，歡迎閱讀借鑒，希望對你有幫助。 另外由于工作的需要，文秘工作者自身，要加強體育鍛煉，特別是要加強工作間隙的頸椎活動，防止職業(yè)病，以保證有一個健康的體魄，才能更好地勝任本職工作。文秘工作者尤其要在籌備會議、起草文稿、傳遞文件、接聽電話、收發(fā)傳真、下達通知等工作上，注意自身的服務意識。 辦公室工作事務繁雜，哪一項工作少了都不行。遇到重大緊急和突發(fā)事件，要及時快速的傳達給上級 。凡在自身職責范圍內(nèi)的應請示的事項，要積極的向領導匯報 。在一個單位上至領導，下至職工，中間面對的是中層干部，所以文秘工作有的特點，決定了文秘工作具有廣泛的聯(lián)系性。對文秘工作人員來說，除了要有過硬的文字功底外，還應圍繞企 業(yè) 辦公室工作上水平 的總體要求，堅持 滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新 的標準，著力在加強學習、理清思路