消防大隊主題教育檢視剖析材料-文庫吧資料
2025-04-25 10:35本頁面
【正文】 對照黨章黨規(guī)剖析自我、檢 視問題，明規(guī)守矩、細照篤行，參加黨內(nèi)政治生活咬耳扯袖、提醒警醒不足，沒有主動做到以黨章黨規(guī)為信仰“基線”、言行“界限”、制度“紅線”，黨的意識、黨員意識、紀律意識需要進一步加強。講政策法規(guī)多，講案例警示少。共查擺出 3 個問題主要表現(xiàn)為：一是對黨風廉政建設和隊伍管理工作做到“逢會必講，部署工作必提”，但是對照“兩嚴兩準”要求，對于新形勢下的隊伍管理工作缺乏深入研究，對抓好隊伍教育工作大多數(shù)時候只是停留在口頭提醒上，抓具體措施還不夠，對干部“生活圈”、“交友 圈”和八小時以外的情況掌握不深入，管理教育還不夠經(jīng)常；二是廉政提醒，廉政教育還不夠經(jīng)常，缺乏以一貫之的韌勁和力度。主要存在 3 個問題：一是有的黨員思想覺悟不高，模范帶頭作用發(fā)揮不充分，實干精神缺乏，當擔作為的精神不足；二是高站位、寬視野謀劃隊伍建設發(fā)展的意識不夠強，有時僅僅滿足于完成“規(guī)定動作”，再往前“邁一步”的精神不夠，抓科學規(guī)范訓練、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職隊建設、農(nóng)村消防工作等用力不足，僅滿足于部署下去就行了，主動過問、持續(xù)跟蹤的力度不夠；三是執(zhí)行力有所弱化，有的同志不催不動，拖拖拉拉，效率不高；由于目前各項新的規(guī)章制度尚未完善，部分管理干部在執(zhí)行舊制度時心存顧慮，畏手畏腳，從而出現(xiàn)“不會抓，不會管”，甚至“不愿管， 不敢管”的現(xiàn)象，在管理教育中敷衍了事、得過且過，對隊伍管理中存在問題視而不見、見而不管，在落實干部值班、請銷假、留營住宿、查鋪查哨、晚點名和營門管理等制度上打折扣，尤其對重點人、重點事、八小時以外等重點方面和薄弱環(huán)節(jié)。主要存在 3 個方面：一是抓黨紀國法、 條例規(guī)章制度學習的力度不夠，不少指戰(zhàn)員沒有認識上的自覺，也沒有行動上的自覺，黨委在引導指戰(zhàn)員樹立辯證的紀律規(guī)矩意識觀上還需加強；二是抓制度落實缺乏一以貫之，常抓不懈的韌勁，隊伍管理中“柔性”有余、“剛性”不足，時常在維護紀律和愛護團結之間尋找平衡點；三是自我檢視不夠，有的指戰(zhàn)員自己
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