【正文】 ?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的主要問題 （一）對照 《 黨章 》 存在的差距 1. 本人堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業(yè) “ 五位一體 ” 總體布局和 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定和實施細則，嚴格按照原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到清正廉潔。自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。 三是持之以恒強化作風建設。 進一步增強責任意識，切實在抓落實上狠下功夫，把心思真正用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實 上。 作為一名領(lǐng)導干部，我將帶好頭、作表率，充分利用集中學習與個人自學，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，努力在學深學透、學用結(jié)合上再下功夫，使其成為自己干事、做人的行動指南，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。 自認為在廉潔自律方面做到堅持原則，在大是大非面前能夠立場堅定，具有一定的政治敏銳性和政治鑒別力，但對加強作風建設的經(jīng)常性持久性認識不夠深刻，慎獨慎微、勤于自省堅持不嚴格不徹底，有自我放松現(xiàn)象，沒有做到防微杜漸。 為民服務宗旨有所放松，隨著環(huán)境的改變，在聯(lián)系群眾的頻次和群眾感情交流上做得不夠好，沒有深刻理解 全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄，公仆意識淡化，沒有切實做到為群眾所想，為群眾所急。 總是覺得自己政治立場堅定，遵章守紀、廉潔自律，而不是用黨性原則的要求衡量自己，因而在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，導致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化，因此在主觀世界的改造上出現(xiàn)了不足，理想信念講得少了，對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮斗的意識也不象過去那么強了。在抓一些制度的落 實方面流于形式，制度制定了不少，但在日常工作中抓落實不夠到位，想起來就抓一抓，存在時緊時松，走過場的現(xiàn)象，導致分管部門個別人員的違紀違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。在執(zhí)行制度方面要求他人更多，對自己則相對寬松，比如在考勤制度的遵守方面，總是要求其他同志準時上班下班，但對自己有時以工作忙，事情多為借口，給自己開脫。但從嚴從實對照《條例》查擺，還有差距。 （三）對照條例找差距方面 本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。三是批評與自我批評不到位。二是堅持民主集中制不嚴格。一是在堅決反對“四風”上還有差距。 （二）對照準則找差距方面 本人在工作與生活中，始終堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，以實際行動堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。三是政治理論學習的寬度不夠。二是政治理論學習的深度不夠。一是政治理論學習的高度不夠。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、存在的問題 （一）對照黨章找差距方面 我于 xxxx 年加入中國共產(chǎn)黨，自加入黨組織以來，始終堅持黨的性質(zhì)宗旨，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：隨著年齡的增長，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化，活到老、學到老的勁頭不足。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距，對基層黨支部工作指導不夠，對公司黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)考察落實不力，存在個別支部預備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴。沒有這方面的問題。沒有這方面的問題。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。 ( 三 ) 對照條例“五個是否”方面 1. 是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。對一些群眾關(guān)心關(guān)注的重大事項、難點熱點問題，沒有做到及時回應和處理，對各級干部、群眾的意見建議研究采納還不夠及時全面。比如，對個別單位干部管理不嚴，個別干部作風不實，甚至有時違反工作紀律的現(xiàn)象，批評教育的還不夠，糾正的還不夠徹底。但嚴格對照，仍有以下不足 : 一是貫徹執(zhí)行紀律規(guī)矩還有有差距。工作中有時會局限于領(lǐng)導布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認為做好自己 分內(nèi)的工作就行，在完成紀檢監(jiān)察工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。對一些軟性工作有時存在應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，滿足工作過得去，至于工作是否高標準、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁 。 二是片面認為自己沒有分管干部人事工作，黨委怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出意見和建議。 二是對一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題，關(guān)心重視不夠，為班子民主決策貢獻智慧不夠。 5. 是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面 : 本人認真執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的工作制度。在圍繞上級政策、立足 X 實際謀劃 工作上，有時有機械化傾向，工作目標和措施不夠務實，創(chuàng)新力度還有待加強。比如，我包抓的 X 村，雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導，但每次去，時間都比較倉促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對性也不夠強，對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對一些問題和困難解決的還不夠及時到位。但仍存在以下不足 : 一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲?。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。二是日常工作和生活中，認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠 了，對黨章和條例、準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。二是政治敏銳性不強。隨著崗位的變化、時間的推移，工作千頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現(xiàn)象。表情嚴肅，臉色難看，和顏悅色不多，導致有些工作開展的還不夠順心，雖然這不是主觀故意，但至少應注意并予以改進。主要表現(xiàn)在 : 工作中習慣于按領(lǐng)導批件辦事，被動接受服務的多，較少到各委辦征求意見和建議等工作，主動服務的意識不強。還有由于工作繁雜、事務繁多，難免有浮躁心情存在，主觀上總認為把手頭上的事情辦好了工作任務就算完成了，沒有時間下基層、到一線。主要表面在，深入一線、深入調(diào)研不夠。 5. 是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活 制度等制度規(guī)定辦事，但對少數(shù)干部存在“個人服從組織”認識不到位的問題教育提醒的不多。在召開班子會議時，為提高會議時效，多數(shù)時間將工作理一下，在會議上通報一下，會前征求班子成員意見少，發(fā)揚民主不夠充分。 二是執(zhí)行民主集中制不嚴。在大的原則方面，自 己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。 4. 是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面 。四是存在急功近利思想。三是“抓轉(zhuǎn)促”力度不夠。黨內(nèi)生活有待加強，對分管的一些干部沒有做到經(jīng)常提醒，總想到大家受黨教育多年，都有一定的覺悟，只要不過 分就行了，部分干部出現(xiàn)了貪圖安逸、不求上進的享樂主義傾向。例如，平時抓辦公室業(yè)務工作的時間要多一些、抓黨風廉政建設的時間相對要少一些。一是從嚴治黨要求落實不夠。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導致素 質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降 。二是高標準的意識還不強。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出 : 一是學習不夠刻苦。 2. 是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，對省委環(huán)保督查反饋的黏土磚廠拆除、農(nóng)村畜禽污染整治等工作，初始階段考慮到維穩(wěn)等因素，推進不快不力。但仍存在以下不足 : 一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。 ( 一 ) 對照黨章“五個是否”存在的問題 1. 是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。 第三篇：主題教育個人檢視剖析材料 主題教育個人檢視剖析材料 3 篇 篇一 按照市委、市委組織部《關(guān)于 XX 對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，我認真學習了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。堅持攻堅克難、勇爭一流，加強對重點難點工作的深入思考，力求工作實現(xiàn)新突破。同時我一定注重提升自己的修養(yǎng) ,端正自己的工作態(tài)度 ,增強自己對群眾的服務意識?？倳洀娬{(diào)，脫貧攻堅任務作為第一民生工程來抓。強化工作責任心，不斷增強執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，以鍥而不舍的精神，以飽滿的工作熱情，狠抓各項工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和群眾檢驗的成績。 切實轉(zhuǎn)變工作作風，在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫。在今后的工作中，自己一定要自覺學習、勤奮學習、終身學習。 注重加強學習，在增強理想信念、繼續(xù)在解放思想上下工夫。