【正文】 凈擴面 人，完成年計劃的 %。 （二）社會保障工作。 二、重點工作高限完成 （一）就業(yè)和再就業(yè)工作。今年 5 月份，我局規(guī)范化管理工作在全區(qū)經(jīng)驗交流會上做了典型發(fā)言。 （四）健全制度促工作規(guī)范。在全局（辦）開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，定期開展業(yè)務(wù)學習，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。成立由局（辦）領(lǐng)導班子和各科室業(yè)務(wù)骨干組成的能辦推定議事小組，對政策和依據(jù)上吃不準的，由議事小組商議定奪。在接待基層單位 和辦事群眾時，我局（辦）工作人員首先從有理和能辦的角度去查政策、找依據(jù)，想方設(shè)法為基層單位和辦事群眾把事情辦好。對活動中查出的工作效率、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等問題進行了專題整改，解決了工作人員職責不清、業(yè)務(wù)不精、效率低下等問題?，F(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下： 一、以兩項活動為載體，促工作規(guī)范 （一）扎實開展兩項活動。 第四篇：人力資源和社會保障局述職述廉報告 2021年述職述廉報告 區(qū)人力資源和社會保障局局長、編辦主任王 今年以來，人勞局、編辦在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以實踐科學發(fā)展觀和干部作風建設(shè)年活動為契機， 堅持基礎(chǔ)抓規(guī)范，目標抓落實，亮點抓提升，以兩項活動促工作提高。 做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。 堅持依法行政，工作中堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務(wù)承諾，及時答復和辦結(jié)。 認真學法知法，加強法律法規(guī)知識的學習，并根據(jù)從事的社會保障工作實際，系統(tǒng)的學習了《勞動法》、 《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。學法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個重要方面。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹?shù)墓ぷ鞣桨?，通過召開大會，宣傳發(fā)動，舉辦經(jīng)辦工作培訓以及進現(xiàn)場辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的 2981 人全部參保，參保率 100%， 1759 人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率 100%，全市領(lǐng)先。 全面實施新農(nóng)保制度，切實解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就 醫(yī)先期墊付的問題，提高了職工醫(yī)療保障水平。其中，為 1198 名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率 100%；對 35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù) 3 年給予 30%年繳費額度的參保補貼。 助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。 （二）亮點和重點工作 實施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。 內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實，社保基金運行安全平穩(wěn)。 醫(yī)療、工傷、生育保險保障有力，待遇享受及時。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保 2981 人， 1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計 135 萬元，參保率、發(fā)放率均達 100%。 各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時充分。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保 萬人，參保覆蓋率達 98%。 （一）主要目標任務(wù)完成情況 社會保險參保擴面穩(wěn)步推進，社?；鹫骼U應(yīng)征盡征。分管和負責的各項工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位。 第三篇： 2021 年區(qū)人力資源和社會保障局副局長述職述廉報告 一年來，根據(jù)局領(lǐng)導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。存在問題：法律法規(guī)知識學習還不夠系統(tǒng)全面。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。 四、述法情況注重法律法規(guī)知識學習。通過學習，使自己的理性思維、工作標準、工作作風、發(fā)展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認識。全身心投入并抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，共撰寫讀書筆記和體會文章 20篇、調(diào)研報告 2 篇。 選述內(nèi)容（ 1）認真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定；（ 2）認真踐行廉潔承諾。（ 14）嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定。（ 12）嚴格執(zhí)行不準用公款出國（境）或國內(nèi)旅游及遵守出國（境）有關(guān)規(guī)定。（ 10）嚴格執(zhí)行嚴禁利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為其本人和特定關(guān)系人謀取私利等規(guī)定。（ 8）嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等相關(guān)規(guī)定。（ 6）嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規(guī)定。（ 4）嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、 股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。（ 2）嚴格 遵守和維護黨的政治紀律。二 、述廉情況 2021，我認真學習和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》和區(qū)委懲治和預防腐敗體系相關(guān)文件精神，并嚴格對照檢查，杜絕各種不正之風。組織與協(xié)理員簽訂了勞動合同，根據(jù)區(qū)劃調(diào)整重新調(diào)整了協(xié)理員隊伍。年初，舉辦了消防知識講座，組織職工了解新大樓的消防通道、學習消防設(shè)施的使用辦法，做到防患未然，取得了顯著實效，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證了平穩(wěn)的工作環(huán)境。 （六）安全生產(chǎn)工作扎實有針對性開展。 （五）工會工作取得新突破。代表局參加奧林大廈和雨潤地塊拆遷，不怕苦、不怕累、不怕罵，團結(jié)小組人員，主動熱情耐心細致地做好被千戶工作，使拆遷工作進展順利。今年來，共辦理市轉(zhuǎn)辦、區(qū)交辦信訪件 18 件，復查 4 件。 （三）信訪穩(wěn)定工作取得新實效。各類調(diào)解組織調(diào)解勞動爭議案件占我區(qū)勞動爭議案件總數(shù)也達 50%以上。勞動仲裁方面，處理勞動爭議案件 406起（不包括案外調(diào)解 238件），受理率達 100%，已結(jié)案 385 件，案件結(jié)案率達 95%；其中，裁決結(jié)案 80 件，以調(diào)解撤訴結(jié)案 305 件，案件調(diào)解率達 79%。 （二）勞動監(jiān)察和仲裁維權(quán)工作取得新成績。爭取各類政策性補貼 萬元，完成目標任 務(wù)的 202%，其中：社保補貼 萬元，培訓補貼 萬元，職業(yè)介紹補貼 7 萬元。組織農(nóng)村勞動力培訓 1000 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓 2600 人次，城鄉(xiāng)新成長勞動力培訓 1538 人，創(chuàng)業(yè)培訓 780 人，分別完成目標的 330%、 260%、 205%、 265%。轄區(qū)內(nèi)共登記失業(yè)的被征地農(nóng)民 817人，就業(yè) 765 人 ,就業(yè)率達 %。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 8934 人，完成目標任務(wù)的 223%；安置下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè) 2590 人，其中幫扶“ 4050”、“雙失雙下”等困難群體再就業(yè) 510 人，分別完成目標任務(wù)的 130%和170%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %。 （一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全市領(lǐng)先。 第二篇：區(qū)人力資源和社會保障局副局長述職述廉報告 區(qū)人力資源和社會保障局副局長 2021 年述職述廉報告（分管負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓等） 2021 年來，我分管負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、技能鑒定、失業(yè)保險、政策法規(guī)與勞動監(jiān)察、勞動仲裁、勞動保障平臺建設(shè)、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、工會等工作。存在問題：法律法規(guī)知識學習還不夠系統(tǒng)全面。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。 四、述法情況注重法律法規(guī)知識學習。通過學習，使