【正文】 并根據(jù)從事的社會(huì)保障工作實(shí)際，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《行政許可法》、《勞動(dòng)爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個(gè)重要方面。為保證制度的順利實(shí)施，參保工作的順利開展，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨?，通過召開大會(huì)，宣傳發(fā)動(dòng)，舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進(jìn)現(xiàn)場辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領(lǐng)先。
全面實(shí)施新農(nóng)保制度，切實(shí)解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題，提高了職工醫(yī)療保障水平。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%；對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。
助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。
（二）亮點(diǎn)和重點(diǎn)工作
實(shí)施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。
內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實(shí)，社保基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。
醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)保障有力，待遇享受及時(shí)。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。
各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時(shí)充分。參保覆蓋率達(dá)98%。
（一）主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)，社?；鹫骼U應(yīng)征盡征。分管和負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位。
第三篇：2020年區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長述職述廉報(bào)告
一年來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會(huì)保障工作，具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)以及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。
回顧一年來的工作，雖取得了一些成績，但離組織和全局同志的期望還有一定差距。秉承社會(huì)主義法治理念，能堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，說話做事以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持辦事公開、公平、公正。對涉及群眾投訴的問題，嚴(yán)格按照法定程序認(rèn)真受理，做到有訴必理，有理必查、有查必果、有果必復(fù)；在服務(wù)大廳實(shí)行首問首接制和一次性告知制，推行服務(wù)承諾制和辦事限時(shí)制；發(fā)揮本局職能作用，加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通維權(quán)綠色通道，全面開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查、人力資源市場秩序整頓和打擊非法用工等執(zhí)法活動(dòng)。對資產(chǎn)采購和處置、重大支出安排等重要事項(xiàng)，對出臺(tái)文件、制定政策、修改意見等重大決策，均在政策法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，經(jīng)集體研究討論，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上確定，從未發(fā)生決策違規(guī)違紀(jì)的失誤現(xiàn)象。同時(shí)，認(rèn)真抓好全局的“五五”普法和學(xué)法、用法工作。
四、依法行政，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)法律法規(guī)
一年來，我始終堅(jiān)持依法行政，圍繞學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法等環(huán)節(jié)做了一系列工作，重點(diǎn)包括以下四個(gè)方面：
一是堅(jiān)持學(xué)法普法。根據(jù)新的形勢對人力資源和社會(huì)保障管理者提出的新要求，經(jīng)常深入基層調(diào)研，積極到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，組織并始終參與局周五學(xué)習(xí)日制度，在調(diào)研中探索新思路，在學(xué)習(xí)考察中借鑒新經(jīng)驗(yàn)，尋求新辦法。今年主要學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，研讀(請繼續(xù) )了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等，自身的理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升。
一是學(xué)理論。要求全局同志在日常業(yè)務(wù)中保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，做到依法行政、按規(guī)定辦事，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。抓好局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃的落實(shí)工作，經(jīng)常組織全局同志學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件及區(qū)紀(jì)委提供的警示教育案例材料。堅(jiān)持身體力行，不接受和贈(zèng)送任何禮金和各類代幣券等有價(jià)證券，不用公款大吃大喝、高消費(fèi)娛樂和健身，不用公款出國（境）和國內(nèi)旅游等，切實(shí)做到既管好八小時(shí)之內(nèi)，又管好八小時(shí)之外，既管好自己，又管好家屬。在工作中始終把握好自己，做到慎初、慎獨(dú)、慎微。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及中央和省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)教育活動(dòng)，努力提高自己的廉潔自律意識(shí)。開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、老年人保障服務(wù)、全區(qū)人才發(fā)展、街道編外用工等四
項(xiàng)專題調(diào)研，并形成了相關(guān)的調(diào)研報(bào)告和工作方案。
在淮安新聞聯(lián)播播出“創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)業(yè)之星8名，在《直播縣區(qū)》欄目播出助保工程、和諧勞動(dòng)關(guān)系2個(gè)專題報(bào)道，在淮安電視報(bào)刊登各類創(chuàng)業(yè)典型事跡13期。圍繞創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建、全民養(yǎng)老、人才隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)，在改善民生和服務(wù)人才上打造新亮點(diǎn)。共發(fā)放宣傳材料1000多份，接受群眾咨詢400多人次，現(xiàn)場辦理助保貸款21人。針對當(dāng)前社會(huì)關(guān)注度高的熱點(diǎn)問題，配合人力資源和社會(huì)保障一系列政策法規(guī)的頒布施行，通過發(fā)放宣傳手冊、撲克牌、一次性用杯、手提袋、圍裙、宣傳畫和宣傳折頁等系列宣傳品，為廣大勞動(dòng)者尤其是農(nóng)民工送去法規(guī)、送去慰問，為他們排擾解難、維護(hù)權(quán)益。
政策法規(guī)宣傳不斷加強(qiáng)。各類調(diào)解組織調(diào)解勞動(dòng)爭議案件占我區(qū)勞動(dòng)爭議案件總數(shù)也達(dá)50%以上。處理勞動(dòng)爭議案件406起（不包括案外調(diào)解238件），受理率達(dá)100%，已結(jié)案385件，案件結(jié)案率達(dá)95%；其中，裁決結(jié)案80件，以調(diào)解撤訴結(jié)案305件，案件調(diào)解率達(dá)79%。
勞動(dòng)監(jiān)察仲裁穩(wěn)步推進(jìn)。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。農(nóng)民工參加醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)分別為5000人、5500人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、100%。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員100％發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元，從未發(fā)生拖欠；養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人員6000人，凈增3500人，完成全年任務(wù)的116%。
社會(huì)保障體系進(jìn)一步健全。推薦下崗失業(yè)、大學(xué)生及被征地農(nóng)民小額擔(dān)保貸款307人，推薦勞動(dòng)密集型企業(yè)20余家，發(fā)放貸款420萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的210%。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移900人，完成目標(biāo)任務(wù)的450%。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著。
第二篇：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局書記2020年述職述廉報(bào)告
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局書記2020年述職述廉報(bào)告
2020年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的關(guān)心支持下，我和全局同志，深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧”的工作思路，以完善人才服務(wù)體系、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新舉措，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，人力
資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作有了長足的發(fā)展。敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)指正。依法落實(shí)工作責(zé)任制，做到辦事程序規(guī)范，辦事時(shí)限符合法定要求，辦事公開、公平、公正，沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。在創(chuàng)新依法行政舉措方面，建立依法行政長效機(jī)制，實(shí)行“政策公開”、“服務(wù)掛牌”和“承諾上墻”，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健全執(zhí)法監(jiān)督。三是依法開展行政工作。二是重大事項(xiàng)依法決策。在過去一年里，我無論作為人事部門的一把手，還是作為勞保部門的主要負(fù)責(zé)人，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開展學(xué)習(xí)，制訂具體的學(xué)習(xí)安排表，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課，采