【正文】 我將通過這次述職述廉述學(xué)，從思想上查找和分析原因，認真進行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，帶領(lǐng)全體干部職工，再創(chuàng)我縣人力資源和社會保障工作的新局面。全年共受理爭議案 46 件，辦結(jié) 46 件，按期結(jié)案率為 100%，辦理工傷認定 60 起，維護了勞動者和企業(yè)的合法權(quán)益。 （四）勞動監(jiān)察和勞動仲裁工作。 （三）人事人才工作。其中：國有困難企業(yè)職工參加醫(yī)療保險 3717 人。 （二）社會保障工作。 五、以服務(wù)民生為本，各項民生工程指標完成喜人 （一）就業(yè)和再就業(yè)工作。三是完善機制， 自覺接受監(jiān)督。工作之余，抽出時間認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》和中央、省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，使自己始終保持政治上的堅定性和道德上的純潔性，不斷增強廉潔自律的意識。一是堅持以身作則，對自己高標準、嚴要求，狠抓工作質(zhì)量和工作效率的提高，保證各項工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。全年沒有造成一起行政復(fù)議、行政訴訟案件；沒有發(fā)生一起行政不作為、亂作為案件；也沒有違法辦事引起信訪事件和 造成不良影響的情形，體現(xiàn)了人保系統(tǒng)工作人員耐心細致的服務(wù)態(tài)度和高水準的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過兩個活動激發(fā)干部職工的工作積極性，增強工作責(zé)任心和集體榮譽感。通過帶頭參加，使得 廣大干部職工也積極參與，重點圍繞如何建立健全有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制提出了意見和建議。主要分集中學(xué)習(xí)、討論調(diào)研、總結(jié)提高三個階段。在為期學(xué)習(xí)期間，我虛心向?qū)煂W(xué)習(xí)理論知識，和同學(xué)們交流工作經(jīng)驗。重大事項依法決策，依法開展行政工作。 一、以理論指導(dǎo)工作，提高履職能力 一是注重向書本學(xué)。 回顧這一年來的工作，在重點、難點問題上有創(chuàng)新，取得了一些成績。在全局干部中形成講團結(jié)、顧大局、互補臺、謀發(fā)展、干實事的良好工作環(huán)境。三是嚴格報銷制度和財務(wù)紀律。成立了由局黨 支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案，明確了班子成員的職責(zé)，形成領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行使到哪里，黨風(fēng)廉政責(zé)任制就約束到哪里的局面。二是開展勞動保障大練兵活動。另外，為解決困難企業(yè)繳費困難的難題，我局先后兩批共為 20 余家企業(yè)爭取市困難企業(yè)補貼 280 萬元，比叢臺、邯山兩區(qū)之和還多。 （二）社保破難題。二是確保局信訪案件高質(zhì)量辦結(jié)。三是對全區(qū)中小學(xué)進行了逐個調(diào)研，起草了調(diào)研報告，并制定各學(xué)校編制核定方案，對學(xué)校編制進行動態(tài)管理。 2021 年引進各類人才152 名，培訓(xùn)各類人才 300 余人次，向各類民營、企事業(yè)單位推薦安 置大中專畢業(yè)生 301 人。受理勞動爭議仲裁案件 22 起，結(jié)案 21 起，有力地維護了勞動者的合法權(quán)益。我區(qū)的社會保障增長率名列在全市第一。 2021 年我局實現(xiàn)城鎮(zhèn)當年新增就業(yè)崗位 9660 人，完成年計劃的 234%，下崗失業(yè)人員再就業(yè) 963 人，完成年計劃的 120%，其中“ 4050”人員再就業(yè) 485 人，完成年計劃的 132%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %，遠低于市下達控制在 %的指標。 通過規(guī)范決 策過程，規(guī)范業(yè)務(wù)和流程，規(guī)范工作運行，完善內(nèi)部規(guī)章，規(guī)范機關(guān)管理，使全局（辦）工作紀律、工作程序、工作要求等都有了明確的標準，基本實現(xiàn)了日常管理標準化。 （三）強化隊伍素質(zhì)教育。 （二）認真推行“能辦推定”工作理念。截止目前，承擔(dān)的各項工作目標提前超額完成，創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)工作得到省、市、區(qū)三級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。今年所有分管的工作，沒有發(fā)生違紀違規(guī)，沒有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。根據(jù)國務(wù)院和省政府關(guān)于實施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見，結(jié)合我區(qū)實際出臺了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法，在國家規(guī)定的 5 個基本檔次基礎(chǔ)上，我區(qū)又新增加了 600 元、 800 元、 1000 元、 1200 元、 1500 元 5個檔次，并突出“多繳多補”的激勵機制。 職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務(wù)上新臺階。通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農(nóng)保制度，推進消除零保障家庭，實現(xiàn)了 1655 戶“零保障家庭”每 戶至少有 1 人參加了養(yǎng)老保險。城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險報銷 1920 人次，統(tǒng)籌基金支出 萬元；享受工傷保險 48 人次，基金支出 萬元；生育保險報銷 102 人，基金支出 萬元；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診就醫(yī) 40040人次，個人賬戶支出 萬元，門診特定病種補償 1178 人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出 萬元，住院 4432 人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出 萬元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99 人，區(qū)外住院報銷 52人次，總支出費用 萬元。為全區(qū) 4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金 6700 萬元，從未發(fā)生拖欠；全區(qū) 891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了 3951 萬元；養(yǎng)老保險結(jié)算方式“差改全”比例達 100%。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到 萬人、 萬人、 8012人、 7009 人，分別完成目標任務(wù)的 %、 %、 %、 %。 XX，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學(xué)以致用、求真務(wù)實，創(chuàng)先爭優(yōu)。今年我所分管的工作和單位，沒有發(fā)生一起違規(guī)違法現(xiàn)象，沒有發(fā)生一例行政復(fù)議敗訴，沒有發(fā)生一人因違紀違規(guī)違法受 到處分。存在問題：有時忙于事務(wù)難以靜 下心來學(xué)習(xí)。 三、述學(xué)情況一年來，按照上級部署和局黨組要求，認真制定學(xué)習(xí)計劃，并按計劃抓好內(nèi)容的學(xué)習(xí)，按時參加中心組學(xué)習(xí)。（ 13）嚴格執(zhí)行公務(wù)接待和嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定。（ 9）嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定。（ 5）嚴格執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益等規(guī)定。 必述內(nèi)容（ 1）嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 （七）平臺建設(shè)穩(wěn)步推進。今年來，我局工會在中秋節(jié)、國慶節(jié)期間組織了全體干部職工舉辦了乒乓球和摜蛋比賽、歌舞晚會等形式多樣、豐富多采的文體活動，組織了全體職工赴上海參觀世博會，為職工及家屬送上生日禮品，增強了廣大干部職工的向心力和凝聚力，激發(fā)了奮進向上的 工作熱情，促進了我局的精神文明建設(shè)。 （四）拆遷工作廉潔高效。建成標準化勞動爭議仲裁庭，并于 11 月底前正式投入使用。勞動監(jiān)察方面，主動監(jiān)察用人單位 543 戶，按照 9 名專職監(jiān)察員計算，人均監(jiān)察 60 戶；勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化覆蓋率 100%，一級二級網(wǎng)格網(wǎng)絡(luò)連通率均為 100%；開展勞動保障專項執(zhí)法檢查 5 次，集中開展“和諧中國民生行” ——走進企業(yè)等人力資源和社會保障法律法規(guī)宣傳咨詢活動 8 次；受理勞動監(jiān)察舉報、投訴案 件 130 件，其中立案處理 25 件，立案率和按期結(jié)案率均為 100%；主動幫助用人單位完善勞動合同管理，全區(qū)各類企業(yè)勞動合同簽訂率達 99%，有雇工的個體工商戶勞動合同簽訂率達 92%，審查集體合同 120 份；全年共為職工追討工資 80 萬元，其中農(nóng)民工工資 30 萬元，責(zé)令用人單位與職工補簽勞動合同 3000 份。推薦下崗失業(yè)、大學(xué)生及被征地農(nóng)民小額擔(dān)保貸款 307 人，推薦勞動密集型企業(yè) 20 余家，發(fā)放貸款 420 萬元，完成目標任務(wù)的 210%。全區(qū) 33 個社區(qū)，已全 部通過省充分就業(yè)社區(qū)驗收，完成目標的 142%。現(xiàn)將本人履行職責(zé)、勤政廉政、加強學(xué)習(xí)、依法辦事情況報告如下：一 、述職情況今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)科室同志們的大力支持和配合下，我 堅持