【正文】 我自身還有很多不足，創(chuàng)新意識有待提高，工作方法有待改進(jìn)。三是積極參與了局屬單位先進(jìn)性教育。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，我把這次先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)作為提高自身政治素質(zhì)和黨性的好時機(jī)認(rèn)真對待，利用大量業(yè)余時間認(rèn)真看書學(xué)習(xí)。共搜集整理資料30余萬字，篩選照片600余幅，按照“實(shí)事求是、刪繁就簡”的修志原則和要求，以17年來我市勞動保障事業(yè)發(fā)展歷程為主線，由遠(yuǎn)及近，突出了每個發(fā)展階段的不同特點(diǎn)，按時保質(zhì)保量地完成了57000余字的初稿，3個人物編撰，精選了28幅照片入志。五是加強(qiáng)了工會組織有效制度的建設(shè)。一是以活動為載體，調(diào)動發(fā)揮基層工會的積極性，積極開展各種健康向上的文化活動。及時召開局系統(tǒng)財務(wù)工作會議，要求局屬8個單位認(rèn)真核實(shí)人員、工資總額、上解經(jīng)費(fèi)額度，發(fā)現(xiàn)不準(zhǔn)確及時上報調(diào)整，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為局屬兩個困難單位免交會費(fèi)1萬5千元。市退休職工活動中心開展了消防安全比武，舉辦了客務(wù)、餐飲、計算機(jī)等項目的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和技能比賽，有120名員工參加了培訓(xùn)，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展崗位技能培訓(xùn)。幾年來，有6名職工家庭被評為市級文明家庭，有8名女職工評為市級先進(jìn)女職工。今年是“新兩綱”實(shí)施中期評估，我局承擔(dān)了15個項目的指標(biāo)任務(wù)，《生育保險條例頒布》實(shí)施后，全面完成了發(fā)展綱要賦予勞動保障部門的各項指標(biāo)，省委省政府監(jiān)測評估小組，在10月份對我市進(jìn)行檢測評估，我代表局匯報了工作情況，得到了省檢測評估小組領(lǐng)導(dǎo)的肯定。按照市委、市政府的要求，按程序認(rèn)真開展推選工作，報市委、市政府批準(zhǔn)并進(jìn)行了表彰。進(jìn)一步規(guī)范和做好勞動模范的服務(wù)和管理工作。走訪慰問救助困難職工形成了制度。先后到＊＊、＊＊、礦務(wù)局調(diào)研，在摸底的前體下，積極提出建議和改進(jìn)的辦法。二是學(xué)以致用，結(jié)合本職工作，提出了獨(dú)到的見解。一是要求干部職工讀一本好書，長一分知識，解一道難題，提一條建議，向職工推薦好書，為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。將先模人物的報告文章修改匯編成書，錄制了光盤，在全市發(fā)放。組織全市勞動保障系統(tǒng)先進(jìn)事跡報告團(tuán)。一、樹立大局意識，圍繞局黨委的中心任務(wù)發(fā)揮了工會組織教育職能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，把先進(jìn)性教育活動作為工會政治任務(wù)來抓。只有不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。三是結(jié)合我縣實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動法律、法規(guī)的宣傳和勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范縣內(nèi)各類用工單位的用工行為，切實(shí)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民合法權(quán)益。進(jìn)一步加大各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)力度，使更多的失業(yè)職工享受到黨的政策給他們帶來的溫暖。自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗，嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到穩(wěn)得住神、管得住身手、抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，無愧于黨，無愧于人民。在班子成員中，始終堅持民主集中制原則，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，大膽開展批評和自我批評，注意聽取職工意見，集思廣益，共謀發(fā)展。增強(qiáng)服務(wù)意識，努力提高工作效率。要緊緊圍繞以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為核心的勞動和社會保障法律、法規(guī)、條例和其他行政法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，自覺地規(guī)范自己的行政行為，做到依法行政，公正執(zhí)法，自覺維護(hù)勞動和社會保障部門的形象。(五)民主作風(fēng)不夠濃厚，批評職工多，表揚(yáng)職工少，經(jīng)常自覺不自覺地把自已置于中心位置，惟我獨(dú)尊，忽視了別人的感受，對不同意見缺乏深思熟慮的思考等等。缺乏開拓創(chuàng)新精神和深謀遠(yuǎn)慮的戰(zhàn)略眼光?？傊?，回顧一年來，做了一些有益的工作，也取得了一定的成績，但這些成績的取得，都應(yīng)歸功于縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子的正確決策，班長的帶領(lǐng)和全體干部職工的大力關(guān)心、支持、幫助，自己個人的能力是有限的。(十)抓制度的建設(shè)和完善，以制度管人，真正實(shí)現(xiàn)從源頭杜絕腐敗行為的滋生。自覺承擔(dān)起自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，接受班子成員和職工的監(jiān)督，適時用“八條禁令”、“四大紀(jì)律、八項要求”對照自己，自覺規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，依法行政。(六)積極開展勞動事務(wù)代理業(yè)務(wù)和拓展就業(yè)派遣業(yè)務(wù)就業(yè)派遣對推動用人單位，集中精力搞好生產(chǎn)經(jīng)營，規(guī)范用工，維護(hù)好職工的合法權(quán)益起到了積極的作用。(四)抓好失業(yè)保險擴(kuò)面工作，鞏固兩個確保一是抓好失業(yè)保險費(fèi)征繳，全年共征繳失業(yè)保險費(fèi)萬元。三是抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。(三)加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，減緩就業(yè)壓力。二是認(rèn)真督促有關(guān)部門落實(shí)稅費(fèi)減免政策，為下崗失業(yè)人員二次創(chuàng)業(yè)打好政策基礎(chǔ)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)635人，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)320人。在《失業(yè)證》的發(fā)放上，我們在嚴(yán)把范圍、條件關(guān)的同時，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。一年來，通過開展具有針對性、實(shí)用性、有效性的靈活培訓(xùn)。四是針對去年下半年以來，受全球金融危機(jī)的影響，我縣大量外出務(wù)工的農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng)的實(shí)際，先后帶領(lǐng)相關(guān)股(室)深入縣內(nèi)的舍得、新店、八道哨、雙龍營、平寨、溫瀏等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的部分村寨對農(nóng)民工的就業(yè)狀況開展調(diào)研活動，并寫出專題調(diào)研報告，為縣委、政府制定我縣農(nóng)民工就業(yè)政策提供依據(jù)。(二)認(rèn)真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我縣的就業(yè)和再就業(yè)工作強(qiáng)化宣傳，使就業(yè)與再就業(yè)政策深入人心。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)是適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。第四篇：勞動和社會保障局副局長述職述廉報告據(jù)丘發(fā)200949號文件《縣2009黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》精神，現(xiàn)我就履行縣勞動和社會保障局副局長一職一年來的情況述職述廉如下，不足或不對之處請考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體干部職工批評指正。（二）機(jī)關(guān)財務(wù)工作。今年把機(jī)關(guān)制度建設(shè)作為重要工作來抓，把勞動保障局成立以來制定的規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)整理，又針對工作實(shí)際，補(bǔ)充了新的制度，重新編輯了《*盟勞動和社會保障局制度匯編》，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理。今年，累計承辦全盟勞動和社會保障工作綜合會議4次，各類專業(yè)會議暨培訓(xùn)班5次，較好地完成會務(wù)后勤工作。一年來，沒有參與影響公務(wù)的宴請以及接受饋贈物品，沒有發(fā)生用公款“吃喝玩樂”的現(xiàn)象，也沒有違規(guī)配置電話、超標(biāo)購車、超標(biāo)準(zhǔn)住房等現(xiàn)象，更沒有發(fā)生各類違法違紀(jì)現(xiàn)象。與此同時，注意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和周圍同志們學(xué)習(xí)，互相幫助，取長補(bǔ)短，共同把工作做好。（三）作風(fēng)建設(shè)。通過培訓(xùn)教育活動，增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工樹立服務(wù)意識、提高執(zhí)法水平的決心和信心，同時增強(qiáng)了干部職工做好新時期勞動保障工作的政治責(zé)任感和使命感。在中心組和機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)時認(rèn)真研讀，學(xué)習(xí)時做到有計劃、有重點(diǎn)、有筆記。分管局機(jī)關(guān)辦公室、養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷生育保險科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動和社會保障信息中心。我盟信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作已走在全區(qū)前列，被列為全國勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)樣板示范地區(qū)全區(qū)四個盟市之一。盟本級養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險信息系統(tǒng)全面投入運(yùn)行。社會保障資金監(jiān)管工作力度不斷加大。征繳工傷保險費(fèi)萬元，當(dāng)期征繳率。行署印發(fā)了《工傷保險實(shí)施細(xì)則》、《生育保險暫行辦法》。遵循“與基本醫(yī)療保險基金承受能力相適應(yīng)，因病施治和切實(shí)減輕慢性疾病患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)”的原則，盟本級啟動了慢性疾病醫(yī)療保險。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度運(yùn)行平穩(wěn)。在調(diào)查、分析、論證并借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我盟實(shí)際，草擬了《盟企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險盟級統(tǒng)籌實(shí)施辦法》，行署已批轉(zhuǎn)執(zhí)行。企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)步伐加快。月中旬，全盟共為名農(nóng)墾企業(yè)離退休人員足額補(bǔ)發(fā)了年月年月期間養(yǎng)老金萬元。為提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，經(jīng)認(rèn)真調(diào)研測算，并經(jīng)行署同意，為企業(yè)退休人員兌現(xiàn)了人均每月元補(bǔ)貼。截止月底，全盟養(yǎng)老保險參統(tǒng)職工人，比去年年底增加人，完成年任務(wù)的；其中，各類企業(yè)參統(tǒng)職工人，完成年任務(wù)的。本著節(jié)約資金，提高資金使用效率的原則，嚴(yán)格按照財務(wù)工作程序報支機(jī)關(guān)日常費(fèi)用，最大限度的做到了增收節(jié)支。針對機(jī)關(guān)車輛較多，日常費(fèi)用支出大的實(shí)際，今年，新制定了四個關(guān)于車輛管理方面的文件，對車輛的日常保養(yǎng)、維修、管理、出行都做了具體規(guī)定，進(jìn)一步明確了司機(jī)的權(quán)利和義務(wù)，提高了車輛的使用效率。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發(fā)生。一年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級業(yè)務(wù)部門的決策，努力提高政務(wù)工作質(zhì)量，切實(shí)保證了政令暢通。工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一時解決不了的問題，及時反映或上會研究拿出解決的辦法。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，凡是集體研究決定的事情，做到了堅定