【正文】 先是上級(jí)不能緊盯開了幾次會(huì)、做了多少記錄、寫了多少工作日志。 《通知》明確了“層層大幅度精簡(jiǎn)文件和會(huì)議，著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕”等一系列具體措施?！? 為基層干部減負(fù)，既是對(duì)基層干部的關(guān)愛，更是為國(guó)家事業(yè)順利推進(jìn)助力。對(duì)此，各級(jí)黨委要樹立正確的政績(jī)觀，首先是要防止空對(duì)空談方案，虛對(duì)虛談成績(jī)。 黨的十八大以來，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效，但仍然面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義頑固不化，出現(xiàn)了新的變種。 （篇五） 中共中央近日發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》。找重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、創(chuàng)品牌，要通過黨建品牌的影響力，輻射更多人群，逐步讓更多人懂基層黨建，接受并主動(dòng)參加基層黨建活動(dòng)； 三是抓長(zhǎng)遠(yuǎn)。具體要做到“三個(gè)抓”：一是抓調(diào)研。 為基層減負(fù)目的不僅是為了減輕基層工作量，更是為了保質(zhì)保量推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是黨建工作著力點(diǎn)不明確，抓不準(zhǔn)重點(diǎn)，找不到主要矛盾，存在眉毛胡子一把抓現(xiàn)象； 二是存在過度留痕現(xiàn)象。也因此，今年被稱為“基層減負(fù)年”。 （篇四） 如何推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效 3 月 29日，中央組織部在北京召開基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來。基層減負(fù)，不是簡(jiǎn)單的做減法，也要警惕“徹底放空”“馬放南山”。 管理監(jiān) 督要有溫度?？己丝荚u(píng)機(jī)制應(yīng)該將考核和日常評(píng)價(jià)有效的統(tǒng)籌結(jié)合起來，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，重實(shí)績(jī)考察，輕痕跡管理，增強(qiáng)考核考評(píng)的針對(duì)性和精準(zhǔn)性，減少不必要的資料印證，精簡(jiǎn)不必要的督查調(diào)研，把基層干部從“材料”和“迎檢”中解放出來。 考核考評(píng)要有尺 度。呼吁基層減負(fù)的聲音越來越強(qiáng)烈，但一直沒有得到有效解決，究其原因，還是形式主義、官僚主義作風(fēng)在作祟。上級(jí)部門督查檢查頻率高、項(xiàng)目多，有的走馬觀花、來去匆匆，“為了檢查而檢查”“為了調(diào)研而調(diào)研”，并沒有解決實(shí)際問題，還平添基層負(fù)擔(dān)。事實(shí)上，基層“文山會(huì)海”現(xiàn)象依然存在，一名普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要加十幾個(gè)微信群、 qq 群，安排工作都是“時(shí)間緊、任務(wù)重”，還要被各種 app 綁架，動(dòng)輒問責(zé)處理?！备淖兓鶎印扒Ы飰喉敗薄叭f般無奈”的現(xiàn)狀，既要有力度，又要有尺度，還要有溫度。 （篇三） 為基層減負(fù)要把握好“三個(gè)度” 各項(xiàng)督查檢查不斷、各類考核調(diào)研頻繁、各種責(zé)任書簽個(gè)不停??加之任務(wù)“層層加碼”、時(shí)間“層層提速”，面對(duì)“上面千把錘”，基層這“一根釘”早已不堪重負(fù)。減負(fù)的目的并不是不作為，而是提升工作質(zhì)量，優(yōu)化工作作風(fēng)，增強(qiáng)人們的幸福感、獲得感。此次能否將中央“基層減負(fù)年”各項(xiàng)部署落實(shí)到位，考驗(yàn)著各地各部門的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神。 政策的生命力在于執(zhí)行。此次中辦印發(fā)減負(fù)通知，很及時(shí)，很有必要， 充分彰顯了中央對(duì)基層工作的重視以及對(duì)基層干部的關(guān)心。 近些年，隨著脫貧攻堅(jiān)、基層治理、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略深入實(shí)施，基層工作越來越多、任務(wù)越來越重、標(biāo)準(zhǔn)越來越高，一些基層干部為此“白加黑”“ 5+2”地忙碌。 （篇二） 近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將 2021 年作為“基層減負(fù)年”?！?12345”市民投訴熱線是面向社會(huì)，服務(wù)大眾，解決市民各類急難愁問題，黨支部黨員始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，理解、尊重和關(guān)心群眾，設(shè)身處地為群眾著想，帶著真情實(shí)感去受理每件群眾的來電來訪，及時(shí)為群眾排憂解難，努力解決群眾反映的問題，盡心盡力為老百姓辦實(shí)事、難事。 二、注重工作熱情，不斷提升黨員服務(wù)意識(shí) 網(wǎng)格中心黨支部黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員服務(wù)意識(shí)，在較好的完成本職工作的同時(shí)，還積極參加志愿著服務(wù)活動(dòng)，將所學(xué)化為所用，努力提高為人民服務(wù)的水平。 第二篇：基層減負(fù)心得體會(huì) （篇一） 提升基層黨組織能力，建堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 中國(guó)共產(chǎn)黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，海灣鎮(zhèn)網(wǎng)格中心黨支部在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終從嚴(yán)要求，創(chuàng)新工作思路，使支部的基層黨建工作有序的推進(jìn)。長(zhǎng)期以來，形式主義整而難治，禁而難絕，根子在于官僚主義作祟。 為基層減負(fù)松綁是基礎(chǔ)，還要為基層干部營(yíng)造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，將嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。各級(jí)黨委機(jī)關(guān)要堅(jiān)持走群眾路線，多到現(xiàn)場(chǎng)看、多見具體事、多聽群眾說，注重工作實(shí)績(jī)，不能簡(jiǎn)單以“痕跡”多少來評(píng)判工作的好壞，更不能工作剛安排完就開展督查檢查，任務(wù)剛部署完就進(jìn)行考評(píng)考核。 破除形式主義，首先是上級(jí)不能緊盯開了幾次會(huì)、做了多少記錄、寫了多少工作日志。 《通知》明確了“層層大幅度精簡(jiǎn)文件和會(huì)議，著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕”等一系列具體措施?！? 為基層干部減負(fù)，既是對(duì)基層干部的關(guān)愛，更是為國(guó)家事業(yè)順利推進(jìn)助力。對(duì)此，各級(jí)黨委要樹立正確的政績(jī)觀，首先是要防止空對(duì)空談方案，虛對(duì)虛談成績(jī)。 黨的十八大以來，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效，但仍然面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義頑固不化，出現(xiàn)了新的變種。 （篇五） 中共中央近日發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》。找重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、創(chuàng)品牌，要通過黨建品牌的影響力，輻射更多人群，逐步讓更多人懂基層黨建，接受并主動(dòng)參加基層黨建活動(dòng)； 三是抓長(zhǎng)遠(yuǎn)。具體要做到“三個(gè)抓”：一是抓調(diào)研。 為基層減負(fù)目的不僅是為了減輕基層工作量，更是為了保質(zhì)保量推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是黨建工作著力點(diǎn)不明確，抓不準(zhǔn)重點(diǎn)，找不到主要矛盾，存在眉毛胡子一把抓現(xiàn)象； 二是存在過度留痕現(xiàn)象。也因此，今年被稱為“基層減負(fù)年”。 （篇四） 如何推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效 3 月 29日，中央組織部在北京召開基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì) 。“問渠那得清如許，為有源頭活水來。基層減負(fù)，不是簡(jiǎn)單的做減法，也要警惕“徹底放空”“馬放南山”。 管理監(jiān)督要有溫度?？己丝荚u(píng)機(jī)制應(yīng)該將年度考核和日常評(píng)價(jià)有效的統(tǒng)籌結(jié)合起來，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，重實(shí)績(jī)考察，輕痕跡管理，增強(qiáng)考核考評(píng)的針對(duì)性和精準(zhǔn)性，減少不必要的資料印證，精簡(jiǎn)不必要的督查調(diào)研，把基層干部從“材