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正文內(nèi)容

基層減負(fù)心得體會(huì)共5則(參考版)

2025-04-20 16:21本頁(yè)面
  

【正文】 。所以在整個(gè)課堂教學(xué)過程中,應(yīng)始終做到以學(xué)生為為中心,以發(fā)展的眼光看待學(xué)生,有計(jì)劃、有目的地把時(shí)間、空間逐步還給學(xué)生,讓他們自主學(xué)習(xí),主動(dòng)發(fā)展。”我們的教育對(duì)象不是機(jī)器,而是活生生的有思想、各具特點(diǎn)人,如果我們?cè)诮虒W(xué)過程中不管學(xué)生的體會(huì)、感受,滿堂灌,教學(xué)關(guān)系就變成:我講,你聽;我問,你答;我寫,你抄;我給,你收,置學(xué)生的需求和感受于不顧,“雙邊活動(dòng)”變成了“單邊活動(dòng)”,教代替了學(xué),教學(xué)由共同體變成了單一體,學(xué)的獨(dú)立性、獨(dú)立品格喪失了,教也走向了其反面,結(jié)果可想而知,教 師越教,學(xué)生越不會(huì)學(xué)、越不愛學(xué)。 課改的方向就是關(guān)注我們的教育主體 學(xué)生,就是使學(xué)生知識(shí)、能力、人格和諧發(fā)展。在課堂教學(xué)中充分運(yùn)用多媒體課件,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)寬松的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中始終保持興奮、愉悅、渴求思索的心理狀態(tài),這樣不僅有利于學(xué)生主體性的發(fā)揮和創(chuàng)新能力 的培養(yǎng),更重要的是提高了課堂教學(xué)的實(shí)效性。心理學(xué)研究表明每秒鐘內(nèi)人對(duì)畫面構(gòu)圖中信息接受能力為對(duì)音響語(yǔ)言的接受能力的 10 倍,所以在教學(xué)中我們要盡可能利用教學(xué)媒體,刺激學(xué)生的多種感官,從而提高學(xué)生接受信息的興趣和能力。 提高課堂效率,實(shí)質(zhì)上要抓興趣,興趣是最好的老師。有了良好的、濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成一批勤奮學(xué)習(xí)的學(xué)生骨干和優(yōu)秀生,就可以帶領(lǐng)全班同學(xué)積極向上,好好學(xué)習(xí)。讓學(xué)生真正地變“學(xué)會(huì)”為“會(huì)學(xué)”,變“死學(xué)”為“活學(xué)”。把現(xiàn)代化教學(xué)手段和傳統(tǒng)的教學(xué)手段結(jié)合起來。在有限的一節(jié)課時(shí)間內(nèi),運(yùn)用輔助工具不是越多越好,而要恰到好處,絕不能搞花架子。試想,教師上得很認(rèn)真,學(xué)生不積極參與,不認(rèn)真聽講,有何效率可言? 教學(xué)手段靈活 多樣、綜合利用。教師要加強(qiáng)課堂組織教學(xué),注意雙邊活動(dòng)來引起學(xué)生注意。 課堂教學(xué)的原則要體現(xiàn)教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體。備課中的主角是教師本身,而上好課的主角是師生雙方。為此,應(yīng)花幾倍于一堂課的時(shí)間和精力去備 好一節(jié)課。所以教師也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),給自己充電,吸取先進(jìn)的教學(xué)思想和手段,提高自身素質(zhì)和能力,為高效的教學(xué)創(chuàng)造條件?,F(xiàn)在,知識(shí)信息正高速發(fā)展,教學(xué)技術(shù)不斷更新。 二、給自己加壓,提高課堂效率“減負(fù)增效”,提高課堂 40 分鐘的效率,培養(yǎng)學(xué)生的能力。讓學(xué)生真正地變“學(xué)會(huì)”為“會(huì)學(xué)”,變“死學(xué)”為“活學(xué)”。運(yùn)用好的教學(xué)手段,能啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考, 發(fā)展智力,把現(xiàn)代化教學(xué)手段和傳統(tǒng)的教學(xué)手段結(jié)合起來。 教學(xué)手段靈活多樣、綜合利用。教師要加強(qiáng)課堂組織教學(xué),注意雙邊活動(dòng)來引起學(xué)生注意。 課堂教學(xué)的原則要體現(xiàn)教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體。 三、上好每一堂課是減負(fù)增效的關(guān)鍵。要提高課堂效率就要在備課上下功夫 。 二、給自己加壓,提高課堂效率“減負(fù)增效”,提高課堂 40 分鐘的效率,培養(yǎng)學(xué)生的能力。我們要拿出“宜將剩勇追窮寇”的頑強(qiáng)意志,將反對(duì)形式主義進(jìn)行到底,為基層減負(fù),給干部賦能,讓廣大基層干部在新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為,投身于脫貧攻堅(jiān)第一線、改革發(fā)展最前沿,為群眾謀福利,為地方謀發(fā)展,為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。樹立重實(shí)績(jī)重實(shí)干的鮮明導(dǎo)向,激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗,讓基層治理煥發(fā)更多正能量。要改變傳統(tǒng)路徑依賴和慣性思維,以結(jié)果為導(dǎo)向,以實(shí)效為準(zhǔn)繩,讓基層減負(fù)成為作風(fēng)建設(shè)的一部分,推動(dòng)減負(fù)與業(yè)務(wù)工 作兩促進(jìn) 。既要克服一蹴而就的“急躁病”,又要防止對(duì)整治形式主義失去信心的“悲觀論”。種種形式主義的新表現(xiàn)深刻表明,整治形式主義為基層減負(fù)依然任重道遠(yuǎn)。要聚焦突出問題、緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),下大氣力解決“四風(fēng)”問題,不能虎頭蛇尾,不能搞成“半拉子工程”,更不能搞形式走過場(chǎng)。行百里者半九十。減負(fù)不減責(zé),松綁不松懈,減負(fù)看似做了減法,實(shí)則是做了加法,是為了讓基層干部卸下“包袱”、輕裝上陣,把更多的時(shí)間和精力放到謀改革、促發(fā)展、抓落實(shí)、解民憂上來。其次,要做好“加減法”。 一些地方口頭喊著為基層減負(fù),實(shí)際壓給基層的負(fù)擔(dān)沒減輕,通過不給文件編號(hào)的方式減少文件數(shù)量,一個(gè)會(huì)套開幾個(gè)會(huì)或以其他名義開會(huì)減少會(huì)議數(shù)量。但也仍然有地方“口號(hào)喊得震天響,行動(dòng)起來輕飄飄”。中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》圍繞基層減負(fù),提出了務(wù)實(shí)管用的舉措,表明了為基層減負(fù)的堅(jiān)定決心,給 基層干部注入了“強(qiáng)心劑”。要多傾聽基層心聲,暢通表達(dá)渠道,讓基層干部“有話說得出”,把嚴(yán)管和厚愛結(jié)合起來,為敢于擔(dān)當(dāng)崇尚實(shí)干的干部撐腰打氣,讓基層干部體會(huì)到實(shí)實(shí)在在的獲得感和榮譽(yù)感。讓基層有感是基層減負(fù)的目標(biāo),也是檢驗(yàn)減負(fù)成效的標(biāo)尺。越是擔(dān)子重,越要愛護(hù)挑擔(dān)人,必須更加重視基層、關(guān)心基層、支持基層,才能更好調(diào)動(dòng)基層干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性??倳浢鞔_要求,“對(duì)廣大基層干部要充分理解、充分信任,格外關(guān)心、格外愛護(hù),多為他們辦一些雪中送炭的事情。 突出目標(biāo)導(dǎo)向,看松綁減負(fù)是否基層有感。各級(jí)黨員干部要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,旗幟鮮明地反對(duì)形式主義、官僚主義,用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。破解形式主義要透過現(xiàn)象看本質(zhì),形式主義追根溯源還是少數(shù)黨員干部理想信念不堅(jiān)定,政績(jī)觀出現(xiàn)錯(cuò)位。必須深刻認(rèn)識(shí)到,形式主義、官僚主義不僅是作風(fēng)問題,而且是政治問題,嚴(yán)重影響 黨中央決策部署的貫徹落實(shí),損害黨中央權(quán)威、破壞黨的形象,長(zhǎng)此以往還會(huì)動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基。整治形式主義為基層減負(fù)既是攻堅(jiān)戰(zhàn),更是持久戰(zhàn),必須深入貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神,大力糾治形形色色的形式主義、官僚主義,抓好“四個(gè)突出”,開展好“回頭看”,切實(shí)鞏固基層減負(fù)成效?;鶎訙p負(fù)效果初顯,廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭正在迸發(fā)。 第三篇: 2020 年基層減負(fù)心得體會(huì)交流發(fā)言 2020年基層減負(fù)心得體會(huì)交流發(fā)言 2021 年是黨中央確定的“基層減負(fù)年”。長(zhǎng)期以來,形式主義整而難治,禁而難絕,根子在于官僚主義作祟。 為基層減負(fù)松綁是基礎(chǔ),還要為基層干部營(yíng)造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,將嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。各級(jí)黨委機(jī)關(guān)要堅(jiān)持走群 眾路線,多到現(xiàn)場(chǎng)看、多見具體事、多聽群眾說,注重工作實(shí)績(jī),不能簡(jiǎn)單以“痕跡”多少來評(píng)判工作的好壞,更不能工作剛安排完就開展督查檢查,任務(wù)剛部署完就進(jìn)行考評(píng)考核。 破除形式主義,首
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