【正文】 傳工作的聯(lián)系和對(duì)接還需進(jìn)一步鞏固 。盡管在掌控引領(lǐng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng) 域工作中做了很多工作，取得了一定成績(jī)，但也存在一些困難和問(wèn)題：思想掌控不夠全面深入，對(duì)干部職工在意識(shí)形態(tài)方面的思想傾向，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。但在實(shí)際工作中，由于自己督導(dǎo)、調(diào)度沒(méi)跟上，沒(méi)有及時(shí)跟蹤問(wèn)效，致使大部分措施沒(méi)有真正落地落實(shí)，不少單位仍在坐等全縣鄉(xiāng)村振興《五年規(guī)劃》和五個(gè)《工作方案》出臺(tái)后，按部就班抓落實(shí)。在結(jié)合實(shí)際、貫徹落實(shí)黨的十九大和 ***重要講話、重要指示精神上，存 在先緊后松、時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。學(xué)習(xí)途徑單一，碎片化、零散化學(xué)習(xí)的問(wèn)題較為突出，有時(shí)為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，存在“應(yīng)景化”現(xiàn)象，沒(méi)有真正做到入腦入心、融會(huì)貫通，也沒(méi)有真正養(yǎng)成從 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。 一是理論學(xué)習(xí)不深不透。通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，自覺(jué)同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗。在主題教育檢視問(wèn)題、整改落實(shí)中，班子成員帶頭示范，深入干群中調(diào)查研究、談心談話，積極關(guān)心和解決干群的思想問(wèn)題和工作困難，增進(jìn)了干群之間的感情，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，班子成員以人民為中心的發(fā)展理念得到深化。在主題教育中深入學(xué)習(xí)貫徹***的重要講話精神，班子成員在受教育中使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感進(jìn)一步強(qiáng)化，履行工作的行動(dòng)落實(shí)質(zhì)量更高。通過(guò)組織系列主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞、入黨申請(qǐng)書(shū)和黨的革命史，觀看時(shí)代楷模事跡，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。強(qiáng)化了共產(chǎn)黨員守初心、擔(dān)使命深刻內(nèi)涵和重大意義的理解認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定 了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做好本職工作的決心和信心。 (一 ) 理論學(xué)習(xí)大有收獲。 第四篇：專題民主 (組織 )生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料 專題民主 (組織 )生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料 根據(jù)主題教育活動(dòng)的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合前段時(shí)間學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題和整改落實(shí)情況，深入推進(jìn)“自我革命、自我凈化、自我提升”，按照 ***關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺了自身存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了思想根源，進(jìn)一步明確了今后的努力方向。保持健康文明的生活方式，注重培養(yǎng)健康的生活情 趣，保持高尚的精神追求，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，保持黨員干部純潔性和良好形象。 （七）加強(qiáng)廉潔自律。堅(jiān)持以身作則、率先垂范，重大事情親力親為，不當(dāng)甩手掌柜，把一切工作都往實(shí)里做、做到位、做出實(shí)效。牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在抓落實(shí)上帶好頭，把責(zé)任扛在肩上，雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行，增強(qiáng)落實(shí)力、執(zhí)行力。自覺(jué)向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，定期深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究，掌握第一手資料，為做好文稿工作打 好基礎(chǔ)。 （五）持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照民主集中制規(guī)則議事、決策、辦事，重大事項(xiàng)及時(shí)向區(qū)黨委和劉江常委請(qǐng)示報(bào)告，決不擅作主張、先斬后奏，決不各行其是、各自為政。 （四）始終模范執(zhí)行民主集中制。 （三）認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思 想。 （二）在學(xué)懂弄通做實(shí) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上當(dāng)好表率。 四、今后的努力方向和整改措施 （一）切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”提升到一個(gè)新的高度。 （四）廉政建設(shè)仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。自己對(duì)照人民群眾新期待查找出來(lái)的差距和不足，根子在于群眾路線這個(gè)黨的生命線和根本工作路線堅(jiān)持得不夠好，把黨的宗旨同自己的工作結(jié)合得還不夠緊密，群眾觀念需要進(jìn)一步增強(qiáng)。廉政教育、警示教育做得不夠好，用黨性的要求、黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己、警示自己還不夠嚴(yán)格。 （二）黨性修養(yǎng)仍需進(jìn)一步錘煉。我在學(xué)深悟透、學(xué)以致用、推動(dòng)貫徹落實(shí)方面存在的不足，主要原因是主觀上有急用現(xiàn)學(xué)的想法，沒(méi)有正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，客觀上由于事務(wù)性工作多，把更多的時(shí)間放在了具體工作上，沉下心、靜下心來(lái)專心學(xué)習(xí) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)間不多，學(xué)習(xí)還沒(méi)有完全達(dá)到充分理解、入腦入心的效果。截至目前， 14 個(gè)具體問(wèn)題都進(jìn)行了整改，其中指導(dǎo)分管處室和干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)做得還不夠等 7 個(gè)問(wèn)題已經(jīng)全部整改到位；對(duì)學(xué)習(xí) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系統(tǒng) 學(xué)、全面學(xué)、反復(fù)學(xué)還做得不夠等 7 個(gè)問(wèn)題，在立行立改已取得階段性成果的基礎(chǔ)上，還需長(zhǎng)期堅(jiān)持、持續(xù)整改。三是我的愛(ài)人在西藏自治區(qū)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)中心上班，兒子在西藏大學(xué)讀書(shū)。不存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。 需要說(shuō)明的情況：一是我在重大原則問(wèn)題上始終同黨中央保持高度一致，不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金，配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題，不存在利用蟲(chóng)草等名貴特產(chǎn)特殊資源以權(quán)謀私、搞利益輸送的問(wèn)題，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益的問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)辦公廳因公去世同志的家屬關(guān)心還不夠，沒(méi)有經(jīng)常去看望慰問(wèn)。同時(shí)，由于文稿服務(wù)任務(wù)重，隨著年齡增加和體質(zhì)下降，我對(duì)能否堅(jiān)持下去、高質(zhì)量做好文稿服務(wù)工作產(chǎn)生了懷疑。另外，對(duì)自己聯(lián)系的區(qū)黨 委外事委員會(huì)辦公室的工作關(guān)心不夠、過(guò)問(wèn)不多，很多時(shí)候是區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)督促了才主動(dòng)了解過(guò)問(wèn)一些情況。特別是經(jīng)常到自己的聯(lián)系戶，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活、所思所盼做得還不夠。把民主集中制原則貫徹落實(shí)到日常工作中還做得不夠好，在集體校審改文稿的時(shí)候，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，一些文稿沒(méi)有充分聽(tīng)取和吸納同志們的意見(jiàn)，一定程度上影響了同志們集思廣益的積極性和主動(dòng)性。有時(shí)因?yàn)楣ぷ髅?、心里著急和性格原因，也存在批評(píng)同志不注意方式方法、不注意場(chǎng)合的情況。 、以普通黨員身份到所在黨支部過(guò)雙重組織生活還不夠經(jīng)常，指導(dǎo)所在黨支部黨建工作做得還不夠。 ，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適，從黨的事業(yè)、工作需要出發(fā)，負(fù)責(zé)任地向秘書(shū)長(zhǎng)班子推薦干部。貫徹落實(shí)英杰書(shū)記關(guān)于“區(qū)黨委召開(kāi)的會(huì)議要嚴(yán)格參照黨中央的會(huì)議模式”的指示要求，指導(dǎo)精簡(jiǎn)會(huì)議的力度還不夠。 （二）對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面 貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，力戒形式主義、官僚主義，不給基層增加負(fù)擔(dān)。 ，但是有時(shí)對(duì)黨中央決策部署研究不夠透徹 ，提出的貫徹意見(jiàn)針對(duì)性、實(shí)效性還有提升的空間，創(chuàng)新性不夠強(qiáng)，有時(shí)習(xí)慣于用老辦法、老套路，一定程度存在求穩(wěn)怕亂的思想。 二、存在的主要問(wèn)題和不足 （一）對(duì)照 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè) 意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還有差距，在學(xué)懂弄通方面做得多一些，做實(shí)的功夫下得還不夠，特別是結(jié)合西藏實(shí)際，逐項(xiàng)逐條研究還不夠深入，如何把 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及總書(shū)記治邊穩(wěn)藏重要論述轉(zhuǎn)化為加快邊疆發(fā)展、確保邊疆鞏固邊境安全，教育引導(dǎo)各族群眾感黨恩聽(tīng)黨話跟黨走、理性對(duì)待宗教、淡化宗教消極影響的具體舉措想得還不夠深、做得還不夠?qū)?，在推?dòng) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在雪域高原綻放真理光芒上發(fā)揮以文輔政、參謀助手作用還需要進(jìn)一步 加強(qiáng)。自覺(jué)按黨章黨規(guī)辦事，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)標(biāo)總書(shū)記提出的“ 18 個(gè)是否”逐一檢視剖析，查找問(wèn)題 11 條，并在秘書(shū)長(zhǎng)班子對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議上接受批評(píng)提醒。 五是清正廉潔作表率。圍繞為基層減負(fù)，深入拉薩市尼木縣縣委辦公室和 4 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 20 多個(gè)，梳理歸納為 5 條，實(shí)地解決問(wèn)題 3 條，提出對(duì)策建議 5 條，并書(shū)面和秘書(shū)長(zhǎng)班子成員交流了調(diào)研成果。 四是為民服務(wù)解難題。始終牢記英杰書(shū)記“以人一之我十之、人十之我百之的努力和功成不必在我、功成必定有我的境界”的殷殷囑托和劉江常委“三個(gè)爭(zhēng)一流”的要求，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，對(duì)區(qū)黨委和秘書(shū)長(zhǎng)班子交給的任務(wù)堅(jiān)決服從、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，面對(duì)急難險(xiǎn)重的任務(wù)即使加班加點(diǎn)、通宵達(dá)旦也要保質(zhì)保量、不折不扣完成，特別是對(duì)一些涉及區(qū)黨委 中心工作的任務(wù)，敢于迎難而上，敢于啃硬骨頭，有力推動(dòng)了區(qū)黨委決策部署的落實(shí)落地。 通過(guò)主題教育，對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”的科學(xué)內(nèi)涵和要求的理解更加深入，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”更加內(nèi)化于心、外化于行，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福已經(jīng)成為自覺(jué)行動(dòng)。原原本本學(xué)習(xí)了黨章和《準(zhǔn)則》、《條例》，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終同以 ***同志為核心的黨中央保持高度一致。通過(guò)學(xué)習(xí)，我學(xué)思踐悟 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的自覺(jué)性堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)出忠誠(chéng)、學(xué)出信仰、學(xué)出擔(dān)當(dāng)、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出責(zé)任、學(xué)出干勁、學(xué)出廉潔已經(jīng)成為自覺(jué)行動(dòng)。 一是理論學(xué)習(xí)有收獲。 第三篇：專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料 區(qū)黨委秘書(shū)長(zhǎng)班子 專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料 （ 2021年 8 月） 根據(jù)區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)黨委組織部、區(qū)黨委“ **”主題教 育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)好專題民主生活會(huì)的通知要求，按照區(qū)黨委秘書(shū)長(zhǎng)班子的安排部署，我在與秘書(shū)長(zhǎng)班子其他成員、分管處室負(fù)責(zé)同志交心談心、交換意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，按照總書(shū)記“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”和“四個(gè)到位”的重要指示精神，按照英杰書(shū)記“六個(gè)找一找”和劉江常委“六看”要求，盤(pán)點(diǎn)收獲、檢視問(wèn)題、剖析根源，進(jìn)一步明確了努力方向。 （四）在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。自覺(jué)想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。 （三）在心系群眾、踐行宗旨上求深入。樹(shù)立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識(shí)、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動(dòng)性，堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì)；堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精，多出亮點(diǎn)、多出精品；堅(jiān)持創(chuàng)新求作為，主動(dòng)探索實(shí)踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 （二）在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心；堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。有時(shí)感到，自己受過(guò)黨組織多年的培養(yǎng)教育，對(duì)黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng) ，能夠把握住自己，按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹(shù)形象不夠主動(dòng)持久。 （三）貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺(jué)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動(dòng)。 （二）使命意識(shí) 不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。 二、問(wèn)題產(chǎn)生的根源 對(duì)于上述存在的問(wèn)題和不足，我進(jìn)行了深刻的剖析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面： （一）思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。 “分內(nèi)事”和分管工作，整體能力水平有待加強(qiáng)。凡事親力親為，不善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性