【正文】 跡選編》、《見證初心和使命“十一書”》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、習(xí)近平總書記在慶祝在中華人民共和國成立 70 周年大會(huì)上的講話等。 截至目前，經(jīng)過梳理合并檢視查擺問題 X 個(gè)，針對問題問題制定整治措施 X 個(gè)，建立長效機(jī)制 X 個(gè)，已經(jīng)整改完畢問題 X 個(gè)，正在整改和長期整改問題 X 個(gè)。 按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把個(gè)人擺進(jìn)去的原則，認(rèn)真查找存在的問題，深刻剖析思想根源，明確提出努力方向，從嚴(yán)從實(shí)制定整改措施，現(xiàn)將整改情況予以公布。 amp。加大政務(wù)公開力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開透明，發(fā)揮社會(huì)各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，使“舉報(bào)箱”“舉報(bào)電話”發(fā)揮效用，堅(jiān)決抵制借公務(wù)活動(dòng)揮霍公款，尤其是假公濟(jì)私行為，以促進(jìn)權(quán) 力在陽光下運(yùn)行，筑牢拒腐防變的政治底線。班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺； 認(rèn)真貫徹 學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色。 （四）夯實(shí)清廉之基，爭當(dāng)紀(jì)律表率。二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。一是牢固樹立為民服務(wù)意識。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅(jiān)持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動(dòng)發(fā)展。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨提出的 新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關(guān)切，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和政府“十件實(shí)事”，重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn) 生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實(shí)效惠及于民。 （二）強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)改革發(fā)展。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，平時(shí)聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降；在慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)上不能從嚴(yán)要求，在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標(biāo)；以自我為中心，黨員義務(wù)記不清，好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到，在落實(shí)主體責(zé)任上存在偏差和失誤。個(gè)別班子成員在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。對于一些工程建設(shè)進(jìn)度遲緩、“中梗阻”問題，在追查不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人上遲遲下不了決心，制度執(zhí)行不夠。個(gè)別班子成員在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上，沒有真正做到“不忘初心， 牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對面心貼心了解需求，涉及到重大民生工程項(xiàng)目，憑經(jīng)驗(yàn)決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。有的認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠(yuǎn)。 （三）進(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識不強(qiáng)。個(gè)別班子成員隨著職務(wù)的升遷，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多，碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。 三、原因分析 （一）理想信念淡化，“總開關(guān)”擰得不緊。個(gè)別班子成員對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考 核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé) ”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。關(guān)心關(guān)愛基層干部的有效舉措不多，有時(shí)只停留在調(diào)研走訪、慰問談心上，調(diào)研還存在“走馬觀花”“被調(diào)研被安排”的現(xiàn)象，整體服務(wù)基層的程度不高、措施不實(shí)，與基層實(shí)際需求還有差距。二是為民服務(wù)的能力還需提升。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。 （四）為民服務(wù)解難題方面。三是部署工作不夠細(xì)致。個(gè)別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上。個(gè)別班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長了，認(rèn)為自己已經(jīng)是“老人”了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了，成績也 有了，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。 （三）干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。一是政治敏感性還不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員在一定程度上忽視了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用理論學(xué)習(xí)裝門面，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。個(gè)別班子成員缺乏用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，面對當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總有想換換環(huán)境、歇歇?dú)獾男睦?，沒有站在為人民服務(wù)的理想信念上思 考工作。個(gè)別班子成員認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。 二、存在問題 班子成員通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問題，突出表現(xiàn)為： （一）理論學(xué)習(xí)有收獲方面。 五是清正廉潔常態(tài)長效。 四是為民服務(wù)更加積極。 三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔(dān)當(dāng)。 二是思想政治大受洗禮。 一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。加大政務(wù)公開力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開透明，發(fā)揮社會(huì)各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，使“舉報(bào)箱”“舉報(bào)電話”發(fā)揮效用，堅(jiān)決抵制借公務(wù)活動(dòng)揮霍公款，尤其是假公濟(jì)私行為，以促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行，筑牢拒腐防變的政治底線。班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān) 持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色。 （四）夯實(shí)清廉之基，在遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律上作表率。二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。一是牢固樹立為民服務(wù)意識。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅(jiān)持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動(dòng)發(fā)展。二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。一是牢固樹立正確政績觀。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在 XX 工作的各個(gè)方面和全過程，為我地經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容， 活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。 三、下一步努力方向和改進(jìn)措施 ((一 ))牢記學(xué)習(xí)之要，在堅(jiān)守信仰、堅(jiān)定信念上作表率。同時(shí)，由于黨性修養(yǎng)不夠成熟，對于已建立的各項(xiàng)紀(jì)律制度的貫徹落實(shí)不到位、不徹底。 （四）在嚴(yán)格廉潔自律上還存在差距。與焦裕祿等先進(jìn)們相比，在全心全意為人民服務(wù)上還有一段距離。但是班子成員與人民群眾接觸的時(shí)間少了，感情逐漸淡化，沒有真正和 群眾打成一片。 （三）在全心為民服務(wù)上還存在差距。近年來，我地的發(fā)展成就一直保持在全省同類城市前列，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和部 門中難免會(huì)滋生一些驕傲自滿的情緒，滿足于按部就班。正因?yàn)閷φ卫碚搶W(xué)之不深，導(dǎo)致在理想信念方面還存在理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。雖然落實(shí)任前 廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。 （五）清正廉潔作表率方面。二是為民服務(wù)的真功夫還需淬煉。一是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。比如，在謀劃工作時(shí)，有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在本地大局來思考謀劃 XX 的發(fā)展。三是過去那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神有所淡化。有的干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的 思想。這幾年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢整體不錯(cuò)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、 城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效，有的同志就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒。一是過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志有所淡化。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。有的班子成員的政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：對道路自信認(rèn)識不深，對理論自信、制度自信學(xué)習(xí)還不夠透；文化自信方面做的不夠好，對中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識還不夠全面；對西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面 的錯(cuò)誤思潮抵御還不夠。二是踐行“四個(gè)自信”不堅(jiān)定。 有的班子成員缺乏大局意識，對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解 不夠系統(tǒng)，有時(shí)沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，存在一定的本位主義、實(shí)用主義思想，考慮本地利益比較多一些。 （二）思想政治受洗禮方面。三是學(xué)習(xí)缺乏實(shí)踐性。在集中學(xué)習(xí)時(shí)，通常以宣讀學(xué)習(xí)內(nèi)容、集體觀看視頻為主的方式，造成了領(lǐng)導(dǎo)或組織者與學(xué)員之間，學(xué)員與學(xué)員之間缺乏互動(dòng)和交流。有的班子成員學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一，孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、系列重要講話和治國理政思想，就事論事，存在形式主義、實(shí)用 主義。 對照檢查材料二 :: 按照 XX 關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安 排，根據(jù) XX《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》（ XX〔 2021〕 XX 號）文件要求， XX 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的 目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求，精心制定民主生活會(huì)實(shí)施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動(dòng)，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下： 一、存在的問題和不足 （一）理論學(xué)習(xí)有收獲方面。守正創(chuàng)新，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，正確立“三觀”，強(qiáng)化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行 黨建責(zé)任；發(fā)揮“雙帶”作用，深入項(xiàng)目一線調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求；帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。守紀(jì)明禮，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范；抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計(jì)的參謀；抓好精細(xì)化管理，做好分管部門“領(lǐng)頭雁”，調(diào)動(dòng)部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)?？茖W(xué)處理 工學(xué)矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚(yáng)正能量。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主 義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，增加工作的全局性、前瞻性。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。 三、下一步改進(jìn)措施 “強(qiáng)”。 ☆工程、☆施工等方面的知識掌握較少，覺得專業(yè)知識難學(xué)，是件“費(fèi)力不討好”的事，認(rèn)為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對自己分管的工作作用不大。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。 “恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。 ，對市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。 （三