【正文】 ，體現(xiàn)出集團(tuán)公司的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)得到了股份公司上下的充分肯定。 二是工作效率上。 一、上半年的工作成效 上半年，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在形勢(shì)判斷、方針制定、重大決策和重點(diǎn)工作的推進(jìn)上，把握準(zhǔn)確，效果明顯，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面： 一是在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)上。 學(xué)習(xí)楊善洲精神，就要始終牢記自己的崗位職責(zé)，拓展工作思路，主動(dòng)積極地工作，做好服務(wù)保障工作，引導(dǎo)教師做好教書育人工作，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育工作新局面，讓布朗山寨這朵教育奇葩開得更美。 三是是加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)。二是抓好校園安全工作、教育信訪工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)施好學(xué)校家庭困難學(xué)生的資助政策。 鞏固和發(fā)展好我鄉(xiāng)學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃，貫徹落實(shí)“十二五”期間縣里對(duì)我鄉(xiāng)學(xué)校規(guī)劃要求，扎實(shí)推進(jìn)中小學(xué)校舍安全工程建設(shè)，“一校三點(diǎn)”辦學(xué)模式形成后，著力打造中心學(xué)校，積極籌措資金改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，辦一所示范性的窗口學(xué)校輻射其它三個(gè)辦學(xué)點(diǎn)，讓山區(qū)里的孩子也能享受相 對(duì)同等的、優(yōu)質(zhì)的教育，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。繼續(xù)實(shí)施以新課程、新理念、遠(yuǎn)程教育為重點(diǎn)的教師全員培訓(xùn)計(jì)劃，完善校本研修制度；推行市、縣學(xué)科帶頭人和骨干教師選拔培養(yǎng)制度，努力培養(yǎng)名師群體；落實(shí)好校長(zhǎng)培訓(xùn)和持證上崗制度。大力弘揚(yáng)新時(shí)期人民教師的高尚師德。 加強(qiáng)師德建設(shè)。要大力實(shí)施安全、法制、心理健康教育等為一體的“三生教育工程”，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)、欣賞、珍愛和發(fā)展生命；要繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生品德、班主任工作和學(xué)校德育工作評(píng)價(jià)改革，探索并構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)的現(xiàn)代德育體系。 突出德 育工作實(shí)效性。要深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化和推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》的精神部署，緊緊抓住素質(zhì)教育這個(gè)核心，以研究、指導(dǎo)和服務(wù)素質(zhì)教育為目標(biāo)，積極探索 建立素質(zhì)教育深入實(shí)施的有效機(jī)制。 二、實(shí)施素質(zhì)教育要有新途徑。胡錦濤同志在全國(guó)教育工作會(huì)議上指出“大力發(fā)展教育事業(yè)，是全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。 一、學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)展。時(shí)刻保持敬畏之心，對(duì)工作盡力，對(duì)職位盡責(zé)，對(duì)事業(yè)盡心。對(duì)人民群眾永遠(yuǎn)懷著一種謙恭與敬重，把全部的愛奉獻(xiàn)給哺育他成長(zhǎng)的土地和人民。楊善洲同志對(duì)人民群眾有真感情。楊善洲同志有立黨為公的覺悟、情操，不興偽事，不務(wù)虛名。 二是始終堅(jiān)持實(shí)事求是是楊善洲精神的生命線。楊善洲同志一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子全心全意為群眾謀利益，幾十年如一日?qǐng)?jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，在任何時(shí)候任何情況下，都保持了堅(jiān)定的理想信念、非凡的道德勇氣和經(jīng)得起風(fēng)雨考驗(yàn)的人格力量。今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，又是建黨 90 周年，在市、縣和鄉(xiāng)黨委安排部署的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三查三看”教育中，要求廣大黨員干部不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)，宗旨觀念，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，特別是通過學(xué)習(xí)了楊善洲老書記的先進(jìn)事跡，感觸頗深。楊善洲精神猶如大亮山上空一顆璀璨的星星，再次展現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。認(rèn)真貫徹用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人的原則，積極創(chuàng)造條件，不斷完善激勵(lì)機(jī)制，逐步落實(shí)保障措施，提高干部的政治地位、經(jīng)濟(jì)待遇和職業(yè)聲望，增強(qiáng)我監(jiān)對(duì)社會(huì)人才的吸引力?？镎x人用人風(fēng)氣，堅(jiān)決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題。擴(kuò)大干部工作信息公開，健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制和干部選拔任用責(zé)任追究制度。健全干部考察制度，完善考察標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任用延伸考察辦法，增強(qiáng)考察準(zhǔn)確性。正確分析和運(yùn)用民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果，增強(qiáng)科學(xué)性和真實(shí)性。 （三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，建設(shè)一支德才兼?zhèn)浞闲聲r(shí)期各項(xiàng)工作需要的干部隊(duì)伍。根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)，根據(jù)不同層次、不同情況的對(duì)象，確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容、重點(diǎn)和方式，有針對(duì)性地進(jìn)行教育培訓(xùn)，著力于復(fù)合型、多元化的知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)，以及創(chuàng)新型思維方式、行為方式的培養(yǎng)，切實(shí)全面提高各級(jí)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)干警“八小時(shí)以外”的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，要以負(fù)責(zé)的態(tài)度隨時(shí)掌握干部生活圈、社交圈、娛樂圈的活動(dòng)情況。把干部管理融入于日常的工作監(jiān)督、檢查、考核，實(shí)行逐級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)制。針對(duì)監(jiān)獄基層工作特點(diǎn)和干部較為分散的狀況，創(chuàng)新管理方式和管理手段。 五、對(duì)我監(jiān)干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議?！兑庖姟肪颓袑?shí)改進(jìn)我省干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提出了要以“思想教育為先導(dǎo)、以制度建設(shè)為根本、以集中整頓為載體、嚴(yán)肅紀(jì)律為保障”。 十七屆四中全會(huì)提出要“加大對(duì)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面突出問題的整頓力度”。為此，《意見》提出，在認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制“一個(gè)意見、三個(gè)辦法”的基礎(chǔ)上，按照黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、省屬高等院校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、省管國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo) 人員三個(gè)類別，建立我省促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的政策體系，豐富考核形式、完善專項(xiàng)考核，增強(qiáng)考核的全面性和準(zhǔn)確性。常言道：有德有才，優(yōu)先使用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，謹(jǐn)慎使用；無德無才，絕不使用。考察失真導(dǎo)致識(shí)人不準(zhǔn)，識(shí)人不準(zhǔn)產(chǎn)生用人失誤。 三、建立科學(xué)考核機(jī)制，全面客觀考察干部。 在擴(kuò)大選人用人民主，規(guī)范干部任用提名制度上，這次把提名制度作為一個(gè)重點(diǎn)提了出來，要求建立問責(zé)制度，著力解決“誰提名、如何提名、提名責(zé)任誰來承擔(dān)”的問題。變“論資排輩”為“比武上崗”、變“閉門選官”為“開門納賢”、 變由少數(shù)人決定的“伯樂相馬”為能力業(yè)績(jī)和群眾評(píng)定的“賽場(chǎng)跑馬”。 如何選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、選拔什么樣的干部是干部群眾非常關(guān)心的問題?！兑庖姟肥肿⒅卦趯?shí)踐鍛煉中培養(yǎng)干部，要求要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，建立來自基層一線黨政干部培養(yǎng)選拔鏈，探索建立上級(jí)黨政機(jī)關(guān)從基層和生產(chǎn)一線逐級(jí)遴選干部制度；加大從農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)優(yōu)秀基層干部中考錄公務(wù)員力度；鼓勵(lì)干部特別是年輕 干部到基層工作，有計(jì)劃地安排他們到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。 《意見》提出整合培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，注意滿足不同崗位干部多樣化、個(gè)性化的需要；實(shí)施培訓(xùn)實(shí)效考核評(píng)估制度，嚴(yán)格干部培訓(xùn)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)員管理，樹立良好作風(fēng)。這是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。 一、廣辟途徑培養(yǎng)干部，實(shí)踐崗位鍛煉人才。我的發(fā)言題目是： 賽場(chǎng)上“馴馬跑馬”陽光下選人用人 為政之道，在于用人，關(guān)鍵在人?，F(xiàn)在我們建立了領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪制度，設(shè)立了意見箱，這些做法都取得了很好的效果。這就要求我們要真正科學(xué)地、系統(tǒng)地研究群眾的各種利益訴求，搭建不同利益群體進(jìn)行利益表達(dá)、協(xié)商、互動(dòng)的平臺(tái)， 以妥善協(xié)調(diào)各方利益，達(dá)到企業(yè)和諧。這幾年我們先后組織了兩次拓展學(xué)習(xí)活動(dòng)，不少員工反映，第一次在流溪河拓展很累，訓(xùn)練科目難度較大，近期在新興組織的拓展活動(dòng)效果比較好，吃住得好，玩得輕松快樂，團(tuán)隊(duì)意識(shí)也得到了較大的提升。 黨的群眾工作如何適應(yīng)新形勢(shì)和新變化，是擺在當(dāng)前的一個(gè)十分迫切的問題。 這些年公司為群眾做了不少實(shí)事，比如配置一大批文化體育娛樂設(shè)施，籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、羽毛球館、室外健身器材、閱覽室、桌球室、臺(tái)球室、兒童滑梯、新建停車場(chǎng)解決車位不夠的問題等。在和平年代，黨群關(guān)系對(duì)黨的事業(yè)的作用，從表面上看不像戰(zhàn)爭(zhēng)年代那么直 接了，少數(shù)黨員干部可能失去聯(lián)系群眾的自覺性，甚至出現(xiàn)麻木不仁的傾向?？倳浿v話的這段內(nèi)容，是對(duì)新時(shí)期黨和群眾 關(guān)系的高度概括，是對(duì)貫徹黨的群眾路線提出了新要求?！笨倳涍@句話很親切，也很感人。要密切聯(lián)系職工群眾，充分發(fā)揮工會(huì)特有的組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì)，多角度、多形式、多層次地幫助職工群眾解決實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，從而把廣大職工群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，作為職工利益的代表者和維護(hù)者的工會(huì)，必須始終堅(jiān)持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點(diǎn)。 作為工會(huì)主席，我感觸頗深。密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。 第二，要發(fā)揮好聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用 胡總書記在“七一”講話中指出，９０年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。同時(shí) ,要認(rèn)真抓好企業(yè)職工的企業(yè)精神 ,企業(yè)形象、文化學(xué)習(xí)、崗位技能培訓(xùn) ,開展各類文化活動(dòng)。要認(rèn)真做好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督 ,增強(qiáng)解決問題的能力。要自覺地把群眾工作和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來 ,必須在實(shí)踐中積極探索研究和解決新問題 ,創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn) ,使黨的基層組織建設(shè)工作在改進(jìn)中加強(qiáng) ,在轉(zhuǎn)變中適應(yīng) ,在發(fā)展中提高。要與群眾