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正文內(nèi)容

干部隊(duì)伍建設(shè)報(bào)告突出擔(dān)當(dāng)作為,鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍[合集五篇]-文庫(kù)吧資料

2025-04-12 02:26本頁(yè)面
  

【正文】 適當(dāng),要注意檢討和整理,要有發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造。這方面的事例很 多,這里僅舉三例: 45 歲生日寫(xiě)下《我的修養(yǎng)要?jiǎng)t》:第一是加緊學(xué)習(xí),抓住中心,寧精勿雜,寧專勿多。在學(xué)習(xí)方法上,也注重多種方式相結(jié)合,比如有綜合性培訓(xùn)班,有形勢(shì)、政策、學(xué)術(shù)報(bào)告,等等。 三、干部隊(duì)伍建設(shè)獨(dú)特的培養(yǎng)模式 南方局的干部隊(duì)伍建 設(shè),形成了一套管用、有效的培養(yǎng)模式,主要的做法如下: 第一,“研究學(xué)問(wèn),學(xué)習(xí)主義” 南方局有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度:規(guī)定周四為全機(jī)關(guān)統(tǒng)一學(xué)習(xí)的“黨日”?!扒跇I(yè)”,就是指地下黨員要廣泛進(jìn)入地方保甲、教育、軍事、經(jīng)濟(jì)等單位和團(tuán)體,努力搞好本職工作,而且衣著發(fā)式和言談舉止都要同本身的職業(yè)、社會(huì)地位相稱。 第三,南方局確定的干部隊(duì)伍“三勤”工作方法 “三勤”,就是要求地下黨員和干部徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng),搞好本職工作,在群眾中扎根。“社會(huì)化”就是指每個(gè)地下黨員都要與社會(huì)建立廣泛聯(lián)系,把自己置身于社會(huì)之中,從而克服因長(zhǎng)期內(nèi)戰(zhàn)和救亡生活而脫離社會(huì)關(guān)系、忘掉社會(huì)風(fēng)俗的毛病。 “三化”,就是要從組織形態(tài)上使地下黨員能夠長(zhǎng)期隱蔽下來(lái),積蓄力量,以待時(shí)機(jī)。黨的各級(jí)組織間、黨員與組織間,一律實(shí)行單線聯(lián)系。地下黨的基層支部一般為三人,最多五人分兩組,五人以上建立平行支部,平行支部間不準(zhǔn)打通關(guān)系。各省 委、特委領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)一般為兩至三人。首先把公開(kāi)工作和秘密工作、上層活動(dòng)和下層活動(dòng)嚴(yán)格分開(kāi)??箲?zhàn)初期,雖然我們的同志在敵人面前表現(xiàn)得很英勇,但跑街似的救亡作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方式害死人。 第一,中央確定的干部隊(duì)伍“隱蔽精干”方針 從 1939 年起,黨中央和毛澤東就逐步提出并制定了“長(zhǎng)期埋伏,蓄力量,等待時(shí)機(jī)”、“隱蔽精干” 的方針。南方局的干部隊(duì)伍建設(shè),為抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利,為新中國(guó)的建立,作了組織上、干部隊(duì)伍建設(shè)上的準(zhǔn)備。干部工作是黨的中心工作的保障,南方局的整個(gè)工作是根據(jù)黨的全面抗戰(zhàn)路線、高舉抗日民主的旗幟,維護(hù)和鞏固抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線,這是貫穿于南方局歷史的一條主線。 第二,特定的社會(huì)環(huán)境――國(guó)民黨統(tǒng)治中 心重慶 南方局機(jī)關(guān)所在地是國(guó)民黨統(tǒng)治中心重慶,在這個(gè)地方,既有國(guó)民黨的白色恐怖,也有陪都的紙醉金迷,干部隊(duì)伍建設(shè)面臨兩個(gè)方面的考驗(yàn)。從領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)域看,有云南、貴州、四川、湖南、湖北、廣東、廣西、江蘇、上海和香港、澳門(mén)等,包括了整個(gè)國(guó)統(tǒng)區(qū)和一部分?jǐn)痴紖^(qū)。但是,井岡山、延安是我們黨領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)域,南方局所在的區(qū)域則是國(guó)統(tǒng)區(qū)、敵占區(qū),干部隊(duì)伍建設(shè)有著獨(dú)特的歷史背景。研究、挖掘白色恐怖下南方局的干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn),依托革命傳統(tǒng)資源開(kāi)展黨性教育、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),對(duì)推動(dòng)今天的干部隊(duì)伍建設(shè)有重要意義。南方局干部隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),時(shí) 今天的干部隊(duì)伍建設(shè)有重要啟示。 (中衛(wèi)市委組織部:何太成朱跨越) 第四篇:建設(shè)黨性堅(jiān)強(qiáng)政治過(guò)硬的干部隊(duì)伍 建設(shè)黨性堅(jiān)強(qiáng)政治過(guò)硬的干部隊(duì)伍 摘要:南方局所在的區(qū)域是國(guó)統(tǒng)區(qū)、敵占區(qū),干部隊(duì)伍建設(shè)有著獨(dú)特的歷史背景。 八是每周組織一次體育活動(dòng)。要求干部每人每周至少上報(bào) 1 篇信息,由部辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各科室的信息報(bào)送及采用情況及時(shí)進(jìn)行登記,在每周一全體干部例會(huì)上進(jìn)行通報(bào),當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。 七是每周進(jìn)行一次信息通報(bào)。每半年召開(kāi)一次由全體干部參加的業(yè)務(wù)工作述職會(huì)議。 六是每半年進(jìn)行一次工作述職。制定了業(yè)務(wù)工作分析會(huì)制度,要求各科室根據(jù)各自業(yè)務(wù)工作實(shí)際,圍繞本月的重點(diǎn)工作和創(chuàng)新性工作,提前確定主題,采取“一人講、大家談、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)”的互動(dòng)方式進(jìn)行。每周召開(kāi)一次工作會(huì)議,由各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào) 本科室上周重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、存在問(wèn)題和本周工作計(jì)劃,部領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)匯報(bào)情況,按照找差距、找不足、找問(wèn)題、提意見(jiàn)“三找一提”要求進(jìn)行點(diǎn)評(píng),切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。結(jié)合全市“多讀書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)的開(kāi)展,部里專門(mén)為干部購(gòu)買(mǎi)了學(xué)習(xí)資料,鼓勵(lì)干部選擇一本適合自己思想、工作實(shí)際的書(shū)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué),要求干部在學(xué)精、學(xué)深、學(xué)透上下功夫,并圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫(xiě)心得體會(huì),進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,營(yíng)造了“組工干部愛(ài)學(xué)習(xí)” 1 的濃厚氛圍。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和 業(yè)務(wù)工作實(shí)際,由市委常委、組織部長(zhǎng)親自命題,采取閉卷考試方式對(duì)全體干部進(jìn)行組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試,并將考試成績(jī)進(jìn)行通報(bào),切實(shí)增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。建立了部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)考勤制度,規(guī)定每周一為集中學(xué)習(xí)日,采取領(lǐng)導(dǎo)講解、觀看專題片、座談?dòng)懻摰刃问?,重點(diǎn)學(xué)習(xí)“兩個(gè)活動(dòng)”的規(guī)定篇目和組織工作業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。 第三篇:中衛(wèi)市委組織部“八個(gè)一”鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍 中衛(wèi)市委組織部“八個(gè)一”鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍 今年以來(lái),中衛(wèi)市委組織以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為契機(jī),采取“八個(gè)一”措施,狠抓部機(jī)關(guān)干部思想政治、業(yè)務(wù)工作能力和工作作風(fēng)建設(shè),全面鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍,為組織工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證。結(jié)合責(zé)任制目標(biāo)考核,建立責(zé)任分工、工 作調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)指揮、督查考核工作推進(jìn)機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序 ,建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制。 以制度建設(shè)為根本,建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),推廣“三亮三比三評(píng)”做法,加強(qiáng)為民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),細(xì)化措施,簡(jiǎn)化程序,落實(shí)公開(kāi)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、群眾評(píng)議制,營(yíng)造更加公開(kāi)透明、更加便捷高效的服務(wù)環(huán)境。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),最終要體現(xiàn)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、為民造 福的實(shí)踐中。堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉和考
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