【正文】 律 。 評結(jié)果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼。 (生產(chǎn) )需要乙方加班時，給予相應(yīng)時間的調(diào)休。 第三條工作條件 、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。 第二條工作崗位 。其中年月日至年月日止，為試用期。 甲方 ( 蓋章 ) ： __________________ 乙 方 ：_________________________ 代表人 ( 簽字 ) ： ________________ 身 份 證 號 碼 ：____________________ _________ 年 ________ 月 _______ 日 _________ 年 ________ 月_______日 第三篇：公司員工入職合同范本公司員工入職合同范本 1 (以下簡稱甲方 )系私人經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方 )為甲方勞動合同制職工。 本合同自簽訂之日起生效，有效期為年，于年 _____月 ____日到期。 第八條勞動紀律。 第七條離職 普通職工因個人原因離職，需提前一個月向總經(jīng)理上報辭呈，管理人員因個人原因離職，需提前兩個月向總經(jīng)理上報辭呈。 第六條違反勞動合同的責任。 第四條 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。 工資為：加上績效加上夜班補助 三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。 二、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實行本公司的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準。 第一條錄用 一、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是_________________ 第二條工作安全、衛(wèi)生條件 一、甲方必 須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證員工安全工作。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效 力。 第九條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國私營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。 第八條違反合同的責任 乙方違約且給甲方造成經(jīng)濟損失，需承擔經(jīng)濟責任。以后工作每滿1 年減免賠償培訓費的 20%。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓費。 (3)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 ，甲方不得解除本合 同，辭退乙方： (1)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的 。 (4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工 。 (2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的 。 ，應(yīng)有乙方賠付，情節(jié)嚴重者由甲方根據(jù)相 關(guān)法律法規(guī)，予以起訴。 ，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和提成。 15 號。 第五條勞動報酬 。 、婚假、喪假、計劃生育假等 ，經(jīng)過申請批準，可請事假。 第四條工作時間 6 天 (40 小時 )，休息 1 天。 ，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。 ，可變更乙方的工作。 ，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除 本合同，無任何薪資。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款： 第一條合同期限 ，自至年月日止，為期。 (四 )甲方依法破產(chǎn)、解散的 。 (二 )合同約定的終止條件出現(xiàn)的 。 第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。 (三 )甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。 第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (一 )在試用期內(nèi)的 。 第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當提前 30 日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。 (七 )義務(wù)服兵役期間的 。 (五 )復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿 3 年的 。 (三 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 第二十二條乙 方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同： (一 )患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的 。 (二 )因防治工業(yè)污染源搬遷的 。 (三 )本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30 日以書面形式通知乙方： (一 )乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作 的 。 (二 )嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十七條當事人依據(jù)第十六條第 (二 )項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在日內(nèi) (含日 )書面答復(fù)對方 。 (二 )訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的 。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。 六、勞動紀律 第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。甲方按支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。 第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 ______元或按 ________執(zhí)行。 第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。乙方加班工資基數(shù)為每日 ________元或按 _____________執(zhí)行。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資 200%的工資報酬。 執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù) 情況下，乙方自行安排工作和休息時間 第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間 8小時，每周工作 40小時。 第三條乙方工作應(yīng)達到 ____________________________標準。本合同于生效，于年月日終止。下面是為你整理的公司員工入職合同范本，希望對你有用！公司員工入職合同范本 1 甲方： 乙方： 法定代表人： 居民身份證號： 注冊地址： 家庭住址： 公司地址：戶口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 )____街道 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方根據(jù)勞動法規(guī)，制定各項規(guī)章制度 (員工手冊及規(guī)章制度 (試行版 ))，乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn) (工作 )操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。經(jīng)總經(jīng)理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后，方可在出納處結(jié)算工資，如未經(jīng)總經(jīng)理簽字同意擅自離職者，則視為自動離職，不予結(jié)算工資。 合同期間，任何一方違反勞動合同有關(guān)條款規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)視后果和責任大小，由違約方承擔違約金或賠償金。 第五條 勞動合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本合同到期即終止。 四、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險。注：以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人，但不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準規(guī)定。 第三條勞動報酬及保險福利 一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報 酬，每月支付一次，時間為每月 15 號，如遇節(jié)假日則甲方有權(quán)選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。 甲方 ( 蓋章 ) ： __________________ 乙 方 ：_________________________ 代表人 ( 簽字 ) ： ________________ 身 份 證 號 碼 ：____________________ _________ 年 ________ 月 _______ 日 _________ 年 ________ 月_______日 公司員工入職合同范本 3 甲方： 乙方姓名： ________________性別 ________年齡 ____文化程度________ 住址 ________________________ 居 民 身 份 證 編 號____________________ 為建立勞動關(guān)系 ，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應(yīng)以政府的法律、法規(guī)為準。具體賠償 金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。 ，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前 1 個月雙方協(xié)商同意。在培訓期內(nèi)或培訓結(jié)束上崗工作不滿 1 年的，辭職或自行離職按培訓費的 100%賠償。 (含間內(nèi)、外實習進修 )需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。 (2)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的 。 (5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。 (3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能