幼兒園園長先進(jìn)事跡典型材料-文庫吧資料
2025-04-10 17:53本頁面
【正文】 親切地叫她“園長媽媽”，青年教師和家長也都習(xí)慣地叫她“園長大姐”。 同志時常教育教師，“要做好教師、首先要學(xué)會做人。但小 同志不氣餒，重提升。在工作中樹立人本主義思想 ，尊重大家的首創(chuàng)精神，不斷調(diào)動積極性，增強(qiáng)了集體凝聚力，確立二園“打造強(qiáng)勢團(tuán)隊(duì)，樹立園所良好形象”的管理思路。 三、以人為本帶隊(duì)伍 小 同志愛學(xué)習(xí)，愛思考，總能站在前沿，高瞻遠(yuǎn)矚。 她也做到了。 10 月， 市學(xué)前教育工作推進(jìn)會在 區(qū)召開， 區(qū)第二幼兒園被指定作為檢查參觀點(diǎn)接受市領(lǐng)導(dǎo)檢閱，檢查中，副市長對 區(qū)第二幼兒園的工作給予了很大的肯定。開園初，工作紛繁復(fù)雜，薄園長思路清楚，帶領(lǐng)大家夜以繼日的進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)。以這么出乎意料的速度完成任務(wù)，區(qū)教育局看到了 這么一位巾幗的魄力與膽識。時間緊，任務(wù)重，緊要關(guān)頭，身為原小豐村小學(xué)校長的 同志，迎難而上，擔(dān)負(fù)與村隊(duì)及各部門溝通協(xié)調(diào)工作。 一、勇挑重任建新園 2021 年， 區(qū)教育局?jǐn)M將小豐村小學(xué)改擴(kuò)建成區(qū)第二幼兒園，以解決城區(qū)內(nèi)幼兒入園難這個大問題。 她以超前的意識、高超的膽略、縝密的 思維、精細(xì)的策略，使 區(qū)第二幼兒園從無到有、飛速提升，短短時間內(nèi)，成為 市幼教名園。 五、立足園本發(fā)展，放眼教育明天 在幼教事業(yè)快速發(fā)展的今天，相信她將與一印分園幼教人繼續(xù)在這片愛的沃土上播種理想，耕耘希望。 2021 年 10 月 18 日，順利完成了“ 市一級幼兒園”評估驗(yàn)收，被 市教育局認(rèn)定為 市一級幼兒園。創(chuàng)建等級以來 ,她以園為家 ,任勞任怨 ,大膽改革 ,勇于創(chuàng)新，致使一印分園呈現(xiàn)出嶄新的發(fā)展態(tài)勢 ,盡管她的壓力更大了 ,可她的追求卻始終沒變 :“在一線 ,要做一名好老師 ,在管理崗位上 ,就要做一名優(yōu)秀的管理者。為了不斷優(yōu)化教育質(zhì)量，她多次向公司上報(bào)反映幼兒園缺配情況，爭取公司領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持，在環(huán)境、設(shè)施設(shè)備上先后投入近 500 萬余元，添置完善了食堂、班組、教學(xué)等各類設(shè)施設(shè)備，使幼兒園舊貌換新顏，提升了辦園品質(zhì)。食堂改造必須接通天然氣，她拿著施工圖紙頂著烈日一趟趟、一次次的到天然氣 公司協(xié)調(diào)溝通，說明情況，終于功夫不負(fù)有心人，天然氣公司調(diào)整了施工方案，將工期提前，確保了開學(xué)前天然氣順利接通，解決了孩子們在園的就餐問題。在兩年的不懈努力下形成了一支凝聚力強(qiáng)，教職工信任的管理團(tuán)隊(duì)，鑄就了一印分園“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng)園貌。
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