公司“加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”自查整改報(bào)告大全-文庫(kù)吧資料
2025-04-04 03:59本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)過(guò)凝練的群體意識(shí)，是企業(yè)職工共有共享的核心價(jià)值觀。在新的時(shí)代、新的形勢(shì)下，企業(yè)要生存，要發(fā)展，要成就偉業(yè)，如果沒(méi)有一種富有生命力的企業(yè)精神為支柱、為動(dòng)力源，必將舉步維艱?！睔v史和現(xiàn)實(shí)昭示人們：精神的力量雖然不是法力無(wú)邊 ，但無(wú)論一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)，還是一個(gè)民族，都不能沒(méi)有精神，沒(méi)有精神就等于沒(méi)有靈魂。企業(yè)文化指導(dǎo)著職工的日常言行，它對(duì)凝聚職工的意志，規(guī)范和引導(dǎo)職工的行為，從根本上調(diào)動(dòng)職工的積極性有著重要的作用，對(duì)企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)起到強(qiáng)大的推動(dòng)作用。它既包括那些可見(jiàn)于形、聞之于聲、觸之以覺(jué)的表層物質(zhì)文化，也包括以企業(yè)規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)體制、組織機(jī)構(gòu)等為內(nèi)容的里層制度文化。三是要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)浮燥浮 夸、急功近利，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)、大手大腳，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民。一是要按照中央在作風(fēng)建設(shè)方面“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，堅(jiān)持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)改造世界觀，體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是共產(chǎn)黨人 1 任何時(shí)候都必須牢記的問(wèn)題。執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。 五要樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。在勇于實(shí)踐方面，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年 輕干部的實(shí)踐鍛煉，特別是要到困難較大、環(huán)境艱苦的崗位或者基層單位摔打磨練，讓他們開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)才干。要善于運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想審視自己，更加嚴(yán)格地要求自己、提高自己。當(dāng)前尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)高潮。要提高領(lǐng)導(dǎo)能力，就要勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，善于總結(jié)。 四要提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。深化干部人事制度改革，不斷推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化。全面貫徹企業(yè)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，把那些“靠得住、有本事”的人及時(shí)選拔進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。適應(yīng)跨越式發(fā)展的要求，努力把企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。因此必須要健全基層單位黨的組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，基層單位要分別設(shè)立黨委、黨總支和黨支部，并依照有關(guān)規(guī)定按時(shí)改選換屆；要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新工作模式，增強(qiáng)工作活力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 ；要建立先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者定期評(píng)選表彰機(jī)制，進(jìn)一步深化黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范工程等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，做到有黨員的單位有組織，有組織的單位有活動(dòng)。基層單位組織建設(shè)是黨組織自身建設(shè)的基礎(chǔ)。上級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)，要派人參加，了解情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有重點(diǎn)參加下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極主動(dòng)地參加所在黨支部的組織生活，接受黨組織的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)交流和溝通，維護(hù)統(tǒng) 一、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。 一要加強(qiáng)民主集中制建設(shè) 。按照中央的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，是當(dāng)前黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。 第三篇： 加強(qiáng)企業(yè)黨的執(zhí)政能力建設(shè) ,全面促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展 加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)全面促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展 國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。黨組織所代表的應(yīng)該是國(guó)家、集體、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層和廣大職工的總體利益，即要從整體、長(zhǎng)遠(yuǎn)、根本的利益來(lái)考慮企業(yè)的發(fā)展。在非公有制企業(yè)中，存在著多個(gè)利益主體，也存在多個(gè)利益主體的某些矛盾。 再次，要結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際，把代表人民利益與保持企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧統(tǒng)一起來(lái) 。因此，非公有制企業(yè)中的黨組織要通過(guò)適當(dāng)?shù)姆椒ǎ芮薪Y(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做好黨員、干部、職工的思想教育工作，增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)、黨性觀念，充分挖掘黨員的潛力、智慧；抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和科技人才隊(duì)伍建設(shè)，把各類優(yōu)秀人才緊緊吸引在黨組織周圍，引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)聰明才智。黨組織要按照非公有制企業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律開(kāi)展活動(dòng)，提高成本和效益意識(shí)，堅(jiān)持把黨的活動(dòng)和思想政治工作滲透、融合到企業(yè)的各項(xiàng)工作中，正確處理好開(kāi)展黨組織的活動(dòng)與維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的關(guān)系。 積極探索加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的途徑 首先，要根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的產(chǎn)權(quán)組織形式，對(duì)
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