【正文】 5 人，離退休人員 1952 人，共計(jì)發(fā)放約 1200 萬(wàn)元。完成全縣 751名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任兌現(xiàn)工資工作，月增資約 萬(wàn)元。做好日常工資管理工作。做好 **年評(píng)審 通過(guò)的 239 名專業(yè)技術(shù)人員的信息錄入與專業(yè)技術(shù)檔案整理、歸檔工作。完成 **年職稱申報(bào)推薦 285 人，其中：高級(jí) 34 人、中級(jí) 131 人、初級(jí) 120人；完成我縣 50 余家企事業(yè)單位的 2500 余名專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書年檢審核工作；積極做好專家服務(wù)基層幫扶項(xiàng)目對(duì)接工作，上報(bào)推薦 4 名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才參加 **市有突出貢獻(xiàn)的中年優(yōu)秀人才選拔推薦工作；組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、二級(jí)建造師等二十余項(xiàng)資格考試報(bào)名工作。組織 26 名機(jī)關(guān)事業(yè)及企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理干部赴中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院進(jìn)行為期一個(gè)月的金融投融資培訓(xùn)，并選派其中 4名經(jīng)濟(jì)管理干部赴北 京國(guó)資公司進(jìn)行為期 2 個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)，有效提升了干部隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。嚴(yán)格政策規(guī)定，共辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部、固定工退休手續(xù) 67 人，死亡銷編手續(xù) 32 人，辦理遺屬補(bǔ)助 15 人，為 36人補(bǔ)發(fā)一次性撫恤金 **元。深入貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，圓 滿完成了全縣政府系統(tǒng)股級(jí)以下 4515 名工作人員 **考核獎(jiǎng)懲工作。全年共引進(jìn)各類人才 102 人，其中高級(jí) 36 人，中級(jí) 66 人，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐。組織縣人力資源市場(chǎng)招聘會(huì) 24 場(chǎng)，舉辦了 **年全縣高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位 1200 余個(gè)，有 300 人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。開(kāi)展全縣項(xiàng)目企業(yè)人才需求調(diào)查，重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)臺(tái)帳涵蓋 企業(yè) 80 余家。加大人才引進(jìn)，加強(qiáng)人才管理，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)人事人才工作，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。設(shè)立農(nóng)民工工資投訴“綠色通道”，落實(shí)專人負(fù)責(zé)接待舉報(bào)投訴。三是優(yōu)化服務(wù)，提升水平。堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為主的原則，進(jìn)一步規(guī)范辦案程序，加大勞動(dòng)仲裁辦案的透明度，不斷提高辦案質(zhì)量，今年接待勞動(dòng)信訪 80 件次，涉訪 93 人次，均得到妥善處理，無(wú)一起群體訪案件發(fā)生，無(wú)一起越級(jí)訪案件發(fā)生；受理案件 56 件；處理案件 56件，其中裁決 9 件，調(diào)解 47 件，調(diào)解率高達(dá) %，按期結(jié)案率 100％ ；勞動(dòng)合同備案 2301 人次。二是規(guī)范制度，提高效率。一是開(kāi)展行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)法。 四、加強(qiáng)監(jiān)察，狠抓執(zhí)法，勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。七是基金監(jiān)管。農(nóng)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員 620 人，今年為 348人發(fā)放養(yǎng)老金 51萬(wàn)元。今年，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記人數(shù) 萬(wàn)人，征繳基金 萬(wàn)元，領(lǐng)取待遇人員 萬(wàn)人，參保率達(dá)到 %，為 1038 名達(dá)到 60 周歲參保人員辦理了領(lǐng)取待遇手續(xù)，領(lǐng)取 待遇人員已達(dá)到 萬(wàn)人，發(fā)放養(yǎng)老金 1806 余萬(wàn)元；配合人社部調(diào)查組圓滿完成城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策評(píng)估調(diào)研工作。今年，我縣累計(jì)參保人數(shù)為8640 人 ,征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金 萬(wàn)元，為 114 人次發(fā)放失業(yè)金 萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)新增參保人員 4180 人，新增參保單位 34 家，累計(jì)參保 17000 人，征繳工傷保險(xiǎn)基金 萬(wàn)元，共有 801 人次享受工傷待遇，工傷待遇支出共計(jì) 萬(wàn)元。醫(yī)療、生育保險(xiǎn)新增參保人員 1400 人，新增參保企業(yè) 23 家，流動(dòng)人員參保 872 人，累計(jì)參保 *人，共收繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金 **萬(wàn)元，參保擴(kuò)面和基金征繳雙雙超額完成全年目標(biāo)任務(wù)；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保人員 1800 人，參保人數(shù)達(dá)到 *人，征繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金 160 萬(wàn)元；共為 754 人次城鎮(zhèn)職工報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用 878 萬(wàn)元，為 909 名門診特殊疾病患者報(bào)銷門診醫(yī)療費(fèi)用 186 萬(wàn)余元，完成兩年一次的門診特殊疾病申報(bào)工作，新增 296人享受門診特殊疾病待遇；劃撥職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶 1998 萬(wàn)元；為210 人次城鎮(zhèn)居民報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用 144 萬(wàn)元。同時(shí)協(xié)助其他地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理在我縣居住的異地退休人員生存認(rèn)證手續(xù)，共辦理了 192人次的認(rèn)證稽核工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保 達(dá)到 7238 人，為 **名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金 *萬(wàn)元。為 **名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金4324 萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率一直保持在 100％。今年，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保 700 人，累計(jì)參保 萬(wàn)人。創(chuàng)新方法、狠抓落實(shí)，不 斷優(yōu)化社保制度，擴(kuò)大社保覆蓋范圍，取得了突出成效。面向社會(huì)公開(kāi)招聘兩個(gè)批次全日制普通高校本科以上畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和部分事業(yè)單位工作， 34 名聘用人員（本科生 30 人，研究生 4 人）已經(jīng)正式上崗。對(duì)接收的 **屆大中專畢業(yè)生的就業(yè)狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查，全面了解掌握畢業(yè)生的就業(yè)狀況，開(kāi)展了 **年畢業(yè)生就業(yè)需求信息征集工作，共征集 8家項(xiàng)目企業(yè)的 194 個(gè)崗位需求。全年?duì)幦【蜆I(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金 萬(wàn)元，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 468 人，其中就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 443 人；開(kāi)發(fā)公益性崗位 82 個(gè)，崗位補(bǔ)貼 54 萬(wàn)元，公益性崗位社保補(bǔ)貼 萬(wàn)元；享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼政策 697 人，補(bǔ)貼金額 萬(wàn)元；為符合條件的 1 家勞動(dòng)密集型小企業(yè)發(fā)放小額擔(dān)保貸款，貸款金額 200萬(wàn)元，貼息金額 萬(wàn)元；完成職業(yè)技能鑒定 209 人次； 4 家企業(yè)吸納高校畢業(yè)生 19 人，落實(shí)一次性就業(yè)補(bǔ)貼 萬(wàn)元，社保補(bǔ)貼 萬(wàn)元；發(fā)展社區(qū)就業(yè)實(shí)體 11個(gè)，安置下崗失業(yè)人員 223 人。把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，與園區(qū)發(fā)展相結(jié)合，深入農(nóng)村開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)，定期深入我縣園區(qū)企業(yè)走訪，了解企業(yè)需求，針對(duì)企業(yè)崗位需求，組織開(kāi)展“訂單式、定向式”等多種形式的培訓(xùn) ，依托“ **廠駕”知名勞務(wù)品牌，開(kāi)展品牌培訓(xùn)。 2 月 25 日召開(kāi)以“搭建供需平臺(tái)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的春季大型人力資源招聘洽談會(huì)，共計(jì) 151 家企業(yè)參加，提供用工種類 30 余種，就業(yè)崗位 6000 多個(gè)， 5500 余人與用工企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。二是拓展渠道，助推就業(yè)。一是強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。多渠道開(kāi)展就業(yè)工作，著力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。制定的《 **回族自治縣擴(kuò)大農(nóng)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人群、提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法（征求意見(jiàn)稿）》已經(jīng)政府常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，待縣委常委會(huì)通過(guò)后正式實(shí)施。四是擴(kuò)大農(nóng)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人群。針對(duì)我縣聘用工作情況復(fù)雜的局面，多次修訂完善全縣職稱聘用方案，采取“先聘任、后分檔、分步實(shí)施、逐步推進(jìn)”的辦法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，穩(wěn)慎實(shí)施， 6 月底完成全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員 751 人的聘任審核工作，其中：高級(jí) 102 人、中級(jí) **人、初級(jí) 344 人；三是提高城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。積極爭(zhēng)取資金，購(gòu)置現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，拓展培 訓(xùn)項(xiàng)目，提高培訓(xùn)效果，滿足項(xiàng)目企業(yè)的發(fā)展需要和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的技能需要，把就業(yè)培訓(xùn)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。**年我局承擔(dān)四項(xiàng)惠民實(shí)事工程，目前已完成三項(xiàng)，還有一項(xiàng)等待縣政府批準(zhǔn)后實(shí)施。 一、惠民高效，狠抓落實(shí)，實(shí)事工 程穩(wěn)步推進(jìn)。 開(kāi)展好國(guó)企改制、工資、退休、遺屬供養(yǎng)、崗位設(shè)置等日常業(yè)務(wù)的審核工作。 堅(jiān)持抓好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。 四、下一步工作計(jì)劃 繼續(xù)做好 2021 年事業(yè)單位招錄工作和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作。 信息采集“兩網(wǎng)化”管理人力不足的問(wèn)題。一是資金問(wèn)題，項(xiàng)目總投資 1175萬(wàn)元，到目前為止，除了中央建設(shè)投資資金 403 萬(wàn)元到位外，省級(jí) 388萬(wàn)元、市級(jí) 384 萬(wàn)元均未到位 。三是做好職稱和崗位日常審核管理工作。一是抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休審批工作 。二是有條不紊的開(kāi)展全區(qū)因正常晉升、職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)聘任以及調(diào)動(dòng)人員等工資審批事項(xiàng)。 (二 )推進(jìn)工資制度改革，做好日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的審核工作 做好工資變動(dòng)的審核工作。三是籌備做好我區(qū) 2021 年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。今年初，重新核對(duì)完善了全區(qū)政府口共計(jì) 593 名公務(wù)員的基本信息項(xiàng)，重點(diǎn)核查了干部的“三齡一歷” (即出生年月、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間及干部簡(jiǎn)歷 )信息。 加強(qiáng)和完善我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。為了做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理工作，我局一是以“八一”節(jié)為契機(jī)，通過(guò)座談會(huì)、慰問(wèn)等形式做好溝通工作，及時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài) 。涉及資金 約 3000萬(wàn)元。 二、日常工作扎實(shí)推進(jìn) (一 )加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理，不斷完善人才工作機(jī)制 按計(jì)劃穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改制工作。同時(shí)，認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理工作。二是重仲裁機(jī)制建設(shè)。同時(shí)，積極做好各類案件處理工作，今年以來(lái)我局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)共接受日常投訴 52 件，立案 52 件，已結(jié)案 52 件，法定期限內(nèi)結(jié)案率 100%，為勞動(dòng)者追討工資 萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者 201 人，參與處置突發(fā)應(yīng)急事件 20 件，涉及農(nóng)民工 564 人，涉及金額 1402 萬(wàn)元 。一是注重勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察。紅旗安置小區(qū)項(xiàng)目被征土地屬于鎮(zhèn)政府服務(wù)中心所有，因不能確認(rèn)補(bǔ)貼對(duì)象而無(wú)法啟動(dòng)。推進(jìn)困難的 5 個(gè)項(xiàng)目中，鳳翔經(jīng)濟(jì)適用房征地項(xiàng)目因無(wú)法將土地細(xì)分到村委會(huì)而暫時(shí)擱置 。其中鳳翔街道瓊山中學(xué)高中部項(xiàng)目已全部完成，共為 63 戶 175 人申請(qǐng)了繳費(fèi)補(bǔ)貼資金并落實(shí)到個(gè)人賬戶中，目前 27 名參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的到齡人員已開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金， 1 名參加社保的到齡人員繳費(fèi)補(bǔ)貼也已順利到賬 。 積極穩(wěn)妥推進(jìn)失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)工 作。 堅(jiān)持做好老農(nóng)保工作。截至目前，我區(qū)居保已完成扣繳 7452 人，成功扣繳金額 2388500元，完成今年任務(wù)的 %。完成城鎮(zhèn)居保養(yǎng)老金發(fā)放 1249 人，其中新增待遇領(lǐng)取 68 人。 (1)養(yǎng)老金發(fā)放。我局正按要求重新編制可研報(bào)告，重新組織材料報(bào)批。區(qū)級(jí)社保中心正在辦理有關(guān)用地手續(xù)。目前已建成的云龍項(xiàng)目超過(guò)國(guó)家和省發(fā)改委下達(dá)的建設(shè)指標(biāo)，市發(fā)改委要求我區(qū)重新選址建設(shè)，現(xiàn)擬調(diào)