基層減負年活動心得體會七篇-文庫吧資料
2025-03-17 22:34本頁面
【正文】 “ 基層減負年 ” ，制定了一系列為基層松綁減負的務實措施。只有做到真減負、少折騰，讓基層干部體驗到實實在在減負的獲得感，更多想干事、能成事、群眾中有口碑的干部有奔頭、能脫穎而出，群眾也才會收獲更多的幸福感。更何況，許多地方 “ 留痕主義 ” 盛行，無窮的報表、 app、迎檢任務，個個都像干部頭上的緊箍?；鶎痈刹康奈?，有些源于工資低、待遇差，有些源自任務急、壓力大，還有一些，是來自各方的不信任不理解。如果千千萬萬個黨的基層組織都能在實際工作中，杜 絕用形式主義落實基層減負目標，那么， 2021 年 “ 基層減負年 ” 的落實成效，就十分值得期待了。完善黨的基層組織建設，加強黨內監(jiān)督，有利于發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，從而推動干部作風優(yōu)化、推動責任擔當。但是，為什么這樣眾人皆知的老舊套路，還會在人們身邊一再上演呢 ?這說明，在一些黨政部門內部，監(jiān)督批評的制度出現(xiàn)部分失靈，給任務落實 “ 套路 ” 留下了存在空間。關于給基層公務員減負的完成匯報 。關于給基層公務員減負的任務臺賬 。關于給基層公務員減負的傳達會議 。 為基層減負，切忌用形式主義落實減負目標。以會議落實會議、以文件落實文件的 xx 會海何以回潮 ?痕跡主義的過度留痕何以替代了工作本身 ?表面看，是部分 “ 二傳手 ” 干部在工作中消極應付，不善于調查研究、提高本領，找準落實工作任務的高效方法，究其根源，是明哲保身、不思進取，是對為人民服務的初心的背離。這無疑是這個早春，落在廣大基層干部心田的一場及時雨 ! 為基層減負，就要聚焦負擔產生的關鍵環(huán)節(jié) ，向形式主義開刀。 “ 一心一意填表格，辛辛苦苦編簡報 ”“ 洛陽親友如相問，晝夜加班整材料 ” 成為大量基層干部的真實寫照。迎不完的檢查，寫不完的材料，填不完的表格。 【篇五】 2021，基層減負年 !這一消息在基層干部們的朋友圈迅速刷屏了。這一重要指示一針見血、切中時弊，緊緊抓住了當前基層工作的痛點、堵點，充分體現(xiàn)了總書記對廣大基層干部的真心關懷、真情關愛，為他們輕裝上陣、干事創(chuàng)業(yè)開辟了廣闊空間。基層干部要切實做到表率作用，履職好盡責，做到有擔當有作為，學過承擔責任，作出成績來給群眾看，給領導看。但適當的減負并不等于放縱，講究的是凡事都該有個度。 為基層減負，中央和國家機關要以身作則、率先垂范，各級各地各部門也應當承擔起相應的為基層減負的責任。 會議多、文件多、調研多、督查多、材料多、報表多 ?? 不少基層干部反映，一段時間以來，反彈回潮的 xx會海、過度留痕的 “ 痕跡管理 ” 、花樣繁多的督查檢查讓他們疲于應付，苦不堪言。 【篇四】 基層，有最堅實的力量、最強大的血脈、最活躍的源泉。若是把干部當做細胞，基層單位就是個人，人要想長出肌肉做事得力，不僅要常鍛煉給細胞以 “ 壓力 ” ，也要及時補充 “ 營養(yǎng)液 ” ，這樣才能形成良性循環(huán)，做事干脆有力、士氣高昂 。如何 “ 造血 ” ？營造干部成長土壤是關鍵。 減輕基層負擔要營造成長土壤，吸引新生力量下基層?；鶎痈刹刻幱谧兏锇l(fā)展的洪流當中，面對挑戰(zhàn)有人敢想但不敢做，有人畏首畏尾更難談?chuàng)斪鳛?，之前以臺賬、考察等 “ 臨場發(fā)揮 ” 看業(yè)績，就有人動起歪腦筋，口號越喊越高，做事卻高高舉起輕輕放下，做事重心不穩(wěn)，遲早會跌大跟頭。 “ 下面一根針 ” ，基層要想衲好基層群眾工作的 “ 千層底 ” ，唯有下大工夫才能做到針腳縝密、深入，現(xiàn)今反倒要在工作留痕與應對檢查上耗費基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)有限的資源與人力， “ 全心全意 ” 為民服務就要打問號了。 “ 上面千條線，下面一根針 ” ，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層之苦主要原因是上面的 “ 婆婆媽媽 ” 太多。減負，減
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1