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某集團(tuán)(物業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè))作業(yè)文件匯編(20個(gè)文件)文件編寫導(dǎo)則-文庫(kù)吧資料

2025-05-23 10:05本頁(yè)面

　　

【正文】 c 職責(zé) —— 明確承擔(dān)文件中規(guī)定開展各項(xiàng)活動(dòng)的主要責(zé)任部門及相關(guān)責(zé)任部門。作業(yè)（規(guī)范）性文件的格式 a 正文頁(yè)上刊頭正文頁(yè)上刊頭內(nèi)容包括：公司名稱、主題（文件名稱）、文件編號(hào)、修改狀態(tài)和頁(yè)碼。 f 質(zhì)量記錄 —— 把執(zhí)行本程序時(shí)形成的質(zhì)量記錄的標(biāo)號(hào)及名稱一一列出。 d 工作程序文件的主體，應(yīng)闡述與本工程相關(guān)的管理內(nèi)容與方法，細(xì)化質(zhì)量活動(dòng)的準(zhǔn)則： —— 按活動(dòng)順序列出開展活動(dòng)的細(xì)節(jié)；上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司文件編號(hào)： Q/XXH423C01 主題：文件編寫導(dǎo)則修改狀態(tài)： 0 共 5 頁(yè) 第 2 頁(yè) —— 規(guī)定做什么； —— 由誰執(zhí)行； —— 何時(shí)做； —— 在何地做； —— 如何做； —— 應(yīng)用什么材料、設(shè)備、文件等； —— 如何進(jìn)行控制； —— 出現(xiàn)特殊情況的處置； —— 形成什么記錄。 b 正文頁(yè)上刊頭內(nèi)容包括：公司名稱、主題（文件名稱）、修改狀態(tài)和頁(yè)碼。程序文件的編寫程序文件的格式程序文件由封面、正文（刊頭）及附件組成。 4 工作程序編寫要求及原則 a 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主持本部門文件的編寫工作，并落實(shí)具體的文件

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【摘要】上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司文件編號(hào)：Q/XXH751C—05主題：企業(yè)改制管理規(guī)定修改狀態(tài)：0共2頁(yè)第1頁(yè)1目的對(duì)集團(tuán)公司所屬企業(yè)的調(diào)整、改革轉(zhuǎn)制全過程實(shí)施控制，確保企業(yè)的調(diào)整、改革轉(zhuǎn)制全過程既滿足業(yè)企業(yè)的需求和期望，又符合有關(guān)法律法規(guī)的要求，以促進(jìn)企業(yè)的調(diào)整、改革健康發(fā)展。2范圍

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【摘要】上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司文件編號(hào)：Q/XXH63C—01主題：基礎(chǔ)設(shè)施管理規(guī)定修改狀態(tài)：0共2頁(yè)第1頁(yè)1目的通過對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的管理，使基礎(chǔ)設(shè)施始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，從而滿足管理服務(wù)中的需要。2適用范圍適用于公司基礎(chǔ)設(shè)施的管理控制工作。3職責(zé)行政辦公司負(fù)責(zé)對(duì)基

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【摘要】上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司文件編號(hào)：Q/XXH751C—04主題：商業(yè)服務(wù)部管理規(guī)定修改狀態(tài)：0共3頁(yè)第1頁(yè)1目的規(guī)范管理行為，明確管理活動(dòng)，完善對(duì)下屬企業(yè)的管理和整合，以確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的貫徹和落實(shí)。2適用范圍本程序適用于商業(yè)服務(wù)部對(duì)基層企業(yè)的管理和服務(wù)。3職責(zé)

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【摘要】上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司文件編號(hào)：Q/XXH64C—01主題：工作環(huán)境管理規(guī)定修改狀態(tài)：0共2頁(yè)第1頁(yè)1目的加強(qiáng)對(duì)公司辦公樓宇內(nèi)部工作環(huán)境的管理，以達(dá)到符合高效辦公所需的工作環(huán)境要求。2適用范圍適用于公司整幢辦公樓宇內(nèi)部的環(huán)境管理、花園的環(huán)境管理以及公司大門前通道的環(huán)境管理。

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【摘要】上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司文件編號(hào)：Q/XXH722C—01主題：合同評(píng)審管理規(guī)定修改狀態(tài)：0共2頁(yè)第1頁(yè)1目的規(guī)范合同的評(píng)審、簽署、履約、歸檔管理工作程序，確保公司利益和信譽(yù)得到保障，并能準(zhǔn)確理解客戶的要求，使合同得以順利進(jìn)行。2適用范圍適用于本公司物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、商業(yè)服務(wù)管理、幼托

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【摘要】上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司文件編號(hào)：Q/XXH622C—02主題：中層干部選拔、任用管理規(guī)定修改狀態(tài)：0共4頁(yè)第1頁(yè)1目的規(guī)范集團(tuán)中層及以上干部管理和選拔任用工作制度，建設(shè)一支符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求，適應(yīng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要、能有效參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的干部隊(duì)伍。2適用范圍本程序適用于集團(tuán)中層

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【摘要】上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司文件編號(hào)：Q/XXH751C—03主題：幼托管理中心管理規(guī)定修改狀態(tài)：0共3頁(yè)第1頁(yè)1目的為進(jìn)一步規(guī)范和提高園（院）所的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)服務(wù)提供過程所開展的各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施有效控制，使保教服務(wù)、敬老服務(wù)提供過程處于受控狀態(tài)，確保保教質(zhì)量、敬老服務(wù)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的要求。2適

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【摘要】上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司文件編號(hào)：Q/XXH423B--01主題：文件控制程序修改狀態(tài)：0共38頁(yè)第1頁(yè)1目的規(guī)范文件運(yùn)行流程，對(duì)質(zhì)量管理體系文件的編寫、審批、發(fā)放、更改、保管和報(bào)廢實(shí)施有效控制，提高文件處理質(zhì)量和效率。2適用范圍適用于公司質(zhì)量體系文件及公文、資料（包括外來文件）的控

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【摘要】查閱人事檔案、資料審批表第號(hào)查閱單位查閱日期：年月日查閱單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系人聯(lián)系電話查何人檔案資料姓名單位職務(wù)政治面貌查閱理由人事檔案所在單位負(fù)責(zé)人意見

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【摘要】顧客滿意程度調(diào)查表（一）親愛的顧客衷心感謝您對(duì)我們經(jīng)營(yíng)/管理工作的支持和配合，為進(jìn)一步提高房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)/管理質(zhì)量，使您更滿意，請(qǐng)您在百忙之中擠一些時(shí)間，對(duì)《調(diào)查表》中內(nèi)容如實(shí)選項(xiàng)打“√”，以便我們不斷地更進(jìn)一步工作。謝謝！上海新徐匯(集團(tuán))有限公司物業(yè)管理部年月日合同約定的維修及

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【摘要】上海萬科房地產(chǎn)有限公司程序文件編寫導(dǎo)則4/4A1、目的：為編寫質(zhì)量體系程序文件制定編寫原則及標(biāo)準(zhǔn)格式，使各部門編寫符合要求的程序文件。2、范圍：適用于程序文件的編寫及內(nèi)容結(jié)構(gòu)相類似的有關(guān)文件的編寫。3、職責(zé)：。。。。。4、程序：。，編制符合質(zhì)量體系要求的程序文件，它規(guī)定了完成各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的方法。，應(yīng)能具備一旦

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