20xx年組織部部長述職述廉述效報告-文庫吧資料
2025-02-28 04:17本頁面
【正文】 305 萬元，創(chuàng)建示范基地 35 個，帶動 56 名貧困黨員自主創(chuàng)業(yè)。深化黨旗引領脫貧路主題實踐活動，出臺幫扶干部責任追究辦法和駐村幫扶十條規(guī)定，運用釘釘駐村通，全面規(guī)范四支隊伍日常管理。建立了疫情防控黨員干部即時信息庫和專項檔案，表揚先進集體 26 個、先進個人 82 人， 40 余名防疫一線干部優(yōu)先晉升職級或提拔重用。戰(zhàn)疫情黨建主題活動，出臺《加強新冠肺炎防控戰(zhàn)時組織保障七條意見》，成立臨時黨委 1 個、黨支部 15 個、黨小組 890 個，組建黨員志愿服務隊、先鋒隊 263 個，全縣廣大黨員踴躍捐款 萬元。深入開展黨旗紅 amp。 二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績 一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)， 決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康目標，擔當實干、主動作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢轉化為追趕超越的行動優(yōu)勢。積極爭取市委編辦支持，全面完成綜合行政執(zhí)法改革及事業(yè)單位機構編制規(guī)范工作，新設立事業(yè)單位 11 個，整合 11 個，撤銷 27 個，爭取編制 109 名。 七是編制工作實現(xiàn)突破。老年大學編排的《三個和尚》情景劇榮獲全國中老年電視春節(jié)聯(lián)歡晚會陜西總決賽特等獎，老干部活動中心策劃的老年旗袍秀應邀赴韓國演出。按照關系在單位、管理在工委、奉獻在社會的思路，打造紅色陣地，匯聚銀色人才，助推綠色發(fā)展。充分運用三項機制，把考核結果與干部的調整任用直接掛鉤，實現(xiàn)目標考核與評人、選人 、用人的有機結合，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。出臺《抓落實閉環(huán)責任鏈條實施辦法》，將 11 項重點事項納入閉環(huán)責任鏈條，按照周報、月評、季賽、年考機制加強平時考核，規(guī)范實績考核。 3 名
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