20xx年組織部部長(zhǎng)述職述廉述效報(bào)告-在線瀏覽
2025-04-25 04:17本頁(yè)面
【正文】 亮點(diǎn)，各項(xiàng)組織工作實(shí)現(xiàn)新突破。把學(xué)習(xí)貫徹 xxxxx 來(lái)陜考察重要講話精神作為黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的第一教材，分級(jí)分批開展教育培訓(xùn) 28 場(chǎng)次，集中開辦書記講堂 10 期，先后組織 8 批次 54 名干部前往天津、山西、延安等地觀摩學(xué)習(xí)，選派 18 名科級(jí)后備干部到溧水掛職。 二是組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。持續(xù)深化共駐共建工作，推行黨支部 +網(wǎng)格化管理模式、公益 +微利運(yùn)作模式和三治融合治理模式，提升基層治理水平。 三是隊(duì)伍建設(shè)全面提升。實(shí)施 1511 年輕干部培育工程，提拔重用 20 名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)辦任職，提拔重用或平級(jí)交流專業(yè)化干部 53 名。 四是人才紅利有效釋放。制定《關(guān)于引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法》，設(shè)立 10 個(gè)人才專項(xiàng)事業(yè)編制，引進(jìn)高層次人才 9 名、專業(yè)技術(shù)人才 117 名，評(píng)選表彰優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán) 3 個(gè)、優(yōu)秀人才服務(wù) 團(tuán)成員 25 名。 五是考核導(dǎo)向更加鮮明。保持脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保和黨的建設(shè)等重點(diǎn)指標(biāo)考核權(quán)重，出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的意見》，將獎(jiǎng)金平均水平提升 30%以上。 六是老干工作取得實(shí)效。新建 8個(gè)離退休干部黨支部，組建 8 個(gè)人才師資團(tuán)隊(duì)，老年人才服務(wù)團(tuán)深入鎮(zhèn)村開展政策宣講 20 余場(chǎng)次、業(yè)務(wù)指導(dǎo) 30 余次。商南在全省離退休黨建現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)上代表商洛在大會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行 《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，出臺(tái)了《中共商南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)議事規(guī)則》，嚴(yán)格規(guī)范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問(wèn)題得到有效化解，編制資源配置進(jìn)一步規(guī)范科學(xué)。在全市率先完成鎮(zhèn)辦司法所、財(cái)政所、市場(chǎng)監(jiān)管所體制改革，按時(shí)完成城關(guān)街道體制改革，保證工作有序銜接。
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