20xx縣組織部長20xx年述職述廉述效報告-文庫吧資料
2025-01-17 06:17本頁面
【正文】 研判環(huán)節(jié)，嚴(yán)格動議提名、溝通醞釀、推薦考察、預(yù)審報批、集體討論、決定任職等程序，嚴(yán)把動議、醞釀、推薦、考察、預(yù)審等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到“凡提四必”，有效防止”帶病提拔”“帶病上崗”。
(四)突出樹導(dǎo)向、嚴(yán)管理，著力激發(fā)干部隊伍活力。細(xì)化制定完善《XX縣深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實施辦法細(xì)則》，組織開展XX縣首屆優(yōu)秀拔尖人才評選表彰活動，評選表彰各類優(yōu)秀拔尖人才XX名。組建涉農(nóng)部門產(chǎn)業(yè)技術(shù)脫貧110指揮中心，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才XX人，致富能手XX人，培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)XX個，吸納貧困戶XX戶XX人參與農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、加工等環(huán)節(jié)。三是緊扣主題用好人才。通過項目引進(jìn)、技術(shù)合作和柔性引才，成功引進(jìn)南京大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、國家“千人計劃”特聘專家XX等XX名博士專家，成立XX首家國家“千人計劃”特聘專家博士工作站。深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，切實增強(qiáng)廣大知識分子對新時代愛國奮斗的思想自覺和行動自覺。一是政治引領(lǐng)凝聚人才。深化“百企聯(lián)百村、千商聯(lián)千戶”非公經(jīng)濟(jì)助力脫貧攻堅行動，引導(dǎo)XX家非公企業(yè)和社會組織結(jié)對幫扶XX個貧困村，帶動XX萬余戶貧困戶增收。非公企業(yè)和社會組織黨建，加大組建力度，全縣非公企業(yè)和社會組織黨組織單獨組建率分別達(dá)XX%、XX%。學(xué)校黨建，開展城區(qū)學(xué)校與鄉(xiāng)村學(xué)校結(jié)對幫扶活動，創(chuàng)建學(xué)校(幼兒園)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化示范點XX個。國企黨建，將黨建工作納入國有企業(yè)章程，完善議事規(guī)則，推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，前置“三重一大”事項黨委會議定決策程序。機(jī)關(guān)黨建，扎實推進(jìn)“三規(guī)范一滿意”規(guī)范化黨組織建設(shè)，大力開展“三進(jìn)三服務(wù)，建功十三五”活動，組織XX個機(jī)關(guān)黨支部與村黨支部結(jié)對共建、到社區(qū)報到服務(wù)，培育機(jī)關(guān)黨建示范點XX個，機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)XX個。農(nóng)村黨建，以“四基”建設(shè)和“黨員+”融合教育為抓手，開展“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實踐活動，對村級“兩委”換屆工作進(jìn)
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