【正文】 極開(kāi)展政府機(jī)構(gòu)改革，全面開(kāi)展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，不斷規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招考和領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆，進(jìn)行了4次干部調(diào)整，共調(diào)整干部70人次。選人用人始終堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)，切實(shí)做到推薦干部看實(shí)績(jī)，考察干部重實(shí)績(jī)，任用干部憑實(shí)績(jī)，使實(shí)績(jī)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“風(fēng)向標(biāo)”。全年共舉辦各類培訓(xùn)125期。進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革和黨校建設(shè)，積極融入全州統(tǒng)籌教學(xué)，依托援疆資源在福建省寧德師范學(xué)院建立了干部教育培訓(xùn)基地。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進(jìn)修、學(xué)習(xí)考察。建立健全了“黨校+高校、基地、實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)”、流動(dòng)黨校、開(kāi)放式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、菜單式教學(xué)五大培訓(xùn)模式，緊緊圍繞跨越式發(fā)展、主題實(shí)踐活動(dòng)、干部需求、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、促民增收開(kāi)展培訓(xùn)，切實(shí)提高了干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。換屆后，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識(shí)專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。堅(jiān)持“好人好馬上一線”，通過(guò)換屆，切實(shí)把作風(fēng)硬、能力強(qiáng)，基層經(jīng)驗(yàn)豐富、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選優(yōu)配強(qiáng)了“一把手”。以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機(jī)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向。二、履職盡責(zé)，全力以赴履行好工作職責(zé)緊緊圍繞縣委中心工作，堅(jiān)持解放思想，變化變革，以常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點(diǎn)工作求精品、難點(diǎn)工作求突破、整體工作求一流為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐、向書本學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)、政策研讀和基層調(diào)研相結(jié)合，做到學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫通，不斷提高了自己預(yù)見(jiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力及工作效率。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)以及區(qū)、州、縣黨代會(huì)精神等。在新的一年里，我將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)解放思想，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，一絲不茍的工作作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨練，努力為xx科學(xué)發(fā)展、追趕跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。重視抓好分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，分管的部門領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)違紀(jì)違法行為。堅(jiān)持從嚴(yán)治部。作為組織部長(zhǎng)，始終視職責(zé)為動(dòng)力，視權(quán)力為責(zé)任，時(shí)刻保持清醒頭腦，以對(duì)黨負(fù)責(zé)的精神，正確行使好手中權(quán)力。嚴(yán)格遵守中組部制定的組工干部“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，切實(shí)維護(hù)組工干部公道正派的形象。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“五個(gè)不許”、“八個(gè)嚴(yán)格禁止”等廉潔從政規(guī)定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，抵制拜金主義和個(gè)人享樂(lè)主義思想的侵蝕。三、公道正派，廉潔自律，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象組織部門是管干部、管黨員的部門，是倍受社會(huì)各界關(guān)注的“特殊部門”，作為一部之長(zhǎng)，我能自覺(jué)接受各方面監(jiān)督，帶頭樹立講黨性、重品行、作表率的良好形象。開(kāi)展黨代表任期制試點(diǎn)工作，探索黨代表發(fā)揮作用的形式和方法，選擇黨建基礎(chǔ)比較好的郭集鎮(zhèn)作為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表任期制試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在黨代表的組織結(jié)構(gòu)、提案辦理、考察調(diào)研、參與重大活動(dòng)和重要會(huì)議、建言獻(xiàn)策、民主評(píng)議等方面發(fā)揮黨代表的作用，摸索出了一套符合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作實(shí)際，符合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，充分體現(xiàn)黨代表在任期內(nèi)積極發(fā)揮作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表任期制制度。6月份，在全市集中開(kāi)展“五好”黨組織的評(píng)比表彰活動(dòng)。抓好基層黨建工作，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在xx率先出臺(tái)《關(guān)于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施意見(jiàn)》，設(shè)立300萬(wàn)元高層次人才創(chuàng)業(yè)基金，為高層次人才來(lái)郵創(chuàng)業(yè)投資提供資金、項(xiàng)目扶持，還制定《關(guān)于為引進(jìn)高層次人才提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的意見(jiàn)》，制定“三個(gè)一”措施，給來(lái)郵創(chuàng)業(yè)的高層次人才發(fā)放“優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)療卡”。10月份，對(duì)符合條件的22名公檢法系統(tǒng)的干部實(shí)行了職級(jí)高配，激活了公檢法干部的工作活力。6月份，再次對(duì)市財(cái)政局、環(huán)保局、計(jì)生委、光電產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)等9個(gè)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公推公選，其中光電產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)等3個(gè)正局級(jí)職位的公推公選在我市屬于首次，經(jīng)過(guò)大會(huì)動(dòng)員、報(bào)名和資格審查、公開(kāi)推薦、命題演講和組織考察、常委會(huì)研究、公示等程序，9名能力作風(fēng)強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的干部得到使用。深化干部人事制度改革，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。緊扣能力作風(fēng)建設(shè)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。二、解放思想，勇于創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大計(jì)。7月份，市委九屆六次全會(huì)作出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作組織領(lǐng)導(dǎo)的決定》后，能夠積極開(kāi)展項(xiàng)目對(duì)接工作，促成ⅲ類項(xiàng)目1個(gè)，牽頭黨群部門促成ⅲ類項(xiàng)目4個(gè)，其中ⅰ類項(xiàng)目正在緊盯過(guò)程中。積極參與市委中心工作。不定期深入到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，聽(tīng)取工作意見(jiàn)和建議，到十多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，單獨(dú)與副科級(jí)以上干部開(kāi)展談心活動(dòng)，了解班子的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽(tīng)取對(duì)組織工作的意見(jiàn)和建議，并形成《建設(shè)一支可持續(xù)發(fā)展的干部隊(duì)伍》的專題調(diào)研報(bào)告。深入開(kāi)展調(diào)查研究。作為組織部長(zhǎng)，能夠按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。今年來(lái)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，研讀了《毛澤東鄧小平xx論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等著作，深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步深化了對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要性緊迫性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)做到用科學(xué)發(fā)展觀謀劃工作，指導(dǎo)實(shí)踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論。現(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況報(bào)告如下。積極推行公推公選、公開(kāi)選拔等干部選拔新形式，擴(kuò)大公選覆蓋面，提高用人公信度，3月份在市公安局對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、教導(dǎo)員等4個(gè)副局級(jí)職位實(shí)行公推公選。根據(jù)市委工作部署，認(rèn)真履行全市能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)、督查等職責(zé)，按照“規(guī)定動(dòng)作抓推進(jìn)、自選動(dòng)作創(chuàng)特色”的要求，精心謀劃活動(dòng)計(jì)劃，合理排定工作措施，結(jié)合xx干部隊(duì)伍思想作風(fēng)實(shí)際，針對(duì)性地抓好學(xué)習(xí)提高、對(duì)照檢查、案例分析、整改落實(shí)四階段的重點(diǎn)工作，始終把深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)；解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)；解決問(wèn)題、完善制度；領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型示范；依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主等環(huán)節(jié)貫穿全程，通過(guò)開(kāi)展大規(guī)模學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、崗位交流等系列具有xx特色的個(gè)性化活動(dòng)，促進(jìn)干部隊(duì)伍解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，群眾對(duì)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的滿意度達(dá)92%，初步實(shí)現(xiàn)“干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)。今年以來(lái)，我能夠以十七大精神為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，解放思想，開(kāi)拓奮進(jìn)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)。在“三服務(wù)”期間，3次帶隊(duì)到掛鉤企業(yè)xx聲光照明器材廠，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，幫助其在市區(qū)通湖東路爭(zhēng)取led示范一條街工程項(xiàng)目，還通過(guò)“xx人事人才網(wǎng)”為企業(yè)招才引智，企業(yè)提出的具體問(wèn)題都得到了較好的解決。經(jīng)常深入重大項(xiàng)目建設(shè)一線，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，今年我掛鉤負(fù)責(zé)的城建十大工程項(xiàng)目進(jìn)展順利，其中高揚(yáng)機(jī)電地塊開(kāi)發(fā)項(xiàng)目主體工程已封頂，正進(jìn)行內(nèi)外裝修工程施工；水泥廠地塊開(kāi)發(fā)項(xiàng)目正進(jìn)行基礎(chǔ)、主體工程施工。針對(duì)干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部選拔任用的新期盼，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》、《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作切實(shí)提高選人用人公信度的意見(jiàn)》。把調(diào)查研究作為提升能力、推動(dòng)工作的主要抓手，堅(jiān)持“走門串戶、聯(lián)系群眾”和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，今年以來(lái)，主持召開(kāi)群眾座談會(huì)5次以上，每月到聯(lián)系點(diǎn)一次。平時(shí)注重閱讀《組織人事報(bào)》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《黨的生活》和《黨建研究》等組織工作業(yè)務(wù)報(bào)刊，積極撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，《以思想大解放推動(dòng)組織工作大跨越》、《赴蘇北三縣市考察學(xué)習(xí)的三點(diǎn)啟示》等5篇體會(huì)文章在《xx通訊》、《xx黨建》等雜志發(fā)表。提升組工業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用市委中心組集中學(xué)習(xí)、座談研討、外出參觀考察、周末課堂、個(gè)人自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及三中全會(huì)精神、省委十一屆四次全會(huì)和五次全會(huì)精神、省市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神、市委九屆六次全會(huì)精神，及時(shí)了解和掌握黨和國(guó)家的方針政策，領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委決策部署和工作意圖，在思想上、行動(dòng)上保持高度一致。一、勤于學(xué)習(xí)，貼近中心，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。第二篇：市委組織部長(zhǎng)2009年述職述廉報(bào)告市委組織部長(zhǎng)2009年述職述廉報(bào)告市委組織部長(zhǎng)2009年述職述廉報(bào)告2009年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，實(shí)施新一輪追趕跨越發(fā)展戰(zhàn)略的開(kāi)啟之年，這一年里，我在市委常委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞發(fā)展大局，堅(jiān)持解放思想，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。總結(jié)全年的工作，雖然取得一定的成績(jī)，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的研究還不夠系統(tǒng)；二是調(diào)查研究不夠深入，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門多，到基層村組一線少；三是開(kāi)拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機(jī)制等問(wèn)題上突破較少；四是在公務(wù)活動(dòng)中，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的個(gè)別現(xiàn)象。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為組織部門