【正文】 對 14 名黨員干部進行談話提醒、警示教育等咬耳扯袖，確 保主體責任落實。二是狠抓黨風廉政建設(shè)。組建專班對區(qū)管干部人事檔案專項審核“回頭看”，對 465 本干部檔案開展全面審核。結(jié)合省委巡視選人用人反饋問題，開展因私出國 (境 )清查，排查收取 391 名區(qū)管干部因私出國 (境 )證照集中統(tǒng)一管理。把清正廉潔作為第一形象，把嚴守紀律作為第一要求，持之以恒加強紀律作風建設(shè)。擔任區(qū)總工會主席期間，以職工需求為導(dǎo)向，持續(xù)舉辦勞動競賽技能大比武，評選“ xx 工匠” 3 名、“抗疫工匠” 5 名，組織勞模工匠到基層宣講，開展新時代文明志愿服務(wù)活動，擦亮“ xx工匠”品牌，提升基層工會組織工作效能。精心策劃組織老年書畫展、老年大學、老年體協(xié)文體活動，組織 16 名退休老干部參觀重點項目建設(shè)，成功舉辦 xx 慶祝建 市 70 周年老年書畫展活動，不斷提升老干部保障服務(wù)水平。六是用心用情做好老干部工作。啟動首屆“ xx 科技英才”評選，組織 21 名高校專家開展“專家人才企業(yè)行”活動，成功申報市級以上科創(chuàng)平臺 10 家， xx 科創(chuàng)模具研究院獲批全市首家省級產(chǎn)業(yè)研究院。圍繞發(fā)展需求配班子、激勵擔當用干部，選拔使用 13 批次 173 人次，提拔重用 44 人次，平級交流 129 人次，提拔擔任正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 7 人、副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 29 人，為街道提拔使用 90 后年輕干部 10 人，新引進 17名新鮮力量補充進全區(qū)干部隊伍，分類別、分層次建立區(qū)管后備干部庫 142 人，區(qū) 管班子和基層干部隊伍進一步優(yōu)化。 31 個社區(qū)紅色物管中心和街道大工委、社區(qū)大黨委實現(xiàn)全覆蓋。組織市區(qū)兩級 3076 名在職黨員干部下沉社區(qū)，認 領(lǐng)崗位 3000 余個，結(jié)對包保 6441 戶，解決困難問題 325 個。有序推進社區(qū)書記事業(yè)崗位管理工作。三是基層社會治理改革任務(wù)落實。在機關(guān)，積極推進“五型”模范機關(guān)創(chuàng)建活動，區(qū)人社局機關(guān)支部被評為市級“紅旗型”黨支部。在城市，領(lǐng)銜推進城市黨建網(wǎng)絡(luò)化區(qū)域化社會化改革項目，牽頭開展社區(qū)優(yōu)化調(diào)整設(shè)置改革，新增 11 個城市社區(qū)，基層 服務(wù)水平得到有效提高。二是推進基層黨建鞏固提升。擔任區(qū)委辦主任期間，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，突出協(xié)調(diào)對接、服務(wù)大局，組織開展疫情防控、經(jīng)濟建設(shè)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等專項督查 ,籌辦區(qū)委常委會 40 余次，牽頭起草綜合文稿百余篇，報送市委信息 40 余篇，承辦區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件 80 余件。堅持以人民為中心，立足本職工作，主動作為，以釘釘子的精神 狠抓各項工作落實。堅持在疫情防控、防汛救災(zāi)、經(jīng)濟建設(shè)等一線考察識別干部，對疫情防控工作表現(xiàn)優(yōu)秀的 4 名干部提拔重用，推薦 25 名黨員干部和 10 個基層黨組織獲市級以上表彰，為工作表現(xiàn)優(yōu)秀的 7 名正科干部、 13 名一般干部晉升職級。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，從全區(qū)抽調(diào) 32 名優(yōu)秀干部組建“三辦”，發(fā)動全區(qū)各級黨組織和黨員干部全力投入到復(fù)工復(fù)產(chǎn)、招商引資、征地拆遷和臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)建設(shè)一線。在疫情防控中，選派 33 名“第一書記 ”加強村 (社區(qū) )黨組織領(lǐng)導(dǎo)， 20 名科級干部擔任總哨長，發(fā)動 599 名區(qū)直部門黨員值守 163 個哨所，對社區(qū) (小區(qū) )實行全天候封閉管理，組織 2486 名黨員干部下沉一線，成立 102 個臨時黨組織和37 支黨員突擊隊，承擔起封閉值守、人員管控、全面篩查、物資配送和特殊包保等一線疫情防控任務(wù)。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極組織動員。牽頭負責地區(qū)工作組工作，堅持一線抗疫、靠前指揮，專題研究組織部門主動履職發(fā)揮作用、服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。一是強化責任擔當，扛牢政治責任。 二、聚焦大戰(zhàn)大考，彰顯品格擔當。壓實安全生產(chǎn)責任，帶頭開展安全生產(chǎn)檢查。三是做到知行合一。堅持把“講政治”貫穿工作全過程，時刻保持政治敏銳性和政治鑒別力，始終同以習同志為核心的黨中央保持高度一致。帶頭參加支部學習，落實意識形態(tài)工作責任制，到掛點社區(qū) (村 )講授專題黨課 3 次，組織 49 名黨員干部開展學習習新時代中國特色社會主義思想專題培訓班，不斷增強“兩個維護”的思想基礎(chǔ)。一是加強理論學習。 一、強化理論武裝，扛穩(wěn)政治責任。 第三篇： 2020 年區(qū)委常委、組織部部長述職述廉報告 2020 年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，扎實踐行新時代黨的組織路線，圍繞中心服務(wù)大局。 XX 年被市 委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 XX 年被市委組織部評為創(chuàng)新型組織部和部門自身建設(shè)先進集體。省委組織部專題調(diào)研組來我縣時指出， 縣組織部門自身建設(shè)的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟縣（市）學習和借鑒。 四、推行組工文化，組織部門和組工干部公道正派形象得到充分展示 在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，堅持開展組工干部經(jīng)常性教育，大力推行組工文化，努力打造學習型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀律嚴明的組工干部隊伍。我縣的目標考評工 作連續(xù)兩年獲得全市縣（市）考評單元第一名。對百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、招商引資、在建項目、扶持工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展等階段性和臨時性的工作，采取“完成一項，考核一項”的辦法，并將考核結(jié)果記入《重點工作考核臺帳》，真正實現(xiàn)“縣委的工作部署到哪里，考評工作就考核到哪里”的工作要求。 三、完善目標考評體系，縣委各項重點工作得到有效落實 圍繞縣委提出的以“四區(qū)輪作”為突破口，建設(shè)百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略決策，及時調(diào)整考評重點。縣委先后選派了 56 名同志到省市委黨校和南方發(fā)達地區(qū)的培訓機構(gòu)進行學習，組織了 3 名后備干部到我縣群眾問題調(diào)處中心掛職鍛煉，并與山東平原縣建立長期培 養(yǎng)鍛煉干部的合作關(guān)系。 XX 年下半年，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對缺職的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位進行公推公選，通過采取業(yè)績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機制， 10 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤勉敬業(yè)、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀后備干部入圍，社會反響良好。 二、注重實績選人用人，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展能力水平顯著提高 XX 年初，按照縣委的統(tǒng)一部署，歷時近一個月的時間，采取民主測評與重點考核談話相結(jié)合的辦法，對全縣 15 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直 59 個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的工作運行情況、科級干部及后備干部的工作表現(xiàn)情況進行了全面考察，并補充推薦了后備干部人選。全市學習實踐科學發(fā)展觀試點工作總結(jié)階段推進會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單 位做了經(jīng)驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說：“ 縣實行以工補農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，一體發(fā)展的做法很好，是學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。活動中共解決涉及經(jīng)濟社會發(fā)展、勞動就業(yè)、教育衛(wèi)生、社會治安、交通出行、居民住房和環(huán)境保護等方面的問題 606 個。征求梳理出涉及科學發(fā)展的意見建議 310 條，開展各類專題輔導(dǎo)和理論懇談會 82 次，主題實踐活動 204 次?；顒悠陂g，全縣免費發(fā)放各類學習資料 萬冊，搞集中教育培訓 32 次，培訓人員達 4100 多人次。全縣共開展城鄉(xiāng)聯(lián)建活動 35 次，結(jié)成聯(lián)建對子26 個，送去致富項目 20 余項，形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的局面?！叭腿龓汀奔礊榇寮夵h組織送政策，幫助搞好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)；為村屯困難群眾送物資，幫助解決實際困難；為農(nóng)民黨員送技術(shù)，幫助提高科技素質(zhì)。 開展“三送三幫三服務(wù)”活動，在機關(guān)事業(yè)單位黨建中實施“聯(lián)建工程”。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部基地農(nóng)戶”、“支部專業(yè)合作社農(nóng)戶”、“支部產(chǎn)業(yè)協(xié)會農(nóng)戶”等方式組建黨組織。 延伸工作觸角，在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實施“ 覆蓋工程”。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓 1830人次。以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)為目標，發(fā)揮黨建聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務(wù)，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動。在創(chuàng)新流動黨員“ 4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象；回 、做貢獻”主題實踐活動 16次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標桿、 形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。縣委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英