員工績效評(píng)價(jià)表-文庫吧資料
2024-08-31 13:20本頁面
【正文】 若非一再教導(dǎo)，無法消化。 速度超乎常人，產(chǎn)量比要求的多。 符合要求，偶爾超過。 □ 無從觀察 工作慢，從未按時(shí)工。 一向可信，能將工作做好。 通常能堅(jiān)守其工作；偶爾會(huì)閑逛。 □ 無從觀察 有機(jī)會(huì)就偷懶，時(shí)常喜歡閑聊。 附注： 力極強(qiáng)。 一直是自主工作；自動(dòng)增加額外工作；能 能力；其應(yīng)變才能；在無人監(jiān)督下的工作情況。 經(jīng)常性工作無需指示；新事物需要監(jiān)督。 工作各方面均能掌握，極為優(yōu)秀。 對(duì)工作有相當(dāng)程度的了解。 □ 無從觀察 與工作有關(guān)之事大部分都了解不夠。 與同事或主管合作有效；隨時(shí)準(zhǔn)備嘗試新觀念；與人相處非常好。 大致上與人相處愉快，偶爾會(huì)有磨擦。 □ 無從觀察 似乎無法與人合作，不愿接受新事物。 工作一直保持超高水準(zhǔn)。 大體滿意，偶爾有小錯(cuò)誤。 □ 無從觀察 工作懶散，可避免的錯(cuò)誤頻繁。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 1．通過以上各項(xiàng)的評(píng)分，該 員工的綜合得分是： 分 2．你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級(jí)是：（選擇其一） [ ]A[ ]B[ ]C[ ]D A． 240分以上； B． 240200分； C． 200160分； D． 160 分以下。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 4．指導(dǎo)協(xié)調(diào) A．工作速度快，不誤工期； B．業(yè)務(wù)處理得當(dāng)，經(jīng)常保持良好成績； C．工作方法合理，時(shí)間和經(jīng)費(fèi)14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 的使用十分有效； D．工作中沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作 A．正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃； B．不需要上級(jí)詳細(xì)的指示和指導(dǎo)； C．及時(shí)與同事及合作者溝通，使工作順利進(jìn)行； D．迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時(shí)追加任務(wù)。 【牛津管理評(píng)論 訊】 員工績效評(píng)價(jià)表（一） 姓名：部門：崗位：評(píng)價(jià)日期： 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績的評(píng)價(jià)要點(diǎn) 評(píng)價(jià)尺度 優(yōu) 良 中 可 差 1．勤奮態(tài)度 A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間； B．對(duì)工作持積極態(tài)度； C．忠于職守，堅(jiān)守崗位； D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 2。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 3．管理監(jiān)督 A．以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作； B．正確認(rèn)識(shí)工作目的，正確處理業(yè)務(wù)； C．積極努力改善 工作方法； D．不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。 14 12 10 8 6 5．工作效果 A．工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求； B．及時(shí)整理工作成果，為以后的工作創(chuàng)造條件； C．工作總結(jié)和匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)； D．工作熟練程度和技能提高能力。 3．評(píng)價(jià)者意見 4．評(píng)價(jià)者簽字： 日期： 年 月 日 人事部評(píng)定： 1．評(píng)語： 2．依據(jù)本次評(píng)價(jià)，特決定該員工： [ ]轉(zhuǎn)正：在 任 職 [ ]升職至 任 [ ]續(xù) 簽勞動(dòng)合同 自 年 月 日至 年 月 日 [ ]降職為 [ ]提薪降薪為 [ ]辭退 員工績效評(píng)價(jià)表（二） 姓名：部門：聘雇日期：職等： □ 年度評(píng)價(jià) □ 半年評(píng)價(jià) □ 特別評(píng)價(jià) □ 評(píng)價(jià)期間 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 不滿意 勉 強(qiáng) 好 很 好 優(yōu) 秀 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 1．工作品質(zhì) 本項(xiàng)不考慮工作量，僅看工作是否正確、清楚、完全。 附注： 經(jīng)常犯錯(cuò)，工作不細(xì)心。 工作幾乎保持正確、清楚；有錯(cuò)自行改正。 2．合作 考慮其對(duì)工作、同事、公司之態(tài)度；是否愿意為人服務(wù)及與人溝通；是否愿嘗試新觀念、新方法。 附注： 時(shí)常不能合作，表現(xiàn)不同意的態(tài)度；難以相處。 一向合作良好，愿意接受新方法。 3．工作知識(shí)
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