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中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)-文庫(kù)吧資料

2024-08-30 17:07本頁(yè)面
  

【正文】 者 執(zhí)行者 領(lǐng)導(dǎo)者 團(tuán)隊(duì)成員 群體與團(tuán)隊(duì)不同 團(tuán)隊(duì)工作更有效率 ? ?平均每一個(gè)人可以拉動(dòng) 85公斤 ?7個(gè)人組成的小組平均能拉動(dòng)多少公斤? 團(tuán)隊(duì)績(jī)效 工作群體 潛在的團(tuán)隊(duì) 真正的團(tuán)隊(duì) 表現(xiàn)出色的團(tuán)隊(duì) 偽團(tuán)隊(duì) 工作表現(xiàn) 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的階段、規(guī)律 團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)過的五個(gè)階段 ?第一階段 : 團(tuán)隊(duì)的形成階段 ?第二階段 : 團(tuán)隊(duì)的磨合階段 ?第三階段 : 團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作階段 ?第四階段 : 團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作階段 ?第五階段 : 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新階段 ?您覺得建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)有哪些重要因素? ?您覺得團(tuán)隊(duì)建設(shè)中哪些問題很難解決? 巔峰團(tuán)隊(duì)構(gòu)成 7要素 選擇團(tuán)隊(duì)成員 ?合群表現(xiàn)和人格傾向; ?利他; ?合作; ?誠(chéng)信; ?專注; ?開放。 如何成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)教練 ? 分享與反饋; ? 提問與傾聽; ? 給予建議; ? 探求可能性 。 工作輔導(dǎo)操作六步驟 1. 示范如何操作; 2. 再示范并解釋重點(diǎn); 3. 讓學(xué)員嘗試; 4. 提出問題; 5. 讓學(xué)員獨(dú)立操作; 6. 反饋。 認(rèn) 響 影 可 溝 通 權(quán)力三角 領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì) :影響力 非權(quán)力影響力更能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力 人們追隨的不僅是某個(gè)計(jì)劃,還有能鼓舞他們的領(lǐng)導(dǎo)人物。 coach 績(jī)效創(chuàng)造者Performance creator 對(duì)事 對(duì)人 Role of a petent manager Performance oriented People oriented 管理的 8個(gè)意義 1. 整合 運(yùn)用資源 , 達(dá)成組織目標(biāo) To integrate resources and achieve goal 2. 做對(duì)的事,把事做對(duì) Do right things, do things right 3. PDCA(計(jì)劃、執(zhí)行、考核、改善 ) Plan , Do , Check , Action 4. 善用能力,創(chuàng)造績(jī)效 Create performance by petency What management means? 管理的 8個(gè)意義 5. 訂制度,作規(guī)范 Develop systems amp。 管理者角色認(rèn)知與職責(zé)定位 ?管理就是運(yùn)用各項(xiàng)資源去實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一個(gè)過程 。 ? 集中精力研究如何把個(gè)人事業(yè)追求融入組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 ,達(dá)到個(gè)人與組織和諧雙贏 , 憑借國(guó)企 、 外資 、 民營(yíng)、創(chuàng)業(yè)多種經(jīng)歷 ,開展領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力的提升實(shí)戰(zhàn) ,立志為企業(yè)打造職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì) ! ? 以 10余年相關(guān)深刻經(jīng)驗(yàn) ,“深入、深刻、深遠(yuǎn) ” 的理念為 1200余家企業(yè)提供過專業(yè)培訓(xùn)及成長(zhǎng)服務(wù),這其中包括大量的行業(yè)第一品牌 。 中層管理者領(lǐng)導(dǎo)提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 張耀升先生簡(jiǎn)介 ? 企業(yè)成長(zhǎng)教練 ,長(zhǎng)期專注企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展策略與人才戰(zhàn)略關(guān)系 , 獲得大量新鮮案例 ,掌握人才資本運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵 。 ? 接受過 50余家媒體專訪并報(bào)道 ,全國(guó)電視欄目 前言講座 主講 ,出版專著 《 企業(yè)干部全面訓(xùn)練整體
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