【摘要】WDC固定資產(chǎn)管理制度第1頁共17頁程序編號:版次:編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期生效日期:目錄第一章目的及適用范圍..........................................................................
2025-05-21 22:26
【摘要】WDC人力資源管理制度第1頁共80頁程序編號:版次:編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期生效日期:目錄第一章目的及適用范圍...........................................................................
2025-02-16 09:19
【摘要】WDC基建工程管理制度第7頁共7頁程序編號:版次:編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期生效日期:目 錄第一章 目的及適用范圍 2第一節(jié) 目的 2第二節(jié) 適用范圍 2第二章 職責(zé)分工 2第三章 工程立項(xiàng) 3第一節(jié) 立項(xiàng)與審批 3第二節(jié) 申報(bào) 3第四章 基建工程招標(biāo) 3第一節(jié) 招標(biāo)的范圍、機(jī)構(gòu)和形式 3
2024-08-22 16:08
【摘要】......薪酬管理制度(試行)第一章總則【目的】第一條、在績效管理體系的支撐之下,以回報(bào)員工所創(chuàng)造的價(jià)值來牽引員工的個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)一致;第二條、提倡獎勵(lì)貢獻(xiàn)者,鼓勵(lì)進(jìn)取者,帶動觀望者,以不同方式的薪酬
2025-04-18 22:01
【摘要】薪酬管理制度第一章總則【目的】第一條、在績效管理體系的支撐之下,以回報(bào)員工所創(chuàng)造的價(jià)值來牽引員工的個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)一致;第二條、提倡獎勵(lì)貢獻(xiàn)者,鼓勵(lì)進(jìn)取者,帶動觀望者,以不同方式的薪酬來激勵(lì)員工,并逐步讓Niou的員工認(rèn)同、接納、理解并實(shí)施公司三年規(guī)劃的組織目標(biāo);第三條、以薪酬為信用先導(dǎo),有承諾必兌現(xiàn),逐步帶動Niou管理團(tuán)隊(duì),在尊重、認(rèn)同員工的基礎(chǔ)上
2025-04-18 07:18
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632為了公司運(yùn)作及發(fā)展的需要,有計(jì)劃地對公司各類和各級人員進(jìn)行培訓(xùn),使其滿足公司工作有效運(yùn)行的要求,特制定本管理制度.適用于公司各類和各級層人員的培訓(xùn).,實(shí)施監(jiān)督及歸口管理,負(fù)責(zé)《年度培訓(xùn)計(jì)劃》的制訂..,還可根據(jù)下列情況提出相應(yīng)的人力資源培訓(xùn)申請,并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn).
2024-08-29 13:28
【摘要】----人員招聘制度一、總則1、制度目的為了使本公司人力資源維持穩(wěn)定,并滿足業(yè)務(wù)增長所需要的人才,強(qiáng)化提升人員素質(zhì),特制定此辦法。2、適用范圍凡本公司內(nèi)人員增補(bǔ)之申請,均依照本辦法執(zhí)行。3、權(quán)責(zé)單位(1)人力資源部門負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。(2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之工作
2025-06-09 13:30
【摘要】文件類別:規(guī)章制度文件編號:BS-III-0907-009編寫單位:行政人事部版本:b。版發(fā)行日期:機(jī)密等級:□機(jī)密□一般合計(jì)頁數(shù):
2025-04-15 00:55
【摘要】41/42目錄總裁廖杰遠(yuǎn)先生致辭------------------------------------------------------第一章公司簡介------------------------------------
2025-04-25 04:03
【摘要】銷售管理制度【目錄】第一章總則 1第二章銷售部崗位職責(zé) 2第三章計(jì)劃管理制度 8第四章營銷推廣管理制度 12第五章案場現(xiàn)場售樓管理制度 38第六章銷售培訓(xùn)及考核制度 51第七章市場調(diào)查制度 53第八章現(xiàn)場投訴處理制度 57第九章銷售臺帳管理及資
2025-04-18 13:13
【摘要】XX有限公司名稱考勤制度文件編號:BS-Ⅲ-0907-009生效日期:核定:審核:制定:行政人事部第1頁共7:規(guī)章制度文件編號:BS-III-0907-009編寫單位:行政人事部版
2025-05-02 11:57
2025-04-13 23:06
【摘要】外資企業(yè)人才招聘制度 第一條目的 為促進(jìn)公司人力資源穩(wěn)定,滿足公司業(yè)務(wù)增長所需人才,同時(shí)為公司長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才,強(qiáng)化提升人員素質(zhì),特制定本辦法。 第二條招聘對象 招...
2025-03-31 23:51
2025-07-03 04:27
【摘要】HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門,除了自己要有人力資源各個(gè)模塊的相關(guān)政策、制度、為了便于各種部門掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊形式易于理解與操作的更加詊細(xì)文本,發(fā)給各個(gè)部門經(jīng)理,指導(dǎo)他們在不同情景下參照使用。比如:如何處理人員入職,如何調(diào)整薪資。本工具書就給出了一個(gè)很好的樣本
2025-04-24 03:09