職業(yè)指導(dǎo)目的意義和工作方法職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)課程教材(33頁)-管理培訓(xùn)-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 07:26本頁面
【正文】 職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容 — 比較求職者的情況與雇主的要求 — 提供培訓(xùn)課程，彌補(bǔ)求職者能力上的不足 — 提供有關(guān)勞動(dòng)市場(chǎng)最新信息 — 挑選招聘崗位，并向求職者提出建議 — 引導(dǎo)用工單位合理招聘 — 提供生活補(bǔ)助方面的咨詢意見 — 詳細(xì)了解被指導(dǎo)對(duì)象的情況 — 協(xié)助進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 — 幫助解決職業(yè)倦怠等職業(yè)疑難雜癥 — 對(duì)特殊人員進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo) 6 職業(yè)指導(dǎo)目的意義 —— 職業(yè)指導(dǎo)的特點(diǎn) ? 是語言行為 ? 指導(dǎo)關(guān)系只介于咨詢?nèi)藛T和來訪人員之間 ? 指導(dǎo)行為是多種技巧的綜合運(yùn)用 ? 目的是確定來訪人員的問題、推薦解決 方案、幫助解決方案的實(shí)施 7 職業(yè)指導(dǎo)工作流程 —— 靈活運(yùn)用指導(dǎo)流程 階段一：建立指導(dǎo)關(guān)系 階段二：了解問題并確立問題 階段三：共同確定咨詢目標(biāo) 階段四：共同制定解決問題的方案 階段五：幫助實(shí)施指導(dǎo)方案 階段六：咨詢指導(dǎo)結(jié)果評(píng)估 8 指導(dǎo)關(guān)系的建立 —— 什么是指導(dǎo)關(guān)系？ ? 指導(dǎo)關(guān)系是指職業(yè)指導(dǎo)師和指導(dǎo)對(duì)象之間形成的一種特定的人際關(guān)系 ? 職業(yè)指導(dǎo)人員運(yùn)用各種理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、咨詢指導(dǎo)技巧，向指導(dǎo)對(duì)象提供幫助和輔導(dǎo) ? 他不同于一般的社會(huì)關(guān)系，也不同于一般的人際關(guān)系 ? 不是一蹴而就的 9 指導(dǎo)關(guān)系的建立 —— 為什么求職者需要指導(dǎo) — 了解需求 — 了解愿望 — 了解資源 — 了解信息 — 了解自己 10 指導(dǎo)關(guān)系的建立 —— 指導(dǎo)關(guān)系建立的模型 不選擇 選擇 職業(yè)指導(dǎo)人員 求職者 互相識(shí)別 雙向選擇 角色定位 初步溝通 進(jìn)一步溝通 制訂方案 修改方案 實(shí)施方案 反饋與績(jī)效評(píng)估 改 進(jìn) 指導(dǎo)關(guān)
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