職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練之責(zé)任重于能力(45頁)-管理培訓(xùn)-文庫吧資料
2024-08-27 07:21本頁面
【正文】 肯把在地上的廢紙隨手撿起來？ ? 是否勇于承認(rèn)，立刻禰補(bǔ)？ ? 工作結(jié)束之后，是否習(xí)慣去檢討一下？ 責(zé)任心的養(yǎng)成 小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美 天下大事，必作于細(xì)； 天下難事，必作于易。 ? 做事就不要做人，做人就不要做事。 ? 機(jī)會(huì)教育 —— 隨時(shí)隨地隨人的啟發(fā)與教育。 有樣無樣，經(jīng)理模樣 ——向經(jīng)理看齊 2 未能啟發(fā)工作人員 ? 人力資源部門對人才培養(yǎng)的作用處于配角位置。 ? 生活中有兩種人： — 不停的表現(xiàn) — 努力的辯解 ? 杜魯門總統(tǒng)門上的字：麻煩到此為止。 文化： 事在人為！只為成功找方法，不為失敗找理由。 經(jīng)營人心 以蒙牛事業(yè)為己任 不以蒙牛利益為己有 以 事業(yè)為己任 不以 利益為己有 銷量不是賣出來的，而是管出來的；團(tuán)隊(duì)不是招募來的，而是經(jīng)營出來的。 ? 精深于企業(yè)的各領(lǐng)域的細(xì)節(jié)操作，熟悉國內(nèi)人事政策，善于將現(xiàn)代人力資源管理與工作實(shí)際結(jié)合。《 職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 》 之一 煙臺(tái)智達(dá)信人力資源顧問有限公司 責(zé)任重于能力 自我介紹 ? 智達(dá)信人力資源顧問有限公司項(xiàng)目總監(jiān)、首席顧問師、實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家、“金藍(lán)盟論壇”高級(jí)講師。 ? 曾在海爾集團(tuán)、華為集團(tuán)任職，擔(dān)任過經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)，北京金藍(lán)盟管理集團(tuán)高級(jí)顧問師，深入企業(yè)實(shí)踐，剖析問題表層，緊扣企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作，曾輔導(dǎo)幾十家企業(yè)，為企業(yè)運(yùn)營效率的提升獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。其特色是能針對企業(yè)的不同特點(diǎn)，運(yùn)用現(xiàn)代管理的理念和方法解決實(shí)際問題，現(xiàn)擔(dān)任多家公司的常年管理顧問，如：德州金光集團(tuán)等。 課程提綱 一． 培訓(xùn)的目的 二． 責(zé)任面面觀 三． 經(jīng)理人責(zé)任怪圈 四． 個(gè)人責(zé)任心養(yǎng)成 五． 經(jīng)營責(zé)任心的四大法寶 一 培訓(xùn)的目的 ? 企業(yè)大發(fā)展，人是第一要素 一個(gè)更大的舞臺(tái)等著更加優(yōu)秀的人才表演 ? 職業(yè)發(fā)展的需要，提升自己的管理境界和能力 海爾 聯(lián)想 蒙牛 都是如此 人才 ＝ 能干 ＋ 肯干 ＋ 可靠 能力 責(zé)任心 忠誠度 企業(yè)的人才觀 1 能力突出的個(gè)人 2 樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員 3 富有實(shí)力的經(jīng)理人 4 堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者
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