【摘要】企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務院各有關部(局)、公司、計劃單列的企業(yè)集團,解放軍總后勤部:根據國務院第75號令發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第二十一條第一款的規(guī)定,勞動部和國家統(tǒng)計局制定了《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請按照執(zhí)行。附:
2024-08-26 20:57
【摘要】C倉庫儲運物料管理五C03材料
2024-08-26 16:06
【摘要】2023年郊區(qū)統(tǒng)計報表制度培訓會農村基本情況及農業(yè)生產條件(A301表)農經科舒方華2023年12月2023年郊區(qū)統(tǒng)計報表制度培訓會一、填報范
2025-03-17 19:44
【摘要】應聘人員(外部)登記表編號:年月日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學位技術職稱第二學歷健康專業(yè)特長應聘崗位1.2.
2024-08-26 12:55
【摘要】1XZ-ZW/BD---01XX公司人員出入廠登記簿編號:日期進/出廠人姓名所屬單位/部門接洽人所乘車輛/攜帶物品進廠時間警衛(wèi)出廠時間警衛(wèi)備注部門姓名時分時分時分時分
2024-08-26 17:01
【摘要】職場人完全手冊職場人需要與挫折完全手冊需要、挫折、沖突是人生不可逾越的企盼和境遇。就每單個個體而言,其需要層次、挫折沖突產生的心理震蕩又往往是與其文化素養(yǎng)、社交層次、行為能力、心理修養(yǎng)密不可分的。在社會主義市場經濟與現(xiàn)代化建設不斷加快的今天,觀念的更新、產業(yè)的調整。社會的發(fā)展都迫切要求人事管理者重視與研究員工的職業(yè)心理,尤其是在這樣一個大變革中員工的心理需要、心
2024-08-26 13:16
【摘要】1某沙鍋餐飲管理公司采購管理手冊1目錄第一章總則.....................................................................................................
2024-08-26 15:48
【摘要】2·崗位設置管理流程流程名稱崗位設置管理流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人力資源部控制部門人力資源總監(jiān)行為實施環(huán)節(jié)各職能部門人力資源部人力資源總監(jiān)
2024-08-26 21:31
【摘要】考勤制度目的為確保公司進行有秩序的經營管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工責任各部門主管、經理程序內容出勤?工作時間:-每周工作五天,每天8小時,正常時間為上午9點到下午6點,因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或10:00-19
2024-08-26 13:24
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2024-08-26 17:57
【摘要】第1頁共1頁x汽車制造廠有限公司人力資源管理制度第2頁共1頁目錄
2024-08-26 15:49
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共10頁
2024-08-26 14:52
【摘要】安麗事業(yè)的獎金制度—打開「生命中的無限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務處處長應肅正北市敦化北路168號11樓Tel〆02-2546-7566/Fax〆02-2545-1466E-mail:
2024-08-26 17:49
【摘要】中國最大的管理資源中心《中華人民共和國統(tǒng)計法》第三條規(guī)定:國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和個體工商戶等統(tǒng)計調查對象,必須依照本法和國家規(guī)定,如實提供統(tǒng)計資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改。生產安全事故統(tǒng)計報表
2024-08-26 14:41
【摘要】黑龍江省完達山股份有限公司籌資內部控制制度(1稿)第一節(jié)總則第一條為了加強對黑龍江省完達山股份有限公司(以下簡稱本公司或公司)籌資活動的內部控制,保證籌資活動的合法性和效益性,根據《中華人民共和國會計法》等相關法律法規(guī),結合本公司的實際情況制定本制度。第二條本制度所稱籌資是指本公司通過借款、發(fā)行公司債券和股票
2024-08-26 13:55