【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)SAISA8000?:2020社會(huì)責(zé)任SA8000SA8000?系社會(huì)責(zé)任國(guó)際之注冊(cè)商標(biāo)關(guān)于本標(biāo)準(zhǔn)這是SA8000的第二版。SA8000是供第三方認(rèn)證體系所用的統(tǒng)一、可供核查
2024-08-25 14:12
【摘要】審核報(bào)告是審核工作的重要成果,是審核形成的正式文件。審核報(bào)告應(yīng)在審核組長(zhǎng)的指導(dǎo)下編寫(xiě),由審核組長(zhǎng)簽名確認(rèn)。審核報(bào)告通常包括如下內(nèi)容:1.被審核方的基本情況(1)被審核方名稱(chēng)、地址、電話(huà)、傳真、郵編;(2)審核類(lèi)型、目的、范圍、依據(jù)、方式(全面/部分/抽樣);(3)審核日期及程序。2.認(rèn)證機(jī)構(gòu)及審核
2024-08-27 21:16
【摘要】SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)講義第一章前言當(dāng)前,ISO9000和ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證方興未艾。這兩項(xiàng)認(rèn)證的推廣,很大程度是上提高了企業(yè)管理水平,但直接收益者是顧客和企業(yè),而不是員工。比如某些通過(guò)ISO9000認(rèn)證的企業(yè)要求工人交納押金,甚至扣押身份證??赡芷髽I(yè)認(rèn)為,工人學(xué)到技術(shù)后離職會(huì)給企業(yè)造成損失,于是收取押金或扣押身份證件防止工人流失。但是,這種做法違反了國(guó)家法律,也違
2024-08-13 05:45
【摘要】SA8000標(biāo)準(zhǔn)理解一總要求標(biāo)準(zhǔn)要求公司應(yīng)遵守國(guó)家及其它適用法律、公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)國(guó)家及其它適用法律、公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)范議題相同時(shí),應(yīng)采用其中最嚴(yán)格的條款。理解要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求公司遵守適用的法律法規(guī)及其它規(guī)章,公司應(yīng)該定期收集并保持法律法規(guī)及其它規(guī)章的現(xiàn)行版本,以便根據(jù)法規(guī)要求及時(shí)調(diào)整公司政策和程序。公司簽署的其它規(guī)章可能包括行業(yè)性、地區(qū)性或
2024-07-27 18:33
【摘要】審核報(bào)告是審核工作的重要成果,是審核形成的正式文件。審核報(bào)告應(yīng)在審核組長(zhǎng)的指導(dǎo)下編寫(xiě),由審核組長(zhǎng)簽名確認(rèn)。審核報(bào)告通常包括如下內(nèi)容:?1.被審核方的基本情況?(1)被審核方名稱(chēng)、地址、電話(huà)、傳真、郵編;?(2)審核類(lèi)型、目的、范圍、依據(jù)、方式(全面/部分/抽樣);?(3)審核日期及程序。?2.認(rèn)證機(jī)
2024-08-27 21:26
【摘要】1中國(guó)長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)深圳股份有限公司石巖分公司顯示器事業(yè)部SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)深圳市科藝管理咨詢(xún)有限公司2020年9月18日星期五2SA8000標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容第一章SA8000推薦行的目的第二章SA8000標(biāo)準(zhǔn)框架圖第三章SA8000有關(guān)定義第四章SA8000社會(huì)
2024-08-25 22:27
【摘要】全球首個(gè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)走近中國(guó)?緊隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織的腳步,一個(gè)新的國(guó)際貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)———SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)走近中國(guó)。?SA8000是什么?。SA8000是什么?SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”?它是SocialAccoutability8000的英文簡(jiǎn)稱(chēng),是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨
2024-08-25 17:21
【摘要】SA8000驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)SA8000即"社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)",是socialAccountability8000的英文簡(jiǎn)稱(chēng),是根據(jù)國(guó)際勞工組織公約,世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)益公約制定的全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),1997年10月公布。其宗旨是確保供應(yīng)商所提供的產(chǎn)品,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)范的企業(yè)。下面就
2024-07-27 17:34
【摘要】,大量的管理資料下載第1頁(yè)共28頁(yè)SA8000:2020社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南第一章全球化、WTO與勞工標(biāo)準(zhǔn)1.什么是勞工標(biāo)準(zhǔn)?勞工標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的勞工權(quán)利是十分廣泛的,根據(jù)ILO歷年所通過(guò)的近180余項(xiàng)公約和建議書(shū),它包括以下五個(gè)方面:1)結(jié)社自由與集體談判權(quán);2)就業(yè)和自由選擇權(quán)、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng);3
2024-08-25 22:19
【摘要】國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)SAISA8000?:2020社會(huì)責(zé)任8000SA8000?系社會(huì)責(zé)任國(guó)際之注冊(cè)商標(biāo)關(guān)于本標(biāo)準(zhǔn)這是SA8000的第二版。SA8000是供第三方認(rèn)證體系所用的統(tǒng)一、可供核查的標(biāo)準(zhǔn)。如果有關(guān)方面發(fā)現(xiàn)需改正
2025-05-22 20:44
【摘要】YourPartnerinAchievingExcellence卓越之路真誠(chéng)伙伴2023-07-01QualitySatisfy2SocialAccountability8000SAI:20232023-07-01QualitySatisfy3課程安排第一部分SA80
2025-02-22 03:02
【摘要】SA8000標(biāo)準(zhǔn)解說(shuō)SocialAccountability1SA8000標(biāo)準(zhǔn)集體談判的權(quán)利政策處理疑慮和管理審查採(cǎi)取矯正行動(dòng)公司代表對(duì)外溝通規(guī)劃與實(shí)
2025-02-21 05:59
【摘要】SA8000文件編寫(xiě)體系文件編寫(xiě)的基本要求社會(huì)責(zé)任管理體系應(yīng)該是一個(gè)文件化的體系。社會(huì)責(zé)任管理體系文件是公司為了實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理而編寫(xiě)的,系統(tǒng)化的和規(guī)范化的所有文件的總稱(chēng)。建立管理體系的過(guò)程就是公司結(jié)合自身性質(zhì)和特點(diǎn),將標(biāo)準(zhǔn)要求轉(zhuǎn)化為具體的社會(huì)責(zé)任管理體系文件的過(guò)程。按照標(biāo)準(zhǔn)建立的體系文件是公司實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理的規(guī)范。參照ISO10013《質(zhì)量手冊(cè)編
2024-07-28 20:20
2024-08-13 08:10
【摘要】SocialResponsibilityProfileRev.3(4Oct,20xx),大量的管理資料下載Page1of27Vendor:Compliedby:Factory:Date:Index目錄General總則ChildLabor/YoungWorker
2024-07-28 20:43