上市公司治理評價(ppt33)-公司治理-文庫吧資料
2024-08-25 18:17本頁面
【正文】 4）董事會的問責性； （ 5）董事會的責任； （ 6）公平性； （ 7）社會意識。 （ 3） 財務透明性和信息披露 。 主要根據(jù) OECD公司治理原則 、 世界銀行的公司治理原則 、TIAA REFF和 CACG等組織的公司治理指引和規(guī)則 ? 評分內(nèi)容包括： （ 1） 所有權結構和影響 ， 包括所有權的透明性和所有權的集中程度 。 三 、 核心內(nèi)容 標準普爾公司治理評分體系 ?國家分析主要評估一個公司所處的外部環(huán)境 ， 包括法律基礎 、 監(jiān)管信息披露制度和市場基礎 4個方面 。 目前國際標準普爾公司已經(jīng)將評級服務擴展到發(fā)達市場國家和地區(qū) 。 2020 年 泰國董事協(xié)會 泰國公司治理評級標準 依據(jù) O E C D 原則，指標包括股東權利、董事會效率、信息批露等，首批參家評級的公司包括泰國證券交易所 50 指數(shù)的成份公司和其他市值大流動性好的公司。 2020 年 時代公司 ( T h e A g e Company) 良好聲譽指數(shù) T h e G o o d R e p u t a t i o n Index 通過對雇員關系、環(huán)境業(yè)績、社會影響、道德與治理、管理、財務業(yè)績和市場地位等 6 個方面對公司的聲譽進行評價。 三 、 核心內(nèi)容 2020 年 Deutsche Vereinigung f 252。 2020 年 里昂證券（亞洲） 公司治理評分體系 Corporate Governanc e Scores 通過公司透明度、股東的股利等方面的57 個問題的設計，來評價公司治理的好與否。 1999 年 Deminor 公司 公司治理評級系統(tǒng) Corporate Governanc e Rating 針對上市公司建立一套包括股東權利、接管防御、治理披露以及董事會結構等方面的詳細評價體系。 三 、 核心內(nèi)容 國際上公司治理評級體系主要特點 ? 從內(nèi)容范圍上看，有的包括對整個宏觀和微觀公司治理制度進行評價，有的則僅涵蓋后者 ? 從指標體系形式上看，一些評價體系圍繞公司治理制度安排進行設計，一些評價體系則從公司治理的原則出發(fā)，如里昂的評價體系就圍繞公平性、問責性、責任性和透明度等原則 ? 從指標選取上看，一些評價體系強調(diào)純公司治理因素，而有的體系（如里昂證券公司治理評價體系）則從考慮公司整體效率角度出發(fā)，不將公司治理和管理作明確的區(qū)分，包括一部分公司內(nèi)部的管理指標 三 、 核心內(nèi)容 國際上公司治理評價體系一覽表 時間 個人、組織或國家 公司治理評價體系 具體內(nèi)容 1998 年 標準 — 普爾 Standard Poors 公司治理服務系統(tǒng) Corporate Governanc e Services 建立公司治理的國家系 統(tǒng)性評價和單個公司的個性化評價雙重體系。根據(jù)Deminor評級機構對 200多家機構投資者的問卷調(diào)查結果，Deminor對評級標準指標的重要性進行了排序。 三 、 核心內(nèi)容 公司治理制度涵蓋公司微觀和社會宏觀兩個層面 董事會結構和構成 董事會的有效性，如董事會下設委員會 外部董事的獨立性和作用 董事和管理人員的薪酬 董事會的運作 董事會的選舉和評價 公平對待股東，如是否保護中小股東利益不受控股股東侵犯 股東獲得信息的權 利 投票權和股東大會程序 股東的權利 股東所有權權利 及時準確全面批露財務信息 及時準確全面批露公司治理信息，如所有權結構，環(huán)境政策等 透明度 外部審計與公司
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