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公司綜合部管理職責-文庫吧資料

2025-01-29 11:25本頁面
  

【正文】 日常所需辦公用品、低值易耗品和固定資產的采購,做到貨比三家,質量上乘,價格合理。 負責制定公司的年度培訓計劃,并協(xié)助各部門組織安排好各項培訓活動。 發(fā)布員工每月績效考核辦法,并按時完成員工月度績效考核以及勞務人員的工資核查和工資交付工作。 三、人力資源管理 負責完成員工招聘、錄用、離職以及各項社會保險福利的繳納等基本人事工作。 對相關人員進行不定期的電腦軟硬件操作使用培訓。 二、信息化管理 負責公司總部、分公司及辦事處網絡、電腦軟 硬件的安裝和維護工作。 負責公司各類
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