【正文】 創(chuàng)造、新技術(shù)推廣應(yīng)用等工作。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)度室、配氣站、安裝搶險作業(yè)班（隊）的日常管理工作，并對工作實施檢查督促考核。負責(zé)組織公司天然氣工程的咨詢、技改、安裝施工、竣工驗收及投入運行等的組織協(xié)調(diào)管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。指導(dǎo)配氣工按操作規(guī)程、流量計算規(guī)程和有關(guān)參數(shù)正確錄取資料，做到對計量資料填報準確，對進售氣量的準確性負責(zé)。負責(zé)計量儀器儀表的管理，使用保養(yǎng)，周期送檢及基礎(chǔ)資料，臺帳的收集、填報、歸檔工作。四、輸氣儀表工崗位職責(zé)負責(zé)公司流量計、求積儀、壓力表、溫度計等儀表的調(diào)校、檢查、維護保養(yǎng)工作，確保計量準確。負責(zé)單位之間、上下之間有關(guān)計量工作的協(xié)調(diào)、銜接、迎檢等工作，處理儀表鑒定室日常工作和因計量引起的計量糾紛和事故。制定公司計量技術(shù)方案，推廣運用計量新技術(shù)。把好計量質(zhì)量關(guān)，正確選用計量儀器儀表，對公司的計量工作負責(zé)。1完成本部室和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。協(xié)助本室主任具體編擬和實施公司員工的文化技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。協(xié)助本室主任抓好各類技術(shù)方案的編制論證，技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范規(guī)程規(guī)章等的編擬。指導(dǎo)工程安裝現(xiàn)場管理人員按要求錄齊錄準各類現(xiàn)場基礎(chǔ)資料。具體負責(zé)天然氣計量技術(shù)的日常管理與協(xié)調(diào)，指導(dǎo)儀表鑒定室、計量儀表班和配氣的計量技術(shù)工作。具體負責(zé)公司日常技術(shù)管理工作的實施，了解掌握各類儲運設(shè)備、供用氣設(shè)施、安裝工程等的技術(shù)問題，并及時予以解決。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。負責(zé)抓好公司員工業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)的日常管理和組織實施工作。負責(zé)抓好工程安裝和大型整改工程的設(shè)計方案或委托設(shè)計、圖紙會審、技術(shù)交底、竣工資料編制歸案等工程技術(shù)工作，并對工程的技術(shù)和質(zhì)量負責(zé)。抓好天然氣營銷中各個環(huán)節(jié)的計量技術(shù)管理工作，協(xié)調(diào)解決好計量鑒定、計量技術(shù)難題。負責(zé)公司中長期科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，年度、季度、月度生產(chǎn)技術(shù)計劃等技術(shù)方案、技術(shù)措施的編制，并報經(jīng)理辦公會審定后負責(zé)組織實施。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負責(zé)搞好工作區(qū)和食堂的衛(wèi)生，定期對炊事用具消毒，嚴禁出售腐爛變質(zhì)食物，避免發(fā)生食物中毒事故。改進的提高烹調(diào)技術(shù)，做到飯菜味道可口，使大多數(shù)就餐人員滿意。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。每天應(yīng)打掃辦公樓走廊、樓梯，對辦公樓的玻璃門窗和不銹鋼扶手應(yīng)經(jīng)常擦洗，院內(nèi)公共環(huán)境區(qū)域應(yīng)保持清潔。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。做好外來電話以及其它緊急事務(wù)的傳達工作。六、門衛(wèi)人員崗位職責(zé)堅守崗位，嚴格門衛(wèi)制度，負責(zé)院內(nèi)的治安保衛(wèi)工作。積極參加安全學(xué)習(xí)，按照有關(guān)規(guī)定隨時對車輛進行安全檢查，長途運行出車前要對車況進行全面檢查，防止意外事故發(fā)生。認真如實填寫車輛運行工作記錄，按規(guī)定統(tǒng)計上報。嚴格遵守交通規(guī)則和各種安全行車制度，禁止酒后開車、開私車、人情車和繞道車，確保行車安全。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負責(zé)公司內(nèi)的人員情況臺帳、卡片的建立和基礎(chǔ)資料的日常管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負責(zé)食堂的全面管理工作，經(jīng)常監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生，指導(dǎo)炊事員提高飯菜質(zhì)量，會同食堂有關(guān)人員抓好成本核算，保持盈虧平衡。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負責(zé)公司文件的簽收、登記、擬辦、傳閱清退和立卷、移交工作，負責(zé)打印、抄寫文件、資料等，做到打印材料準確、清晰、無差錯。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。負責(zé)公司業(yè)務(wù)活動費、各類包干費、有關(guān)基金的使用管理，并協(xié)同財務(wù)、多經(jīng)（經(jīng)營）等部門搞好核算工作。負責(zé)對行政班的領(lǐng)導(dǎo)，并對統(tǒng)計、勞動、人事、工資、考勤、職工戶口、保密、治安、保衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化、計劃生育、食堂、俱樂部、房屋及勞保、行管用品等崗位人員的工作進行檢查考核。負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司及公司承辦的各類會議的籌備，具體負責(zé)會議的會務(wù)工作。負責(zé)組織公司的工作計劃、總結(jié)、報告、文件、決議、紀要、新聞報道等文書材料的起草和對各部室擬寫的文書材料的審稿及上報下發(fā)工作。第四條 辦公室崗位職責(zé)一、辦公室主任崗位職責(zé)負責(zé)辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的全面工作。九、負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育與管理，監(jiān)督黨紀條律、國家法規(guī)及公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。七、密切與經(jīng)理的工作聯(lián)系，堅持“兩個文明”建設(shè)一起抓，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)，切實做好員工的思想政治工作。五、協(xié)調(diào)好黨、政、工、團的關(guān)系，檢查督促工會、職代會、團支部等群團組織的工作開展情況。三、負責(zé)傳達、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決議、指示，并負責(zé)監(jiān)督檢查落實情況。第三條 公司書記崗位職責(zé)一、負責(zé)主持黨支部和精神文明建設(shè)的全面工作，研究黨群工作中的重大問題，按規(guī)定提交黨支部和有關(guān)會討論決定。六、負責(zé)完成上級和公司經(jīng)理交辦的其它工作。四、負責(zé)擬制分管工作的計劃、規(guī)劃、措施等，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定后組織或督促有關(guān)部門實施。三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查、督促分管部門的工作，確保各項分管部門工作任務(wù)的完成。第二條 副經(jīng)理崗位職責(zé)一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、法規(guī)、法令和上級指示，協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)公司全體員工完成各項任務(wù)。十一、積極支持工會、職代會及其他群眾組織的工作，正確處理好與職代會的關(guān)系，尊重職代會的民主權(quán)利，定期向職代會報告工作，按規(guī)定將公司的重大問題提交職代會審議審決，執(zhí)行職代會作出的決定，并接受職代會的檢查監(jiān)督。九、貫徹“各盡所能、按勞分配”的原則，正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系，努力辦好多種經(jīng)營和集體福利事業(yè)，關(guān)心員工的物質(zhì)文化生活，不斷提高員工生活水平。督促分管領(lǐng)導(dǎo)落實安全管理措施，督促各職能管理部門定期開展安全檢查整改活動，督促工程施工隊伍按安全施工法規(guī)進行施工，確保生產(chǎn)和營銷安全。六、認真卦抓好公司管理的各項基礎(chǔ)工作，搞好標準化工作，加強檔案管理、計理管理和定額管理，不斷提高現(xiàn)代化管理水平。四、充分發(fā)揮副經(jīng)理和各級職能部門的作用，支持副經(jīng)理開展工作，定期或不定期主持召開經(jīng)理辦公會議，研究決定生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理方面的重大問題，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，抓好計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、營銷、設(shè)備、物質(zhì)、勞動、財務(wù)等管理，不斷改進和提高公司的管理水平。二、協(xié)同好公司黨支部的關(guān)系，定期向黨支部匯報工作，對公司的重大經(jīng)營決策、方針目標、機構(gòu)調(diào)整、干部任免、調(diào)資升級、機構(gòu)及體制改革、人員聘用等擬定方案，提請黨支部討論決定或?qū)徸h后執(zhí)行。八、完成黨支部和上級團組織交辦的其它工作任務(wù)。六、負責(zé)在團員、青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并對活動的開展情況實施檢查督促和考核工作，并向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨和提干。四、協(xié)助同有關(guān)組織、部門在青年中開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、文化業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和合理化建議活動，把他們培養(yǎng)成為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的復(fù)合型人才。使他們樹立起正確的人生觀、價值觀、道德觀和勞動觀。第十五條 團支部工作職責(zé)一、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司團支部和青年工作，把團員、青年培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代銳意進取新人。九、收好、管收、用好工會經(jīng)費，管理好工會（含公司行政購置的）財產(chǎn)。針對女職工的特殊問題，做好保護工作。組織女職工開展社會主義勞動競賽，做好“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體和“五好家庭”的評比表彰工作。六、維護職工在勞動時的安全和健康，督促公司行政，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、法律法規(guī)條例，向職工進行安全教育，督促公司行政改善職工勞動條件，解決影響職工身體健康和安全等問題，參與安全檢查和重大傷亡事故的調(diào)查處理。開展職工互助互濟活動，做好職工困難補助和職工勞動保險工作，參與協(xié)調(diào)和處理勞動爭議與勞動工資等群眾工作。四、組織職工開展社會主義勞動競賽，群眾性合理化建議，技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，做好年度先進生產(chǎn)（工作）者和勞動競賽的評選、表彰、管理工作，發(fā)動職工完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。二、向職工進行黨的基本路線教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，法制教育、紀律教育以及科學(xué)、文化、技術(shù)教育，提高職工的思想、道德和科學(xué)、文化、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，使職工成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者。第十四條 工會工作職責(zé)一、在黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨支部和上級工會的指示、決定。四、審議公司員工工資分配形式及工資調(diào)整方案、獎金和紅利分配方案、審決員工住宅分配、員工福利金使用方案，以及其它有關(guān)員工勞資福利的重大問題。對不稱職、工作不負責(zé)任，或者以權(quán)謀私造成嚴重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部，向干部主管機關(guān)提出給予處分的建議。第十三條 職代會（組）工作職責(zé)職代會（組）在國家法律、法規(guī)的規(guī)定范圍內(nèi)和公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下行使下列職責(zé)：一、參與制定、修改公司的章程；二、對公司領(lǐng)導(dǎo)干部實行民主監(jiān)督權(quán)。九、協(xié)同黨支部抓好工會、職代會及其它群眾組織的工作。七、負責(zé)多元經(jīng)濟的開發(fā)，辦好員工的集體福利事業(yè)，在兼顧“三者”利益的原則下，不斷改善和提高員工的物質(zhì)文化生活水平。五、協(xié)調(diào)公司各生產(chǎn)經(jīng)營行政管理部門的關(guān)系，抓好生產(chǎn)、計劃、技術(shù)、技安、營銷、物資、設(shè)備、勞資、財務(wù)、行政、后勤等的日常管理工作，按市場經(jīng)濟和公司體制的要求不斷改進和提高管理水平。三、負責(zé)主持經(jīng)理或行政辦公等有關(guān)會議，研究決定生產(chǎn)經(jīng)營、行政方面的重大問題。第十二條 行政工作職責(zé)一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法令、法規(guī)和上級指示，在“依法經(jīng)營、合理謀利”思想指導(dǎo)下，帶領(lǐng)公司全體員工開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮斗，對公司的生產(chǎn)行政管理工作全面負責(zé)。八、領(lǐng)導(dǎo)職代會、工會、共青團的工作，充分發(fā)揮他們在公司生活經(jīng)營活動中的使用。六、對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育，積極、慎重地做好黨員的發(fā)展工作。五、嚴格黨內(nèi)監(jiān)督，履行保證監(jiān)督職能，組織黨內(nèi)批評與自我批評的開展。三、負責(zé)對公司管理人員的培養(yǎng)、教育、考察和監(jiān)督，提出使用意見，管理公司的干部并向上級推薦公司的后備干部。二、組織黨員、干部和員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色的社會主義理論，學(xué)習(xí)黨的基本理論。第十一條 黨支部工作職責(zé)一、負責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織和支部形成的決議。七、負責(zé)本班組各類基礎(chǔ)資料、臺帳、報表的收錄、整理、填報、歸檔等工作。五、做好計量及儀器儀表的常檢、迎檢和達標升級工作，具體負責(zé)“儀表鑒定室”的日常工作。三、負責(zé)幫助指導(dǎo)配氣工正確地操作各類儀器儀表，錄全錄準各類數(shù)據(jù)資料，把好計量等各類數(shù)據(jù)資料的質(zhì)量關(guān)。第十條 計量儀表班（組）職責(zé)范圍在工程師辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)公司各類儀器儀表的日常管理工作，其具體職責(zé)為：一、負責(zé)各類儀器儀表的日常維護保養(yǎng)和周期檢測鑒定工作，做到一準、二靈、三無誤。據(jù)實按規(guī)做好有關(guān)維修項目收費的收交工作。八、住址負責(zé)地完成好抄表工作，抄錄的數(shù)據(jù)做到“表、單、費”三對口。并做好記錄和資料的錄取工作，為公司生產(chǎn)調(diào)度提供依據(jù)。若發(fā)現(xiàn)用戶違章用氣現(xiàn)象，應(yīng)予以宣傳教育并制止，并及時上報用戶開發(fā)管理部作出處理。四、接到搶險通知及緊急情況，無論何時何地何原因，均應(yīng)組織力量趕赴現(xiàn)場作出應(yīng)急處理，并與安裝搶險作業(yè)班（隊）一道具體負責(zé)搶險工作，搶險完備后做好用氣的善后處理工作。做到一般故障隨送隨修，較大故障不得超過三天，大型損壞應(yīng)設(shè)法修復(fù)，實在不能修復(fù)的報主管部與有關(guān)部門協(xié)調(diào)與廠家聯(lián)系處理，并向用戶說明情況。第九條 維修搶險調(diào)壓（抄表）班職責(zé)范圍在用戶開發(fā)管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)維修、搶險、調(diào)壓、抄表，用戶安全宣傳與檢查等工作任務(wù)，其具體工作職責(zé)為：一、受理用戶報修并如實作好記錄，按規(guī)定填寫好報修單。十一、負責(zé)本班人員的教育、管理、考核和規(guī)章制度的制定、修改、完善工作。九、負責(zé)重大供用氣事故搶險和重大技改工程的具體組織實施工作。七、負責(zé)施工現(xiàn)場人員的安全技術(shù)教育與管理，對工程的安全負責(zé)。并做好本班組基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)工作的落實。四、負責(zé)施工現(xiàn)場人、財、物的組織協(xié)調(diào)及工程質(zhì)量、進度的把關(guān)工作，對工程的施工數(shù)量和質(zhì)量負責(zé)。二、組織好施工隊伍或參與施工隊伍的選定工作，并對其實施日常管理。八、完成辦公室和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。六、負責(zé)對本工作職責(zé)范圍內(nèi)所涉有關(guān)人員的管理與考核、有關(guān)規(guī)章制度的擬訂并報辦公室審核經(jīng)公司審定后負責(zé)組織貫徹執(zhí)行。妥善保管娛樂用品，嚴防丟失損壞。照章按規(guī)執(zhí)行好公司有關(guān)花草樹木的管理規(guī)定。二、負責(zé)門衛(wèi)值班值勤的日常管理工作，嚴格門衛(wèi)和院區(qū)治安保衛(wèi)制度，嚴防治安和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。一、負責(zé)員工食堂人、財、物的日常管理工作。十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。十二、參與工程項目的預(yù)算、合同的簽訂、工程竣工驗收決算等生產(chǎn)經(jīng)營工作。十、負責(zé)各類資質(zhì)證及統(tǒng)計表所涉財務(wù)數(shù)據(jù)、報表的填報及分析報告工作。負責(zé)上下左右有關(guān)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估的周期性工作及資產(chǎn)臺帳、報表等填報建檔的日常工作。七、負責(zé)及時地收繳天然氣氣款和公司應(yīng)收的各類款項及債權(quán)債務(wù)的清算清結(jié)工作。五、按有關(guān)規(guī)定，做好職工工資及有關(guān)福利費用的核算和發(fā)放工作。三、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理及存放制度，按制度和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動開展的需要，及時、準確地辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。第六條 財務(wù)部職責(zé)范圍一、負責(zé)公司的財務(wù)核算和成本管理工作，按會計法辦事，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度。九、負責(zé)所轄職責(zé)范圍的安全管理工作，編制處置突發(fā)事故預(yù)案，協(xié)同有關(guān)部門搞好搶險搶修工作。七、負責(zé)起草公司各類物資器材、多種經(jīng)營管理規(guī)章制度、辦法編制有關(guān)物資和多種經(jīng)營計劃、方案、規(guī)劃、圖表等工作